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社宅物件の賃貸仲介営業スタッフ

Exclusive opportunity

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社宅物件の賃貸仲介営業スタッフ

株式会社ダイキチ

社宅物件の賃貸仲介営業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:不動産法人営業

入居率98%の自社物件と、
社宅代行会社からの安定した紹介。
頑張っても決まらない非効率な営業は、
もう終わりにしましょう。

年休126日・最大10連休取得可など、
プライベートも充実できる新ステージへ。

これまでの常識を変える、スマートな営業へ。

「ROOM CONSULTING」にて、
大手企業の社員様を対象とした
社宅物件の賃貸仲介営業をお任せします。

私たちの強みは
「成果につながりやすい仕組み」が
すでに完成していること。

精神論ではなく、
合理的に実績を積み上げられる
新しい環境をご用意しています。

営業活動にのみ専念できる合理的な体制

契約書の作成や
物件情報の掲載などの事務作業は、
専門の事務スタッフが担当します。

あなたは「お客様への提案」という、
営業本来の価値ある業務に
集中できる環境です。

スケジュールの裁量も大きく、
直行直帰も可能です。
あなたの経験を、
最も効率よく活かせます!

メインミッション:社宅仲介営業

社宅代行会社からの紹介による
反響営業が中心です。

ご依頼をいただいたらご本人へ連絡し、
勤務地や規定、ご希望条件を
丁寧にヒアリング。

5〜10件ほどの物件をご提案し、
すり合わせを行った後に
内見へご案内します。

遠方のお客様には、
オンライン内見にも対応。

内見まで進んだ案件が
流れることはほとんどなく、
高い成約率を誇ります。

サブミッション:新規案件の獲得

反響を待つだけでなく、
既存顧客への提案も行います。

対象は当社の清掃事業で
取引のある企業がメイン。

すでに信頼関係が構築されているため、
社宅や転勤に伴うニーズを
ヒアリングしやすく、
スムーズに提案を進めることが可能です。

あなたのアイデアが会社の制度になる!

ダイキチは社歴を問わず
意見を言えるボトムアップ型の社風。
「年休126日」や「入社3ヵ月での有給」も
社員の声から生まれました。

未経験でも安心の
半年間研修&マンツーマンOJTで
手厚くサポート。

入社1年目での責任者抜擢など、
年次を問わず全力で応援&評価します!

2018年には『ホワイト企業アワード』大賞
を受賞した働きやすい環境で、
あなたも「イキイキ」と活躍しませんか?

最後に、会社の安定性について。

今回募集している不動産事業の他にも、
オフィスや病院の環境を守るプロ清掃
「カバーオール」を柱に
多彩な事業を展開中。

清掃・消毒にとどまらず、
衛生管理などのヘルスケア事業など、
幅広く手がけています。

多角的な事業運営をしており、
そのどれもが右肩上がりの成長を
見せています。
そのため、会社の安定性はお墨付きです。

求めている人材

学歴不問

<< 必須 >>

  • 不動産賃貸仲介の営業経験のある方
  • 要普通自動車運転免許(AT限定可)

<< 歓迎 >>

  • 宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方
  • スケジュールを自己管理し、効率よく動ける方
  • 第二新卒の方・ブランクのある方

<< こんな方にピッタリ >>

  • 事務作業と分業された環境で営業に専念したい方
  • 成果の出やすい合理的なシステムの中で働きたい方
  • ワークライフバランスを整え、長く活躍したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:30〜18:30

*日々のスケジュール管理は個人の裁量に任せています。
*時間帯に応じて直行直帰も可能です。

休日休暇

完全週休2日制(水・日)※調整可能
年間休日126日

・祝日
・有給休暇(連続有給休暇取得制度あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・エル休暇(生理・更年期による体調不良など)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得率100%※2024年実績)

【勤務期間】長期勤務できる方歓迎

勤務地

〒5330014大阪府大阪市東淀川区豊新5-19-18 ココチフォレストgn2F

交通・アクセス

阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 30万8600円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。
・月給には固定残業代(38,000円〜41,900円/月20時間分)を含みます。※超過分別途支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

>>評価基準
半期ごとの目標達成率に応じて評価が決定。
賞与額も「等級×評価」で決まる明確な仕組みです。

>> 年収例
年収10,500,000円/38歳(入社16年)
年収6,000,000円/32歳(入社8年)
年収4,500,000円/26歳(入社4年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給(年2回/6月・12月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・通勤手当(~50,000円迄/月)
・マイカー通勤可(規定あり)
・時間外手当
・資格手当(宅建:月20,000円 他)
・住宅手当(会社規定に準ずる)
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・退職金制度
・借上社宅制度(賃料の3割を個人負担)
・従業員持株会制度
・独立・起業支援制度
・各種クラブ活動
・保養所あり

職場環境

❖・・・*・・・❖・・・*・・・❖
30〜40代のスタッフが
男女共に活躍中!
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月1回の1on1ミーティングを実施し、日々の進捗確認やフィードバックを通じて一人ひとりのキャリアを継続的にサポート!

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選考プロセス

応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。

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