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准看護師

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准看護師

医療法人社団 緑誠会 光の丘病院

准看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 緑誠会 光の丘病院

就業場所

〒720-1147

広島県福山市駅家町向永谷302

職種

准看護師(経験者優遇・残業ほぼなし)

仕事内容

精神科病院(175床)

精神病院入院基本料13対1(48床)

精神療養病棟 (86床)

認知症治療病棟1 (41床)

において入院患者の看護業務を行う。

病棟、外来、その他部署への勤務があります。

病棟勤務には、病棟により2交代制、3交代制となっています。

外来・その他部署は、基本的に日勤となります。

その他、シフト制となっていますので、詳細はお問い合わせくだ

さい。(育児中の方は就業時間の相談に応じます)

  • 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34050-16784161

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3405-614449-2

事業所名

イリョウホウジンシャダン リョクセイカイ ヒカリノオカ

ビョウイン

医療法人社団 緑誠会 光の丘病院

所在地

〒720-1147

広島県福山市駅家町向永谷302

ホームページ

http://www.hikarihp.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

准看護師(経験者優遇・残業ほぼなし)

仕事内容

精神科病院(175床)

精神病院入院基本料13対1(48床)

精神療養病棟 (86床)

認知症治療病棟1 (41床)

において入院患者の看護業務を行う。

病棟、外来、その他部署への勤務があります。

病棟勤務には、病棟により2交代制、3交代制となっています。

外来・その他部署は、基本的に日勤となります。

その他、シフト制となっていますので、詳細はお問い合わせくだ

さい。(育児中の方は就業時間の相談に応じます)

  • 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒720-1147

広島県福山市駅家町向永谷302

最寄り駅

福塩線 戸手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務があるため/定年年齢が65歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜240,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,500円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,500円〜20,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:9,000円~36,000円

皆勤手当:5,000円

扶養手当:扶養人数×2,000円(但し、配偶者は3

,000円)

児童手当:中学生以下の人数×2,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

163人

就業場所

150人

うち女性

128人

うちパート

32人

設立年

昭和26年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

福山市北部にある、精神科・心療内科を専門とする病院です。

昭和26年開設以来、精神科病院として長きにわたり地域医療に貢

献し、現在175床の定床数で診療に当っています。

会社の特長

私たち「光の丘病院」は、開設以来、3Cという理念のもと、地域

の総合的な治療・相談機関としての役割を担って参りました。多様

化する精神疾患へ対応し、細やかな医療を提供します。

法人番号

2240005007849

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒720-1147

広島県福山市駅家町向永谷302

最寄り駅

福塩線 戸手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒720-1147

広島県福山市駅家町向永谷302

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

総務課 中川貴雅

電話番号

084-976-1415

FAX

084-976-0954

Eメール

t_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場有り

*人間ドックを受ける場合の補助金制度あり

  • #子育てと両立しやすい求人

・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可

・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可

・子育て中の従業員が多い職場です。

・子育て中の残業について、相談可

*ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の

交付を受けて頂くようお願いします。

※書類選考はありませんが事前に応募書類を送付下さい。後日面接

日時についてご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福山市北部にある『光の丘病院』は、精神科・心療内科を専門とす

る病院です。昭和26年の開業以来、地域の総合的な治療・相談機

関としての役割を担い、多様化する精神疾患への対応と、細やかな

医療を提供しています。

今回、新たに職員を募集します。

ブランクは問いません。仕事復帰を目指す方も遠慮なくご応募くだ

さい。ライフスタイルに合わせ、家庭と両立できる環境を整えてお

待ちしています。

【仕事内容】

外来業務

訪問看護業務

入院患者への看護業務

【病棟構成】

精神科病棟 175床

精神一般病棟 48床

精神療養病棟 86床

認知症治療病棟 41床

関連会社

関連会社1

地域密着型特別養護老人ホーム 小春日和

関連会社2

医療法人社団若葉会 蔵王病院

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

スポーツクラブ法人会員

職員旅行(全額会社負担)

職員会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

初任者研修、院内研修あり

各職種に合わせて、院外研修に参加

資格取得支援

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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