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スチール製建具の機械加工職

Exclusive opportunity

Onsite

スチール製建具の機械加工職

日章工業株式会社

スチール製建具の機械加工職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日章工業株式会社

就業場所

〒811-2304

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1「本社工場」

〒823-0005

福岡県宮若市上大隈字番給482-49「宮田工場」

職種

スチール製建具の機械加工職(正)

仕事内容

*板金加工機械で薄い鋼板を切断したり、打抜き・曲げ加工を

施したりする仕事です。

*製品はオーダーメイドのため、作業内容は製品ごとに異なります

*作業着・安全靴の貸与あり

施工実績例ららぽーと福岡や香椎照葉の高層マンションなど

**土日祝休みで、プライベートを充実させられます**

【将来的な業務内容の変更の可能性】:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-21090861

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-000784-4

事業所名

ニッショウ コウギョウ カブシキガイシャ

日章工業株式会社

所在地

〒811-2304

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

ホームページ

http://www.nissho-i.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

スチール製建具の機械加工職(正)

仕事内容

*板金加工機械で薄い鋼板を切断したり、打抜き・曲げ加工を

施したりする仕事です。

*製品はオーダーメイドのため、作業内容は製品ごとに異なります

*作業着・安全靴の貸与あり

施工実績例ららぽーと福岡や香椎照葉の高層マンションなど

**土日祝休みで、プライベートを充実させられます**

【将来的な業務内容の変更の可能性】:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒811-2304

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1「本社工場」

〒823-0005

福岡県宮若市上大隈字番給482-49「宮田工場」

就業場所に関する特記事項

上記のいずれかで相談に応じます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙コーナー設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宮田工場と本社工場の間

※本人の合意に基づく

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※家族手当(配) 12,500円

(子) 1,000円

*子は2人まで

※残業手当は実費を支給する。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫・臨時的受注・計画変更・顧客都合等の臨時的業務が発生

した場合。年6回・月間90時間・年間720時間を上限とする

休憩時間

65分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*盆・年末年始休み等、会社カレンダーによる(計画年休含む)

*慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

83人

うち女性

7人

うちパート

8人

設立年

昭和38年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

オーダーメイドの玄関ドア、防火ドア、ゲートなどの鋼製建具(ス

チールドア)の設計・開発、製造、販売を本社工場、宮田工場の2

工場で行っています。

会社の特長

生産規模は九州一。新国立競技場、ららぽーと福岡やマークイズ百

道など県内外の大型商業施設、オフィスビル、から高層マンション

に至るまで様々な建造物の鋼製建具製造に携わっています。

法人番号

6290001038451

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日、本人に連絡

選考場所

〒811-2304

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1「本社工場」

〒823-0005

福岡県宮若市上大隈字番給482-49「宮田工場」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒811-2304

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークを通して事前連絡の上、紹介状・履歴書(写真付)・

職務経歴書を本社所在地へご郵送ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

092-611-0131

FAX

092-611-0133

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年休120日、プライベートと仕事を両立できます。

*本社工場・宮田工場各2名の募集です。

*賃金は経験を考慮の上、決定します。

*通勤手当:公共交通機関利用の場合 上限25,000円/月

マイカー通勤の場合 上限16,000円/月

*マイカー通勤時:どちらの工場も無料駐車場あり

※一次面接は勤務希望場所、役員面接は本社にて行います。

応募書類に希望の就業場所を記載してください。

*年次有給休暇

4月~9月入社同年10月1日に10日付与

10月~翌年3月入社4月1日に10日付与

半日単位の取得可。計画年休あり。

*福利厚生

出勤日に食事会などあり(全額会社負担)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

宮田工場

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

創立記念日に合わせて社員旅行や食事会を開催します。

また、バーベキュー大会や忘年会などで社員相互の親睦を図ってい

ます。

両立支援の内容

男性、女性に関係なく取得できる育児休業制度を設けており、男性

、女性いずれについても取得の実績があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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