居宅介護支援事業部のケアマネジャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

ケアマネ資格を、
「その人らしい暮らしを支える仕事」に活かしませんか？

「資格はあるけど、実務経験がない」
「現場経験を活かしてケアマネに挑戦したい」
「利用者様やご家族の相談にじっくり向き合いたい」

そんな方を歓迎します！

✅ ケアマネ実務未経験OK！
✅ 入社後は先輩スタッフが同行
✅ 在籍ケアマネが多く、相談しやすい
✅ 月給25万6050円～
✅ 8:30～17:30の日勤のみ
✅ 夜勤なし
✅ 医療法人が母体で安定した経営基盤
✅ 医療・介護との連携もスムーズ
✅ 施設見学OK

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＜仕事内容＞

居宅介護支援事業所で、
ご利用者様が住み慣れたご自宅・地域で
安心して生活できるよう支援します。

［具体的には］
・ご利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス担当者会議の調整
・要介護認定調査
・給付管理
・モニタリング
・各関係機関との連携 など

大切なのは、「どんなサービスを
利用するか」だけではありません。

ご本人やご家族の希望を丁寧に聞き、
今の生活で困っていることや
これからどう暮らしたいのかを一緒に考え、
必要な支援につなげていく仕事です。

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＜ケアマネ未経験でもスタート可能！＞
介護支援専門員の資格があれば、
実務経験は問いません。

入社後は先輩スタッフが同行し、
実際の業務を一緒に確認しながら
少しずつ仕事を覚えていけます。

また、在籍するケアマネジャーも多いため、
分からないことを相談しやすい環境。

「資格はあるけど、
いきなり一人で担当するのは不安」
という方も安心して始められますよ

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＜医療法人が母体だから、連携もスムーズ＞

医療法人二之沢会では、
居宅介護支援のほか、介護老人保健施設・
ショートステイ・デイケアなど
介護に関わる幅広い事業を展開しています。

さまざまな専門職と連携しながら
ご利用者様を支えることができるため、
一人で抱え込まずに仕事を進められます。

「ケアマネとして、もっと利用者様の生活に
寄り添った支援がしたい」

そんな方にもおすすめの環境です。

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＜医療法人二之沢会＞
介護老人保健施設の他にも、
居宅介護支援やショートステイ、
デイケアなど介護に関わる全般の事業を
展開しています。

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【働きやすい環境＆人間関係が自慢】
雰囲気よさそう！と感じて入社し、
働きつづけてくれているスタッフ多数！

インスタやHPに日々の様子を投稿中しています。
ぜひこちらもご確認ください。
【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html
【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm\_source=ig\_embed&ig\_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

求めている人材

＼ケアマネとしての実務経験は不問です！／
＜必要資格＞
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許

＜求める人物像＞
・スタッフ同士の助け合いや
コミュニケーション、チームワークを
大切にしていただける方
・責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを取るのが得意な方

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＜下記職種の経験者歓迎＞
特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム
病院・グループホーム・デイサービス など
※※上記経験の雇用形態は問いません！※※
(正社員・アルバイト・パート・短期/単発・
契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間

【8：30～17：30】

休日休暇

【月8～9休み/シフト制】
※月21～22日勤務
・年間休日107日

【休暇制度】
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇
・介護休暇
・特別休暇(慶弔など)
※年間有給消化率70％以上の実績あり！

勤務地

〒3703531群馬県高崎市足門町158番地2

交通・アクセス

JR高崎線 高崎駅より車で25分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万1550円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円

※一律皆勤手当・一律職務手当を含む。
※その他にも下記手当があります！

＜その他の主な手当＞
・住宅手当 1万円/月(世帯主)
・家族手当 配偶者1万円・子1人につき
5000円/月(社会保険の扶養者)
・祝祭日手当 2000円/日(8時間勤務時)
・通勤手当(就業規則とおり)
・残業手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は、常勤職員と同様となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・シューズ支給
・昇給
ー＞毎年必ず昇給(実績あり！)
・食事補助(昼食/1食200円)
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・保育施設利用可能
(共同利用型、い～ねくらぶ)

＜充実した手当もあり＞
・皆勤手当
・家族手当
・日曜・祝日出勤手当
・住宅手当

＜アクセス詳細＞
高崎市の他、前橋市、藤岡市、安中市、
渋川市、富岡市、北群馬郡榛東村、
佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町 などの
近隣地域からもアクセス良好！
・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)

職場環境

医療法人が母体の居宅介護支援事業所
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安定した経営基盤や関係機関との連携も
スムーズに行えます。
在籍ケアマネジャー数が多いので、
未経験の方も安心して始められます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
分煙・禁煙オフィス

選考プロセス

お読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEBまたはTELにてご応募ください。

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
お会いできるのを楽しみにしています。

【選考プロセス】
(1)応募 (2)面接1回 (3)内定・採用

＜TEL応募はすぐに選考案内が可能！＞
施設見学もぜひお問い合わせください。

※TEL:027-372-3711(受付/9～17時)
…｢採用担当｣または｢守谷(モリヤ)｣宛
※WEB応募は5営業日以内に連絡します