株式会社 西田製作所
工程管理スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 西田製作所
就業場所
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15
職種
工程管理スタッフ
仕事内容
工場内の工程を管理していただきます。
*板金の製造工程が分かる方
*工程管理経験者
会社の様子はHPで公開中。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26030-09575061
受付年月日
2026年8月19日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属加工機械製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-207428-0
事業所名
カブシキガイシャ ニシダセイサクショ
株式会社 西田製作所
所在地
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15
ホームページ
https://www.nishida-factory.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
工程管理スタッフ
仕事内容
工場内の工程を管理していただきます。
*板金の製造工程が分かる方
*工程管理経験者
※会社の様子はHPで公開中。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15
最寄り駅
近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
JR京都線長岡京駅より京都市バス 下久我バス停から徒歩15分
京阪中書島駅より京都市バス 下久我バス停から徒歩15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務:なし
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
(1)実務経験3年以上
(2)工程管理経験がある方。
(3)板金の製造工程が分かる方
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期・大量発注等により
6時間/日・60時間/月・320時間/年・年6回まで
休憩時間
75分
年間休日数
100日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
- 会社カレンダーによる
隔週土曜日・年末年始・夏期・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
32人
うち女性
10人
うちパート
5人
設立年
昭和61年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
製缶・板金・レーザー加工・大型機械加工
会社の特長
同業他社が低迷している中、当社は大変忙しくさせて頂いており仕
事があふれている状態です。平均年齢も若く勢いがあり、業績も年
々上がっており頑張れば頑張っただけしっかり評価する社風です
法人番号
7130002001241
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15
最寄り駅
近鉄京都線竹田駅より京都市バス 下久我バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒612-8496
京都府京都市伏見区久我西出町1-15
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
トクナガ ヒデタカ
担当者
得永 英孝
電話番号
075-925-1150
FAX
075-925-1151
Eメール
info_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【私たちが求める人物像 (大切にする6つの姿勢)】
00気持ちの良い挨拶ができチームを活気づけられる方
01思いやり:相手の立場に立ち部署を越えて協力できる方
02素直さ・吸収力:アドバイスを成長のヒントとして受け止めら
れる方
03主体性・自走力:指示待ちにならず自ら課題やアイデアを見つ
けられる方
04責任感・粘り強さ:目の前の壁から逃げず最後までやり抜ける
方
05未来を創る力:生成AIなど最新技術に挑戦し変化を楽しめる
方
【職場環境・補足情報】
※駐車場代等の自己負担なし(バイク・自転車通勤可)
※お弁当代負担制度あり/各種保険完備/有給は法定通り付与
※2022年新築のきれいな工場(空調完備)
※社内フィットネスジム、カフェテリア風食堂あり
※経済産業省「健康経営優良法人2026ブライト500」(6年
連続)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【会社について】
テーマパーク設備、半導体製造装置、医療機器などの精密金属部品
を手掛ける製造メーカーです。大手メーカーをはじめとする主要取
引先との直取引により、安定した経営基盤を築いています。
【人事より|私たちが本当に大切にしたいこと】
西田製作所が何より大切にしているのは、技術や設備ではなく、こ
こで働く仲間一人ひとりの「心」です。気持ちの良い挨拶や「明る
く元気な姿」は、それだけで職場を活気づけ、仲間のパワーになり
ます。部署の垣根を越えて助け合う「思いやり」があるからこそ、
人は安心して伸び伸びと働けます。どんな指摘も成長の糧にする「
素直さ・吸収力」があるから、未経験からでも一歩ずつ前へ進めま
す。「こうしてみよう」と自ら動く「主体性・自走力」と、壁にぶ
つかっても諦めない「責任感・粘り強さ」を、私たちはどこまでも
全力で支えます。この想いを持って仲間と手を取り合うこと。それ
こそが、生成AIなどの最新技術を乗りこなし、これからの「未来
を創る力」になると信じています。「変わりたい」「自分を高めた
い」というあなたの真っ直ぐな情熱を、私たちは温かく、そして熱
く受け止めます。
年商
令和4年
11億2,882万円
令和3年
9億3,963万円
令和2年
7億276万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社 カシフジ
主要取引先2
株式会社 瑞光
主要取引先3
株式会社 ジェイテクトサーモシステム
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
春はバーベキュー、夏は納涼会、年末は忘年会はなど、社員の交流
を深めるイベントを毎年行っています。また、「わプロジェクト」
という社員さんがやりたいと思うことを順番に企画してもらって、
ボーリングや山登り、麻雀やゲーム大会など色々な企画を二ヶ月に
一回くらいのペースで行っています。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
大学や高校の体験実習は随時行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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