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新卒採用 事務職(経理職)

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新卒採用 事務職(経理職)

阪急バス株式会社

新卒採用 事務職(経理職)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

阪急バス 株式会社

就業場所

〒560-8551

大阪府豊中市岡上の町1丁目1番16号

職種

職種解説

事務職(経理職)

仕事の内容

【仕事の内容】

経理担当として、経理全般の業務に携わっていただきます。

主な業務は、会計ソフトを使用した日次での伝票処理、金銭の出納保管から、

月次・年次決算業務、税務に関する事項など多岐にわたります。

また、バス会社ならではの乗車券の調製・配給・運賃審査や、営業所の金銭・

乗車券査察などの業務もございます。

安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら、地域社会の交通インフラを会

計面から支えてくださる意欲ある方を歓迎いたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-00069468

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

会社の情報

事業所番号

2710-030302-0

事業所名

ハンキュウバス カブシキガイシャ

阪急バス 株式会社

所在地

〒560-8551

大阪府豊中市岡上の町1丁目1番16号

最寄り駅1

阪急宝塚本線 岡町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

1,813人

就業場所

1,813人

うち女性

59人

うちパート

0人

設立年

昭和2年

資本金

1億円

事業内容

バスによる旅客運送事業,管理の受託事業,整備事業,賃ビルモー

タープールの経営

会社の特長

阪急阪神東宝グループの都市交通事業の一翼を担い,

京阪神一円に広大なバス輸送網を持ち,

市民生活の向上に寄与しています。

法人番号

6120901019848

ホームページ

https://www.hankyubus.co.jp/saiyo/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職(経理職)

求人数

1人

仕事の内容

【仕事の内容】

経理担当として、経理全般の業務に携わっていただきます。

主な業務は、会計ソフトを使用した日次での伝票処理、金銭の出納保管から、

月次・年次決算業務、税務に関する事項など多岐にわたります。

また、バス会社ならではの乗車券の調製・配給・運賃審査や、営業所の金銭・

乗車券査察などの業務もございます。

安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら、地域社会の交通インフラを会

計面から支えてくださる意欲ある方を歓迎いたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

日商簿記2級以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒560-8551

大阪府豊中市岡上の町1丁目1番16号

最寄り駅

阪急宝塚本線 岡町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外または屋内に喫煙スペースを設置

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,100円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

4.95ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時45分〜17時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

※求人条件にかかる特記事項欄参照

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

年間休日数

118日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月20日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接,適性検査

書類提出先

〒560-8551

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒560-8551

大阪府豊中市岡上の町1丁目1番16号

最寄り駅

阪急宝塚本線 岡町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ニシカワ ケンイチ

担当者

西川 健一

電話番号

06-6152-8830

FAX

06-6152-6440

補足事項・特記事項

補足事項

  • 通勤手当については定期券支給
  • フレックスタイム制(*)利用可能

*従業員が各々の始業・終業時刻を自由に決めることができ、業務

と個人の時間の調和を図りながら効率的に働くことが出来る制度

  • フレックスタイム制におけるフレキシブルタイム

出勤時間帯:午前7時~10時、退勤時間帯:15時~22時、

コアタイム:10時~15時

  • 昇給・賞与の前年度実績は、事務職においては前年度新規学卒者

の採用がなかった為記載なし

  • 試用期間 6ヶ月(同条件)(延長の場合有り、最長1年)

求人条件にかかる特記事項

  • 36協定における特別条項について補足

事由:バス運行に支障がきたされる場合の対応業務、ダイヤ改正に

関連する対応業務、祭事・行楽シーズンによる他客輸送対応業務等

時間:16時間/日 99.59時間/月 720時間/年

  • 就業先:本社(大阪府)他16営業所(大阪:茨木・豊能・

柱本・千里・吹田・石橋兵庫:松原・魚崎・伊丹・西宮・

宝塚・山口・猪名川・芦屋京都:大山崎・横大路)

  • 選考方法:適性検査はCUBICを行います

*令和8年度:新卒者4名入社

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

1人

新卒者等離職者数

令和5年度

0人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

12.8年

従業員の平均年齢(参考値)

49.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、OJT教育、グループ合同研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

登用試験

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

23.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

25人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

23人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

2.9%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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