放課後児童支援員/資格必須/学童・児童館等

PR・職場情報

プロケアの学童では「子どもと一緒に楽しむ」が仕事の中心です。
先生の“好き”や“得意”を活かしたイベントが特徴で、ダンスや工作、折り紙教室など、アイデア次第で活動の幅が広がります。
1日のスケジュールは決まっており、生活リズムを大切にしながら子どもたちの放課後を支えています。
勤務は午後（13時～18時頃）が中心のため、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
体を動かすことが好きな方や、子どもと関わることが好きな方、子育て経験を活かしたい方が活躍しています。
未経験からスタートする方も多く安心して働ける職場です。

雇用形態

正社員

職種

放課後児童支援員/資格必須/学童・児童館等

仕事内容

＜業務内容＞
学童施設のサブリーダーとして施設長のサポート業務をお任せします。

・日々の施設運営（プログラム企画、安全管理、育成業務）
・スタッフのシフト管理/指導
・保護者や学校、本部との連携対応
・施設運営に関する書類作成と報告業務
などの補佐をお願いします！

• サブリーダー未経験大歓迎手厚い業務研修や本部サポートの仕組みがあります
• 経験を積んで短期間で施設長へのステップアップも目指せる環境です！

給与詳細

月給240,000円【月 給】240,000円以上

• 各種手当を含む
• 現場経験年数を考慮します

【賞 与】年2回(夏・冬)

【通勤費】1ヶ月定期代支給

• 月額上限50,000円

※現場経験とは学童施設での実務を指します

店舗名

江東きっずクラブ二砂

勤務地

【住所】 東京都江東区東砂7-17-30*第二砂町小学校内

アクセス

【駅名】 東京メトロ東西線 南砂町 徒歩15分

勤務時間・シフト詳細

平日10：00-19：15
長期休業日08：30-19：00の間で原則8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働制
月～金曜の週5日勤務

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間：3か月

試用期間の労働条件：本採用時と同じ試用期間中の給与：月給240,000円〜試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

年間休日125日
有給休暇
入社時傷病等休暇（3日間）
産休・育休
介護休業
慶弔休暇 等

福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
有給休暇
入社時傷病等休暇制度（3日間）
介護休業制度
産休・育休制度
結婚お祝い金支給制度
出産お祝い金支給制度
健康診断（入社時・定期）
インフルエンザ予防接種補助
時短制度（小学校3年生終了まで）
永年勤続表彰制度
退職金制度
社内研修制度

採用予定人数

1

応募条件

放課後児童支援員認定資格
各種教員免許
保育士
幼稚園教諭
社会福祉士のいずれか必須

• 学童施設等の現場経験5年程度ある方大歓迎

求人の特徴

＜仕事の魅力＞
・放課後の成長支援ができる

• 勉強・遊び・生活習慣の支援を通して、子どもの健やかな成長を支えます。

・資格を活かして活躍できる

• 放課後児童支援員資格を活かし、専門性ある支援ができます。

・地域の子育てに貢献できる

• 地域での信頼関係を築き、子どもをみんなで育てる仕組みに関われます。

・長期休み中の活動も充実

• 夏休みや冬休みなど、時間を活かした多彩なプログラムを企画できます。

・チームで子どもを見守れる

• 他スタッフと協力しながら、安全・安心な場づくりができます。

小学校の中の空き教室で放課後子供教室と学童クラブに分かれて運営しています。
毎日100名以上のこども達が通っており、とっても賑やかな放課後を過ごします！
支援員は子どもたちと一緒に、広い校庭や体育館などでのびのびと遊べるよう色々企画して盛り上げます。

採用担当部署

採用課

通勤手当

有り

その他

【日本版DBS制度への対応について】
当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく対応を実施しています。

本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

掲載開始日

2026/08/20 3:28

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元：JOBOLE