建設機械・特殊機械のメンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械品質管理

＼未経験から月給25万円スタート！／
建設機械のメンテナンススタッフ募集！

資格・経験ゼロから"機械整備のプロ"へ。
年間休日120日以上＆土日休みで
安定した働き方を実現できます。

建設現場を支える特殊機械を整備する仕事。
入社後は工具の使い方から教えるので
未経験でも安心してスタートできます。

❖月給25万円スタート＆年間休日120日以上❖

―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

未経験から専門技術を身につけ、
将来も必要とされる技術者へ。

資格取得も会社が全面バックアップ。
安定した収入と将来性、
どちらも手に入る環境です。

「手に職をつけたい」
「機械いじりが好き」
「未経験から技術職に挑戦したい」
そんな方はぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
未経験から始めやすい待遇が充実！

✅月給25万円スタート
✅年間休日120日以上
✅土日休み
✅賞与年2回
✅決算賞与あり（業績による）
✅昇給年1回
✅資格取得費用は会社が全額負担
✅受験料・講習費・交通費も会社負担
✅資格手当支給
✅借上社宅制度あり
✅家賃補助制度あり
✅奨学金返済応援制度
（2027年1月導入予定）
✅面接交通費全額支給

❖成幸利根ってこんな会社

創業以来、
建築物を支える基礎工事の
プロフェッショナルとして成長。

杭打ち工事を中心に、
数多くの大型建設プロジェクトを
支えています。

グループ売上は2,000億円超。
大手ゼネコンとの取引も多く、
安定した経営基盤があります。

………お仕事内容について………

建設工事で使用する
特殊機械の点検・整備・メンテナンスを
担当します。

最初から難しい作業はありません。
先輩社員と一緒に、
工具の名前や使い方から
少しずつ覚えていただきます。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①機械の点検・メンテナンス

• 機械の点検
• 消耗部品の交換
• 定期メンテナンス
• まずは簡単な作業からスタート。

②修理・整備補助

• 部品交換
• 修理のサポート
• 工具の準備
• 先輩社員が隣で丁寧に教えます。

③部品管理・出荷準備

• 部品の整理
• 整備後の確認
• 現場へ出荷する機械の準備
• 建設現場を支える重要な仕事です。

✅未経験スタート多数！
工具を触ったことがない方でも
一から育てる教育体制があります。

✅資格取得支援制度あり！
必要な資格は会社負担で取得可能。

取得後は資格手当も支給されます。

✅20代〜60代まで活躍中！
新人を一人にしない文化があり、
分からないことはすぐ相談できます。

………お給料事情について………

未経験でも
月給25万円スタート。

さらに
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与（業績による）
資格手当
など、
頑張りをしっかり評価します。

―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

• 月給25万円～
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 資格取得費用会社負担
• 資格手当あり

―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

未経験からでも、
着実に収入アップを目指せる環境です。

❖応募をご検討の方へ

今回募集するのは、
未経験から育てるための増員募集です。

経験や資格は問いません。
「機械が好き」
「技術を身につけたい」

その気持ちがあれば大歓迎です。
採用枠には限りがありますので、
興味をお持ちの方は
ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材

【必須】

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 未経験歓迎

【歓迎】

• 機械や車を触ることが好きな方
• 建設機械や大型機械に興味がある方
• 整備・メンテナンスの仕事に興味がある方
• 資格取得を目指したい方

※入社後の資格取得は会社がサポートします。

【こんな方におすすめ】

• 未経験から手に職をつけたい方
• 安定企業で長く働きたい方
• 機械いじりやモノづくりが好きな方
• 体を動かす仕事が好きな方
• チームワークを大切にできる方
• ワークライフバランスも重視したい方

年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（例外事由３号のイ））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:00～17:00
実働8時間
残業代全額支給

休日休暇

年間休日120日以上
週休2日制（土日）
所定休日115日＋特別休暇5日
入社日より有給休暇10日付与
初年度休日数130日可能
特別休暇あり

勤務地

〒2650066千葉県千葉市若葉区多部田町790

交通・アクセス

いずみローズタウン西バス停より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例
500万円／入社3年目・一般社員
700万円／入社5年目・リーダー
800万円／入社10年目・マネージャー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費支給
資格取得支援制度
資格手当（5,000円～30,000円）
借上社宅制度
（独身者は32歳まで家賃補助／自己負担月20,000円）
家賃補助制度
（世帯主40歳まで月30,000円支給）
U・Iターン支援
資格取得費用全額会社負担
（受験料・教材費・交通費含む）
業務改善提案・営業インセンティブ・工事現場表彰など褒賞金支給
ベネフィット・ステーション利用可
健診オプション補助
インフルエンザ予防接種費用全額負担
引越し費用全額負担（遠方者対象）

職場環境

首都圏の大型建築プロジェクトを支える地下工事の専門会社です。
20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が活躍しており、。未経験からスタートした先輩も多くいます。
新人を一人にせず丁寧にサポートする文化が根付いており、1人1人をサポートする環境です。

選考プロセス

STEP1
応募書類による書類選考

STEP2
WEB適性検査
※性格診断

STEP3
一次面接（WEB可）
経営管理部長
人事採用責任者

STEP4
最終面接（対面）
社長
役員

STEP5
内定

※面接時の交通費は全額支給します。