新卒採用 建築工事技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 中山組

就業場所

〒010-0013

秋田県秋田市南通築地１４－１４

職種

職種解説

建築工事技術者

仕事の内容

• 建築工事の設計・現場管理に従事していただきます。

必要な知識や経験を習得するために下記の補助業務からはじめ、現場の経験

を積み将来的には建築・土木関係の資格取得を目指します。

・現場作業、図面作成、書類作成、工事写真の撮影及び整理

・現場管理（工事の工程管理、品質管理、安全管理等）

※秋田県、秋田市、国土交通省始め国の機関の公共工事の元請工事が主体です

【変更範囲：変更なし】

• 施工事例はホームページをご覧ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-00352368

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

0501-000015-2

事業所名

カブシキガイシャ ナカヤマグミ

株式会社 中山組

所在地

〒010-0013

秋田県秋田市南通築地１４－１４

最寄り駅１

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

大正5年

資本金

3,000万円

事業内容

総合建設業（土木工事・建築工事・舗装工事等）

会社の特長

大正５年個人創業以来土木舗装建築工事を中心に官公庁工事を主体

とした受注実績をもとに堅実な経営を続けており、事業拡大を計っ

ております。各工種共全て秋田県・秋田市のＡ級格付会社です。

法人番号

3410001001985

ホームページ

https://www.nakayama-gumi.com/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築工事技術者

求人数

1人

仕事の内容

• 建築工事の設計・現場管理に従事していただきます。

必要な知識や経験を習得するために下記の補助業務からはじめ、現場の経験

を積み将来的には建築・土木関係の資格取得を目指します。

・現場作業、図面作成、書類作成、工事写真の撮影及び整理

・現場管理（工事の工程管理、品質管理、安全管理等）

※秋田県、秋田市、国土交通省始め国の機関の公共工事の元請工事が主体です

【変更範囲：変更なし】

• 施工事例はホームページをご覧ください。

履修科目

必須

建築学科または関連学科

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0013

秋田県秋田市南通築地１４－１４

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内駐車場に喫煙スペース有

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

携帯手当 3,000円

固定残業代（ｃ）

25,350円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,350円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

携帯手当 3,000円

固定残業代（ｃ）

22,980円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,980円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

携帯手当 3,000円

固定残業代（ｃ）

19,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,500円

固定残業代に関する特記事項

残業の有無にかかわらず初年度は１５時間分を支給します。

超過分は別途支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり 自己負担なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

会社休日カレンダーによる

ＧＷ、お盆、年末年始

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月20日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒010-0013

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒010-0013

秋田県秋田市南通築地１４－１４

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部 人事総務担当 主幹

担当者（カタカナ）

サトウ シゲキ

担当者

佐藤 茂樹

電話番号

018-832-5113

ＦＡＸ

018-832-6966

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 創立１１０周年を迎え、より積極的に雇用の確保をしております
• 社風：幅広い年齢層が在籍している職場内は、明るい雰囲気で

人間関係もよく、和気藹々としております。

プロ意識の強い職場では堅実な施工管理を行っています。

• 求める人材：何事にもチャレンジ精神を持って取り組む姿勢と

目的意識を持ち自ら考え行動できる人。

• 職場見学を希望の方は、事前に連絡をお願いします。
• 試用期間：あり（入社から６ヶ月）

試用期間中の労働条件変更あり（固定残業代、携帯手当なし）

• 受付方法：事前に電話連絡の上、応募書類を郵送願います。

求人条件にかかる特記事項

• その他の手当：資格手当 上限２０，０００円

家族手当 １人５，０００円、３人以上１５，０００円

役職手当 １０，０００～５０，０００円

• マイカー借り上げ制度あり。

業務、通勤使用での給油は会社カード利用。

• 昇給の前年度実績は、２，０００円～１５，０００円です。
• 働き方改革関連認定企業

【くるみん】【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

健康経営優良法人２０２６認定法人

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

58.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

秋田県建設業協会及び秋田中央建設業協会主催の研修会に参加

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

スキルアップ、キャリアアップのための各種資格・免許取得を支援

資格取得に対する金銭的支援及び資格手当の支給等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

3.4％

大卒等の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒