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放課後児童クラブの業務責任者

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放課後児童クラブの業務責任者

株式会社CLC

放課後児童クラブの業務責任者

2 months ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:学童保育指導員、スクール長/マネジャー

\\教育・保育経験を次のステージへ//

✅オープニングスタッフ募集
✅教員免許・保育士資格を活かせる
✅現場経験を活かして運営側へ挑戦
✅指導員の採用・育成にも携われる
✅加古川市の子育て支援に貢献できる

―…―――――――――――――…――

【 仕事内容 】

加古川市内での放課後児童クラブ運営を支える
業務責任者としてご活躍いただきます。

子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを
現場だけでなく運営面から支えるポジションです。

<具体的には>

・加古川市教育委員会 社会教育課、
関係団体との連携
・事業計画の立案や運営全体の調整
・指導員や保護者からの相談対応
・各クラブへの定期訪問、
運営状況の確認や改善提案
・配慮を要する児童に関する
情報共有や受入れ支援
・指導員の採用、育成、研修実施
・シフト管理
現場の状況や人員配置を確認しながら、
複数クラブの運営を柔軟に管理いただきます。
・各種提出書類の作成 など

現場任せではなく、
複数クラブの運営を統括しながら
組織全体を支えていく重要な役割です。

―…―――――――――――――…――

【 経験を活かしてキャリアアップ 】

教員や保育士として培った
「子どもへの理解」や
「保護者との関わり方」を活かしながら、
今度は運営管理の立場で
子育て支援の仕組みづくりに携われます。

放課後児童クラブでの経験や
マネジメント経験をお持ちの方は
即戦力として活躍いただけます。

―…――――――――――――――…――

【 地域に貢献できる仕事 】

担当するのは
子どもたちの日常を支える事業。
学校や行政、保護者、
現場スタッフと連携しながら
地域全体の子育て支援の充実を目指します。
一人ひとりの子どもの成長を支えるだけでなく、
放課後児童クラブ全体の質向上に
貢献できるやりがいがあります。

―…――――――――――――――…――

【 運営管理の要として活躍 】

このポジションは、
放課後児童クラブの現場運営を支えながら、
より良い支援体制をつくっていく役割です。

学校や行政、現場スタッフとの連携を図り、
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを推進。

また、現場の課題や意見を吸い上げ、
運営改善や仕組みづくりにも携われます。

これまで培った教育・保育の知識や経験を活かし、
地域全体の子育て支援の質向上に
貢献できるやりがいのある仕事です。

―…――――――――――――――…――

【 株式会社CLC について 】
2005年に創業し、堺市内の小学校をはじめ
今では数十校の小学校で学童保育を運営。
「未来に向かってグローバルな視点で
行動できる子どもたちを育成する」
を基本理念に、
子どもたちへ体験的な教育活動と
心の居場所を提供しています。

2025年・2026年と2年連続で
健康経営優良法人に認定。
お預かりする子どもたちだけでなく、
社員の働きやすい環境づくりにも尽力しています。

求めている人材

✅普通自動車運転免許(必須)
✅放課後児童支援員認定資格
✅放課後児童クラブでの勤務経験2年以上

【 歓迎条件 】
・教員免許をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方
・元教員・元保育士の方

教育現場で培った経験を活かし、
地域の子育て支援を支える
業務責任者を募集します。

―…―――――――――――――…――

【 こんな方なら大歓迎です 】
・教育や保育の経験を運営管理に活かしたい方
・指導員の育成やマネジメントに興味がある方
・学校や行政、保護者との連携業務に携わりたい方
・子どもたちの成長と地域の子育て支援に貢献したい方
・責任ある立場で組織づくりに挑戦したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり161時間

・9:00~18:00
・10:00~19:00
・10:30~19:30

✅シフト調整について

業務責任者として、
各クラブのシフト作成や
調整業務をお任せします。

現場の状況や人員配置を確認しながら、
複数クラブの運営が円滑に進むよう
柔軟に管理していただきます。

休日休暇

※休暇やシフトの詳細は面接時に詳しくご説明いたします。

  • 年間休日124日

・有給休暇(規定による)

勤務地

〒6750001兵庫県加古川市0

交通・アクセス

加古川

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※これまでの経験や資格を正当に評価し、給与を決定します。

  • 教員免許や保育士資格
  • 放課後児童支援員認定資格

上記をお持ちの方は優遇してお迎えします。

「現場経験を活かして
運営管理へステップアップしたい」
そんな方にふさわしい待遇をご用意しています。

  • 賞与年2回 ※業績による

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
令和9年4月より加古川市勤務

研修期間中は
堺市および加古川市での勤務となります。

加古川市で新たな運営体制づくりに
携われるタイミングの募集です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給

職場環境

<健康経営優良法人>
2025年・2026年の2年連続で
「健康経営優良法人」に認定。
社員がより働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 面接地について

面接は本社にておこないます。
※事務所設立後は事務所にておこないます。

【応募後の流れ】
1.応募
(WEBよりご応募ください)
2.書類選考
3.面接

  • 面接・選考について

・教員や保育士の経験を高く評価いたします。
・面接ではこれまでのご経験をお聞かせください。

  • ご連絡先

・採用に関する詳細は
お問い合わせください

<本社>
株式会社CLC
大阪府堺市北区百舌鳥町5丁758番地 アキボウビル102号

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