家族を守る電気工事職人(未経験可)

仕事内容:

◎応募〆切：8月16日 電話応募もOK！

\ 未経験から、家族を守る職人へ //

\"早く帰ろう"と社長が率先する職場//

「子供が大きくなる前に手に職をつけたい」

「でも家族との時間は削りたくない」

「30代・40代からでも大丈夫かな...」

そんなあなたを、HOKUSHINは応援します ✨

最近代替わりした社長は、

もともと商社で勤務していたサラリーマン。

「家族のために、休みを取れるときに取れるだけ。」

この業界の、残業・休日出勤の文化を変え、

"家庭"を大切にする職場へと変えている最中です。

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◎ここがPoint
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✅ 月休6日以上+家族手当+住宅手当

家族を支える厚待遇◎

✅ 資格学習時間はすべて業務時間内

【夜や休日に勉強する必要はありません】

✅ 入社1年で第二種電気工事士取得へ

講習費・参考書・受験料【すべて会社が全額負担】

✅ 合格翌月から資格手当を支給

年1回の昇給を待ちません！

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■ 具体的な業務内容

札幌の街を彩るランドマークや、

工場・病院など、人々の生活に

欠かせない建物の電気設備工事を

担当していただきます。

○ 電線やケーブルの配線・敷設のサポート

○ 照明器具やコンセント、スイッチの設置

○ 工事現場への工具や資材の搬入・整理整頓

○ 経験を積んだ後は、現場の司令塔「施工管理」へ

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＼ 入社後1年の道のり ／
＼ プライベートを守りながら ／
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「30代未経験で本当に大丈夫か」

「家族との時間を犠牲にせず資格取得できるのか」

その疑問に、HOKUSHINの育成プログラムが

具体的に答えます。

■ STEP1:入社1日目〜3日目

安全と道具の基礎を、徹底的に。

電気工事の現場で最も大切なのは、命を守ること。

そして、自分の道具を扱えること。

最初の3日間で、その土台をしっかり作ります。

・安全教育・現場ルール

・腰道具のセッティング(電気工事士の魂)

・ペンチ、ニッパー、ドライバーの使い方習得

先輩の声:

「最初の3日は知識のシャワーを浴びる感覚で

全部覚えなくていい。

毎日少しずつ、手が覚えていきます。」

■ STEP2:入社2週目以降

早めの現場で空気を体感

「会社で講習を受けるより、

現場で体感したほうが自分で考える力がつく」

それがHOKUSHINの方針です。

ただし、現場が忙しすぎる日は無理に同行せず、

会社で資格勉強に集中。

あなたのペースを大切にします。

■ STEP3:入社〜半年

先輩の動きを一番近くで見る

このフェーズでは、

まだ配線作業はできません(資格が必要だから)。

でも、できることはたくさんあります。

最初の目標はたったひとつ:

「あれ取って」と言われる前に、

すぐ差し出せるようになること。

その他の現場仕事:

・壁・天井の開口

・電線・脚立の資材運搬

・照明器具の開封

・現場の清掃

■ STEP4:半年〜1年

第二種電気工事士の取得期間

ここがHOKUSHINの本気のバックアップ期間！

✅学習体制:

・総学習時間 約300時間【すべて業務時間内】

・筆記試験 50〜100時間

・技能試験 200時間

(候補問題15問は事前公開済み)

✅費用負担:

・講習費 → 会社が全額負担

・参考書代 → 会社が全額支給

・受験料 → 会社が全額負担

・練習材料 → 現場品で実践

✅ 待遇への反映:

・合格翌月から資格手当支給

★HOKUSHINの約束★

夜や休日に勉強する必要はありません。

プライベートの時間は、

ちゃんとプライベートのために。

先輩の声:

「未経験者には技能試験が一番の難所です。

でもHOKUSHINには時間と道具と先輩がいる。

僕らが受かったルートを全部見せます。」

■ STEP5:資格取得・1年後のあなた

✅1年後にできるようになること

✓ 指示があれば、一人で簡単な配線ができる

✓ コンセント・照明器具の取付・増設ができる

✓ 「なぜこの太さの電線が必要か」を説明できる

そして資格手当が、

合格翌月から給与に反映されます。

■ STEP6:2年目以降

・第一種電気工事士に挑戦

(免状交付には合格後3年の実務経験が必要)

家族を養える年収レンジへ、

着実にステップアップできます。

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家族重視の働き方
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✅ 月休6日以上、隔週休2日制

日祝休み+隔週土曜休み

✅ 家族手当

配偶者:1万円

第1子:5,000円

第2子以降:3,000円

✅ 住宅手当あり

✅ 通勤手当・残業手当・休日出勤手当・夜間手当

✅ 子供の行事・家族の事情に柔軟に対応

✅ 夜や休日の自己学習は不要

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HOKUSHINからの5つの約束
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① 安全を、最優先します

Day1の教育から、毎日の現場確認まで徹底します

② 資格取得を、全力でサポート

学習時間も費用も、すべて会社で支援します

③ 頑張りを、ちゃんと給与で返します

出来高評価、毎年の個人面談を通じて昇給に直結

④ プライベートを、大切にします

「休みましょう、早く帰りましょう」を社長が率先

⑤ 一生モノのスキルを、一緒に育てます

第二種から第一種、施工管理技士まで支援。

経営理念は　「人を創り 未来を創る」

アピールポイント:

◎ 30代 / 電気工事士/ 入社4年目

前職:引越屋の正社員

「30代に差し掛かって、

このままだと手に職がついてないんじゃないかと、

ふと立ち止まりました。

家族も養っていかないといけない。

だからこそスキルを身につけて、ちゃんと

稼いでいくんだ。

そういう覚悟はありました。

面接で直接聞きました。

『引越屋の年収まで何年で

到達しますか?』って。(笑)

『3年あればそこまで稼げる』

って言ってもらえて、

結局、本当に3年後には

引越屋の年収を上回りました。

社長は、しっかり休める時には

休め、頑張ってる社員にはちゃんと報酬を返す、

っていつも言ってくれている。

言葉だけ『高待遇』と言っている会社とは違うと、

常々思います。

未経験からのチャレンジ、心から応援しています！」

求める人材:

✅ 家族を大切にしながら、全力で稼ぎたい方

✅ 手に職をつけて、家族の将来を守りたい方

✅ 30代からのキャリアチェンジを真剣に考える方

✅ わからないことを素直に言える方

接客・サービス業からの転職者は、

お客様対応力・コミュニケーション力を

活かして大活躍しています。

勤務時間・曜日:

◎就業時間（電気工事部） 8:00〜18:00
◎休憩時間：就業時間内に120分（原則、ランチ1時間+午前と午後に30分ずつ）

休暇・休日:

• 月休6日以上、隔週休2日制(日祝休み､隔週土曜休み)
• 年次有給休暇
• 長期休暇

勤務地:

原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

札幌市北区篠路1条5丁目9-18（本社）および各工事現場（札幌市中央区内が多いです）

給与:

固定残業代あり：月給￥289,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間30分相当分）を含む。40時間30分を超える残業代は追加で支給する。

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モデル給与例
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家族を養える年収を、

時系列で公開します。

■ 入社1年目(未経験)

月給28.9万円〜

■ 入社2年目(資格取得後)

月給32万円〜

■ 入社5年目以降

月給35〜40万円

【実例】35歳・入社4年目で年収570万円

• 賞与年２回（会社業績＋個人業績で評価）
• 残業手当・休日出勤手当・夜間勤務手当
• 家族手当（配偶者1万円、第1子5,000円、第2子以降3,000円）
• 住宅手当・資格手当・交通費支給
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得費用を会社が全額サポート

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当支給

その他:

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選考の流れ
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①Indeedの応募フォームよりご応募

または直接お電話でのご応募もOK!

(011-772-1314 採用担当 宛)

↓

②3営業日以内にご連絡(電話 or メール)

↓

③社長面接(1回)

↓

④採用決定

↓

◎入社

まずは、カジュアルに面接してみませんか？

みなさまのご応募、お待ちしております✨

雇用形態: 正社員

給与: 289,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間