新卒採用 介護福祉士(介護付有料老人ホーム)

ハローワーク事業所名

ウェルコンサル 株式会社

就業場所

〒631-0055

奈良県奈良市大和田町１１６６ 『ウェルライフ希（のぞみ）』

〒６３９－１０２８

奈良県大和郡山市田中町７６１ 『ウェルライフ郡山』

職種

職種解説

介護福祉士（介護付有料老人ホーム）

仕事の内容

介護付き有料老人ホーム入居者様への生活援助及び介護業務全般を

行っていただきます。

・入浴介助 ・食事介助 ・体操、レクリエーション など

【変更範囲：変更なし】

※「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-00304368

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2901-106094-5

事業所名

ウェルコンサル カブシキガイシャ

ウェルコンサル 株式会社

所在地

〒631-0032

奈良県奈良市あやめ池北３丁目１－２６

最寄り駅１

近鉄奈良線 菖蒲池駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

300人

就業場所

90人

うち女性

64人

うちパート

21人

設立年

平成13年

資本金

5,000万円

事業内容

指定介護事業所（有料老人ホーム、グループホーム、通所介護他）

を展開し、スタッフ育成、初任者研修、実務者研修など講座を開講

。医療事務所開設サポートを含め福祉分野をトータルに手掛ける。

会社の特長

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を

柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成

長し続ける組織体を目指す。

法人番号

4150001002927

ホームページ

http://www.wellconsul.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護福祉士（介護付有料老人ホーム）

求人数

2人

仕事の内容

介護付き有料老人ホーム入居者様への生活援助及び介護業務全般を

行っていただきます。

・入浴介助 ・食事介助 ・体操、レクリエーション など

【変更範囲：変更なし】

※「働き方改革関連認定企業」

履修科目

必須

介護福祉士養成課程

必要な免許・資格

必須

介護福祉士（取得見込み可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒631-0055

奈良県奈良市大和田町１１６６ 『ウェルライフ希（のぞみ）』

〒６３９－１０２８

奈良県大和郡山市田中町７６１ 『ウェルライフ郡山』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円
技能手当 3,000円
新加算手当 31,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円
技能手当 3,000円
新加算手当 31,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円
技能手当 3,000円
新加算手当 31,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 73歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

16時00分〜10時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる月９日休（１月・５月・８月は月１０日休

、３月は月８日休）

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

奈良県大和郡山市田中町７

２８

ウェルグループ医介事務局

採用担当宛

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒639-1028

奈良県大和郡山市田中町７２８

介護老人保健施設ウェルケア悠

最寄り駅

近鉄橿原線「近鉄郡山」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヒラゴ マナミ

担当者

平吾 まなみ

電話番号

0743-51-0011

ＦＡＸ

0743-51-0012

補足事項・特記事項

補足事項

• 介護の仕事を通じて、たくさんの笑顔や「ありがとう」の言葉と

出会います。介護を必要とするご本人様にも、ご家族様にも喜ん

でいただけて、やりがいを感じることができるお仕事です。

• ご見学は随時受け付けております。

まずは、職場見学にこられませんか？

お気軽にお申込みください。

求人条件にかかる特記事項

• 試用期間：３ヶ月、同条件

• 夜勤手当：６，０００円／回（月４回程度）

• 就業場所について、下記のいずれかになります。

・介護付有料老人ホーム ウェルライフ希（のぞみ）

奈良県奈良市大和田町１１６６

・介護付有料老人ホーム ウェルライフ郡山

奈良県大和郡山市田中町７０１

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.5年

従業員の平均年齢（参考値）

51.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた研修について、受講料支援

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的なヒアリングを実施

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.6％

女性の管理職割合

4.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒