食品工場の設備メンテナンス・環境保全(育成前提)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他機械/電気/電子製品専門職、工程改善/IE、設備保全/メンテナンス

《40歳以下募集》育成を前提とした採用！
《第二新卒歓迎》社会人デビュー大歓迎！
「知識は無いけど、ちょっと興味がある！」
「新しくスタートを切りたい」そんな方に！

• 研修制度充実：座学/現場/OJTで知識装着
• 若手社員活躍：新卒で入社した20代も在籍
• 自分の仕事が感謝されるやりがいあり！
• 大手企業の100%子会社で安定性も抜群！

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【主な仕事内容】
［ユーティリティ管理］
＊浄化槽の立ち上げ・運転状況の確認
＊浄化槽の水質検査
［環境整備］
＊廃棄物の回収
＊施設内の環境整備
＊工程改善
［機械保全］
＊冷凍機や浄化槽、ボイラーなどの保全管理
［機械整備］
＊工場内の製造設備の保守・メンテナンス

※希望に応じて相談OK！

「自身が手掛けたメンテナンスや改善で、
『ありがとう』が聞けることがやりがい」
という先輩スタッフが活躍していますよ！

• 将来のキャリアパス

技術部のほか、品質保証部、製造部、
管理部があります。
半年に1回ビジョン聞き取り面接を行い、
一人ひとりのキャリアに寄り添っています。

入社後に覚える仕事を大切にしながら、
キャリアを重ねてほしいです。
その頃に覚えた仕事や作業の一つひとつが
今後のキャリアをきっと支えてくれると
思います！

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【若手社員と一緒に成長できる環境】
4年前から毎年新卒採用を行っている当社は
20代の若手社員が多数活躍中！

活気があり、明るくフランクな雰囲気なので
入社後すぐに馴染める環境です。
若手からは「困った時に気軽に相談できる」
「年齢の近い仲間がいて心強い」との声も。

設備メンテナンスや食品業界の経験は
もちろん、就業経験なども一切問いません。
新卒社員を育ててきた実績と、
徹底的な教育体制が整っているため
未経験からでも安心してスタートできます。

"仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、
催し物は社員みんなで楽しむ風土があり
チームワークの良さは当社の自慢の一つ！
従業員同士の交流の場をつくることで、
仕事現場においても、社歴・年齢を問わず
話しやすい関係性の構築を重視しています

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＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／
当社は、ハムやウインナーの製造を行う
大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の
100％子会社！グループ最大の加工工場を
有しており、安心して働ける環境です。

求めている人材

＼＼ 「工場のインフラを守る」仕事 ／／
最初は「手に職を付けたい」「興味がある」
という気持ちがあれば大丈夫です。
新卒社員を育ててきた教育体制のもと、
基礎からじっくり成長していけますよ

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【歓迎条件】
・電気科や電子科など、機械設備に関する
学科を専攻されていた方
・機械の保守点検・メンテナンスなどに
興味がある方

【下記、有資格者歓迎！】
＊フォークリフト運転免許

＊冷凍保安責任者＊ボイラー技士
＊消防設備士 ＊危険物取扱者
＊第2種電気主任技術者
＊第3種電気主任技術者

• 学生時代に取得したものでもOK！

資格を活かした実務経験は不問です。

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【こんな方にオススメ】
＊未経験から知識を身に着けて成長したい
＊機械いじりやメンテナンスに興味がある
＊手に職を付けて、安定企業で長く働きたい
＊チームで協力しながら仕事を進めたい

【未経験者歓迎！】
＊第二新卒歓迎・経験不問・学歴不問＊
＞＞新しいことにチャレンジしたい方歓迎！

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＜下記仕事に興味がある方歓迎＞
＊ビル設備管理・ビルメンテナンス
＊施設管理・施設警備・ビル管理
＊消防設備士・電気工事など

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

7：00～20：00(休憩60分)
※交替制勤務

＼着替え時間も労働時間にカウント／
出退勤時に各5分ずつある着替え時間も
しっかりお給料が発生します。
この計10分間を労働時間としてカウント
するため、実際の作業は定時の10分前に
終了する仕組みです！

休日休暇

【週休2日制】
＊基本、日祝+水曜または土曜休み
＊GW・夏季・年末年始の長期休暇
＊年間休日117日
＊当社カレンダーによる

【休暇制度】
＊有給休暇
勤続半年10日/1年11日/次年度12日
…最高20日付与
最大20日まで翌年度繰り越し可能

＊特別休暇
結婚休暇5日、配偶者出産休暇3日
弔慰休暇など

＊永年勤続休暇
勤続30年を迎えたとき3日

＊子の看護等休暇
(小学校3年生修了までの子を養育する
社員が対象)
1年間につき5日、2人以上は10日

＊その他
育児休暇・介護休暇など

勤務地

〒3550156埼玉県比企郡吉見町長谷1951

交通・アクセス

東松山駅から車で10分

給与詳細

基本給：月給 21万8500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験によって給与を決定します

• 諸手当

時間外勤務手当、家族手当
技術手当(資格による) 他

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(6月、12月)
• 通勤費支給(規定による)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊社会保険完備

＊慶弔給付金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金等
災害見舞金

＊退職金制度
勤続5年～支給

＊昼食お弁当会社補助あり
1食自己負担200円
食堂内にコンビニ自販機設置

＊制服あり(制服貸与)
工場内作業服は、会社にて
クリーニング実施

＊年に1回社員旅行
(業績により全額会社負担)
テーマパークや八景島に行きました！

＊功労、発明等表彰制度

＊資格取得支援制度
(例)惣菜管理士、食品衛生責任者、
日商簿記、フォークリフト他

＊社員割引販売あり

【余暇を充実できる福利厚生あり】
提携している大型テーマパークの
チケット割引販売あり

【スタッフの頑張りはしっかり評価】
ビジネス関連の講座を中心に
200コースの通信教育を受講可能です。
※修了時に受講料の50％を会社負担！

【アクセス詳細】
＊車通勤OK！(敷地内駐車場完備)
比企郡吉見町の他、比企郡滑川町、
東松山市、熊谷市、鴻巣市などからも
アクセス良好！
＊転勤なし(UIターン/U・Iターン歓迎)

職場環境

＜20代・30代活躍中＞男性・女性活躍中

毎年新卒採用を行う当社では、
20代の若手も活躍中。経験やスキルより
「学びたい」「成長したい」といった
意欲を重視しています。先輩と一緒に
成長しながら、安定した環境で
キャリアを築きたい方を歓迎します。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

WEBまたは電話にてご応募ください。
応募後、担当者よりお送りするメールに
ご返信いただけますと幸いです。

【選考プロセス】
応募＞書類提出＞一次選考(WEB/対面)
＞最終選考(筆記試験・面接)＞内定

【一次選考はWEB面接も対応OK】
可能な方は、
ご来社いただけますと幸いです。

※書類(履歴書・職務経歴書/提出任意)の
提出方法はメール送付/郵送両方OK！
※説明会や職場見学も対応可能です。
※入社時期はお気軽にご相談ください。

不明点や気になることがありましたら
お気軽にお問い合わせください。
(TEL：0493-54-5566)

皆様のご応募お待ちしております！

※ありがたいことに多数のご応募を
いただいております。
ご応募いただき、選考書類をご提出
された方から順次選考を進めさせて
いただきます。
予定人数に達した場合、ご応募後に
募集を打ち切らせていただく場合も
ございます。
何卒ご了承くださいませ。