サービス提供責任者兼管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅
『アンジェス八王子』にて
サービス管理責任者としてご活躍しませんか？

ゆとりある人員配置にて
入居者様お一人おひとりにぴったりの
介護サービスを目指しています。

研修制度や資格取得支援もあり
更新や取得費用は会社が負担いたします。

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅内の
訪問介護事業所にて、お客様の気持ちに
寄り添う介護サービスの提供、
管理業務等をお願いします。

《一覧で見る業務内容》
・理念に沿った介護サービスの提供
・管理業務の研修
・計画書作成や管理者業務全般 など

入居者様お一人おひとりの心に寄り添った
介護サービスを提供していただける環境です。

アンジェス5拠点合同就職説明会8月開催

8月27日(木)～29日(土)

・アンジェス高尾
・アンジェス八王子

・アンジェス相模原
・アンジェス上溝
・アンジェス相原(2026年11月オープン予定)
5拠点合同職場説明会を開催いたします。

• 当日飛び込み参加OK！
• 服装自由！
• とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！

《履歴書持参者限定》
QUOカード2,000円分プレゼント！

【8月27日(木)～29日(土) 開催分】

【場所】
オープンイノベーションフィールド多摩
『八王子館』東京都八王子市明神町3-5-1

※JR八王子駅北口から徒歩10分
※京王線 京王八王子駅から徒歩5分
※施設敷地内駐車場あります

【日時】
2026年8月27日(木)
2026年8月28日(金)
2026年8月29日(土)
全日程[午前の部]10:00～12:00／[夜間の部]18:30～20:30

【募集施設】
ご自宅から近いご希望の施設が選べます！

・アンジェス八王子
（東京都八王子市大船町1006-1）

・アンジェス高尾
（東京都八王子市館町559-10）

・アンジェス相原 ※2026年11月OPEN予定
（東京都町田市相原町字八丹1654-2）

・アンジェス相模原
（神奈川県相模原市緑区下九沢611-4）

・アンジェス上溝 ※2026年3月OPEN
（神奈川県相模原市中央区上溝1921-1）

求めている人材

*＜必須条件＞*
・介護福祉士
・介護経験・知識・技能など
・PC基本操作（入力程度）

*＜このような方に最適＞*
・安定した職場にて長く働きたい方
・仕事とプライベート両立を目指す方
・相手の意思を尊重しながら業務に
臨みたい方

*＜あれば活かせる経験・資格＞*
・介護事業での管理職経験
・社会福祉士
・ケアマネージャー
・訪問介護（介護保険法による）ご経験
・サービス付き高齢者向け住宅でのご経験
・グループホーム、病院、
有料老人ホームでのご経験
・特別養護老人ホーム（特養）での
ご経験

*＜歓迎条件＞*
・学歴不問
・経験者優遇
・ブランクのある方歓迎
・40代・50代活躍中
・中高年・ミドルシニア活躍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

• 8：30～17：30 の間で

実働8時間・休憩60分
※時間外労働：月平均10時間

休日休暇制度
・週休2日制：土日休み

※シフトの都合上、土日出勤の場合あり
（振休で対応）
・年間休日104日

*＜特別休暇＞*
・有給休暇（法令）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

休日休暇

年間休日104日※特別休暇(夏季休暇、冬期休暇 計6日間は別途支給)

勤務地

〒1930935東京都八王子市大船町1006-1

交通・アクセス

JR横浜線「八王子みなみ野駅」から バスで約7分乗車後、徒歩約5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 38万6600円 〜 43万1300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

*【給与】*
月給：386,600円～

*＜昇給・賞与について＞*
・昇給
（月あたり 1.00％ ～ 1.00％）
※実績あり
・賞与なし
年俸制
※実績あり
・昇格あり

*＜各種手当一覧＞*
・処遇改善手当
・役職手当
・年末年始手当

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当（上限あり15,000円/月）
・車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場あり）
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種代補助
・制服貸与
・屋内禁煙
・研修制度あり
・退職金制度
・定期健康診断
・社員旅行｜社内イベント
・福利厚生施設利用可
・転勤なし

選考プロセス

【選考フロー】
1.応募
2.面接（人事担当者）
3.内定（内定まで1週間程度）
4.契約及び入社研修
5.入社

※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡

履歴書の有無：任意