新卒採用 土木設計技術者

ハローワーク事業所名

株式会社ラグロフ設計工房

就業場所

〒700-0806

岡山県岡山市北区広瀬町３－３ 島本ビル５Ｆ

職種

職種解説

土木設計技術者

仕事の内容

【防災コンサルティング・設計業務】

河川や砂防、急傾斜地などの防災施設の計画や設計を担当する中心的な業務

【エンジニア業務（３次元測定・データ編集）】

最新のデジタル機器を駆使し設計の土台となる精密な空間データを作る業務

【図面作成業務】

ＣＡＤや地理情報システムで地形図や各種構造物の図面を作成する業務

※変更の範囲：会社が定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-00521568

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

土木建築サービス業

会社の情報

事業所番号

3301-616379-4

事業所名

カブシキガイシャ ラグロフセッケイコウボウ

株式会社ラグロフ設計工房

所在地

〒700-0806

岡山県岡山市北区広瀬町３－３ 島本ビル５Ｆ

最寄り駅１

山陽本線岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

18人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成21年

資本金

1,000万円

事業内容

砂防ダムや河川、道路等の防災・減災インフラ工事の計画や設計に

特化した建設コンサルタントです。またドローン技術、３次元技術

、ＡＩの導入、ＤＸ事業に積極的に取り組んでいます。

会社の特長

「風通しが良くアットホーム」でありながら、最先端技術に「主体

的にチャレンジできる環境」が整っています。少数精鋭だからこそ

のスピード感と、社員を大切にする温かい雰囲気が同居しています

法人番号

4260001011751

ホームページ

http://www.lagrof.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木設計技術者

求人数

2人

仕事の内容

【防災コンサルティング・設計業務】

河川や砂防、急傾斜地などの防災施設の計画や設計を担当する中心的な業務

【エンジニア業務（３次元測定・データ編集）】

最新のデジタル機器を駆使し設計の土台となる精密な空間データを作る業務

【図面作成業務】

ＣＡＤや地理情報システムで地形図や各種構造物の図面を作成する業務

※変更の範囲：会社が定める全ての業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒700-0806

岡山県岡山市北区広瀬町３－３ 島本ビル５Ｆ

最寄り駅

山陽本線岡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

又は

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

「５補足事項・特記事項」参照

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

１月～３月は繁忙期につき月２回の土曜日出勤あり

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月19日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月1日 10時00分〜

説明会開催場所

上記年月日以降、希望者と日程

調整の上、随時開催

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒700-0806

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒700-0806

岡山県岡山市北区広瀬町３－３ 島本ビル５Ｆ

最寄り駅

山陽本線岡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

経営管理部採用担当係

電話番号

086-206-1170

ＦＡＸ

086-206-1171

補足事項・特記事項

補足事項

仕事の内容（変更の範囲）：会社が定める全ての業務

試用期間：有 入社日より３ヶ月

（試用期間試用期間中の待遇は正社員と相違なし）

求人条件にかかる特記事項

交通機関を利用する場合、自家用車（マイカー）で通勤する場合、

いずれの場合でも実費相当額の通勤手当を支給する。

（上限規程あり）但し、マイカー通勤を希望する者で、会社もしく

は会社が借りている駐車場の利用を希望した場合は、駐車料金を会

社が負担しているとみなし、通勤手当は支給しない。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢（参考値）

39.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（入社時）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得の費用補助制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

技術士、技術士補、測量士、測量士補などの資格に係る社内制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

25.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒