仕入営業

配属部署

戸建事業部（住宅）／開発営業部（収益）

職務内容

世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！

【仕事の流れについて】

• 《アプローチ》

• 《商談》

• 《仕入事業計画の作成》

• 《稟議》

• 《仕入れ》

• 《販売》

※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。

＜当社の特徴＞
・20代でマネジメントポジションへ：性別年齢勤続年数問わず、ステップアップできる環境です。20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。
・案件取得から引き渡しまで。不動産のプロへ成長：案件獲得方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。仕入営業として業界で必要な幅広い知識が身に付きます。
・販売部門との連携：グループ内の販売部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しており、出口を見据えた仕入活動が行えます。

応募要件

• 営業経験もしくは不動産業界でのご経験

【歓迎要件】

• マネジメント経験

• 宅地建物取引士

• 不動産仕入れの実務経験がある方

（住宅用地、または収益用地）

想定年収（給与詳細）

①未経験：月給4567万5千円＋賞与年1回（想定年収600～900万）
②経験者：月給6090万円＋賞与年1回（想定年収800万~1,200万）
②リーダー：月給90〜135万円＋賞与年1回（想定年収1,200万円〜1,800万円）

※上記金額には、固定残業手当（42時間分）を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。

• 宅建有資格者は月給に２万円加算。

諸手当、その他待遇

• 各種社会保険完備

• 表彰制度（年2回実施）

• 交通費支給（全額支給）※社内規定あり

• 従業員持株会制度

• 定期健康診断（年1回）

• 慶弔手当/慶弔休暇

• 書籍手当

• サークル活動手当

• チームデリ（チーム交流手当）

• シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当）

• 福利厚生サービス「福利LITE」

• 退職金制度（確定給付企業年⾦）

勤務時間

9：20～18：30（実働8時間）

勤務地

【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷1-7-7

• 転居を伴う転勤はありません。

最寄駅

各線「渋谷」駅より徒歩5~10分

選考プロセス

書類選考一次面接最終面接
※選考の流れは変更となる場合がございます。