TrustEffort株式会社
モバイルプランナー✨
2 months ago
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✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、一般事務、営業事務
✨月給24〜45万円+インセンティブ+賞与!
✨携帯・通信業界の経験、もっと評価される場所へ!
✨残業少なめ×ネイル・髪色自由で自分らしく!
\営業+登録スキルで即戦力活躍!/
これまでの接客・販売・営業経験を
活かして即活躍できる環境です。
単に商品を販売するだけでなく、
お客様のライフスタイルに合わせた
最適なプランをご提案します!
さらに、モバイル契約の「登録業務」まで
一人で対応できる方は、さらに高評価!
【✨具体的な業務内容】
✅スマホ・料金プラン・ネット回線のご提案
✅機種変更や乗り換えなどの受付対応
✅登録業務・契約内容のご案内
✅店舗イベントの企画・運営や新人サポート
これまでの経験や知識を活かして、
早い段階から提案や幅広い業務に挑戦できます!
【✨1日のスケジュール(例)】
10:00 出社・開店準備・本日の目標確認
11:00 来店されたお客様への接客・プランご提案
13:00 ランチ休憩
(しっかりリフレッシュ!)
14:00 契約手続き・登録業務・アフターフォロー
16:00 店舗イベントの企画打ち合わせや新人サポート
18:30 本日の振り返り・翌日の準備
19:00 退社
(残業は月平均8時間程度と少なめです!)
【✨求人のポイント】
・携帯・通信業界での勤務経験1年以上の方歓迎!
・月給24万円~45万円+インセンティブ+賞与
・入社祝い金10万円支給!
・月8~10日休み&希望休の取得OK
・半年ごとの評価・昇給・昇格制度あり
【✨入社者インタビュー】
[入社2年目/28歳/元携帯ショップスタッフ]
「前職も携帯ショップでしたが、
ここでは頑張った分がしっかり
インセンティブや評価に反映されます!
提案だけでなく登録業務まで
できる点を評価してもらえて、
給料も大幅にアップしました。
残業も月8時間ほどで少なく、
希望休も取りやすいので
プライベートと無理なく両立できています!」
求めている人材
人柄重視の採用です!✨
\これまでの経験よりも、あなたの「これから」を応援!/
携帯・通信業界で1年以上の経験があれば大歓迎!
「もっと評価されたい」「新しい環境でチャレンジしたい」という気持ちがあればOKです。
【必須条件】
・携帯・通信業界での勤務経験(1年以上/雇用形態不問)
【歓迎する経験(アルバイト・派遣もOK!)】
・携帯ショップ、家電量販店、イベント等での販売経験
・複数キャリアや光回線など通信商材の取扱い経験
・モバイル契約の登録業務経験
・新人教育や店舗運営(リーダー・店長など)の経験
\こんな方と働きたい!/
・これまでの経験を正当に評価されたい方
・自分の可能性を信じて、新しい環境でチャレンジしたい方
・チームで協力して目標を達成するのが好きな方
・営業と登録の両方ができる強みを活かして稼ぎたい方
・「変わりたい」「もっと上を目指したい」という意欲がある方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
配属店舗により勤務時間が異なります。
- 10:00~19:00
- 12:00~21:00
実働8時間/シフト制
※12:00~21:00は一部店舗のみ
※勤務時間は配属店舗の営業時間等により決定します。
月平均残業時間8時間程度✨
休日休暇
週休2日制
- シフト制(月8~10日)
- 希望休の取得OK
- 土日休み・連休の取得も可能
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
5日以上の連休取得も可能です
勤務地
〒6650035兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目2-1 アピア1-2階
交通・アクセス
阪急今津線「逆瀬川駅」直結
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給24万円~45万円+個人実績・店舗実績インセンティブ+賞与
※年齢・経験・能力・前職での実績を考慮して決定します
※ランチ手当含む
・賞与:年1回
・昇給:あり
・昇格手当:最大10万円
・インセンティブ:年複数回
・交通費全額支給
・昼食補助あり
給与例
入社2年目・26歳・一般
年収420万円(月給25万円+インセンティブ+賞与)
入社4年目・30歳・副店長
年収580万円(月給32万円+インセンティブ+賞与)
入社6年目・34歳・店長
年収720万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)
※上記は実績例です。
【✨明確な評価制度】
半年ごとに責任者がしっかりと評価を実施。成果は「加算式の積み立てポイント制」でダイレクトに反映されます。
評価基準がガラス張りに可視化されているため、「自分の課題」や「伸ばすべきポイント」が一目瞭然。
ゲーム感覚で仕事を楽しみながら、納得感を持ってレベルアップできる環境です!
《具体的な評価項目》
売上の数字だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価します。
- 獲得実績
- 貢献度
- 教育面
- 管理業務
- 勤務態度
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 入社祝い金10万円
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 昼食補助
- インセンティブ
- 賞与・昇給
- 資格取得手当
- 昇格手当
- 社員販売割引
- 達成会・決起会(会社負担)
- 短時間勤務制度
- 匿名目安箱
- 社内イベント
- スポーツレクリエーション
- 制服貸与
- 社員紹介制度
- 各種優待制度
- ポイントプログラム
- 通信料割引
- 引越し料金割引
- 家賃補助
- スーツ購入補助
- 旅行・宿泊費割引
- 自動車購入補助
- スポーツ観戦チケット
- 健康相談アプリ無料
- ネイル・ピアス・ヘアカラーOK
職場環境
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