管理栄養士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホーム雪あかり

就業場所

〒947-0022

新潟県小千谷市元町１０番１号

職種

管理栄養士（特別養護老人ホーム雪あかり）

仕事内容

管理栄養士業務

入所されているお客様の栄養状態の把握から改善までのマネジメン

トをお願い致します！

厨房での調理業務も平行しての業務となります。

調理業務と管理栄養士業務が負担なく行えるよう調整致します！

【変更範囲：変更無し】

• 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15022-01330461

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所 小千谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-920498-1

事業所名

シャカイフクシホウジンナエバフクシカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホームユキアカリ

社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホーム雪あかり

所在地

〒947-0022

新潟県小千谷市元町１０番１号

ホームページ

http://naebafukushikai.com/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理栄養士（特別養護老人ホーム雪あかり）

仕事内容

管理栄養士業務

入所されているお客様の栄養状態の把握から改善までのマネジメン

トをお願い致します！

厨房での調理業務も平行しての業務となります。

調理業務と管理栄養士業務が負担なく行えるよう調整致します！

【変更範囲：変更無し】

• 応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡

して下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒947-0022

新潟県小千谷市元町１０番１号

最寄り駅

小千谷駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤等生活に支障がない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢以下の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

給食施設での管理栄養士業務の御経験があれば尚良し

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円〜252,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜192,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円
処遇手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜1,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害や感染症蔓延により一定期間業務量が増加した場合

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,630人

就業場所

53人

うち女性

31人

うちパート

16人

設立年

平成5年

資本金

3億4,645万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設・ケアハウス・グループホーム・老人デイサービ

ス・訪問介護、訪問入浴・居宅介護支援事業所・配食サービス・小

規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等

会社の特長

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を

惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価

します。人材育成にも力を入れております。

法人番号

8110005010158

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒947-0022

新潟県小千谷市元町１０番１号

最寄り駅

小千谷駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒947-0022

新潟県小千谷市元町１０番１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

特別養護老人ホーム雪あかり 施設長

担当者（カタカナ）

ヒグチ

担当者

樋口

電話番号

0258-89-6711

ＦＡＸ

0258-89-6751

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場の生産性向上に積極的に取り組んでいます！！

職員が働きやすい職場を目指して、現場の意見を多く吸い上げてい

ます！！

支店・営業所・工場等

箇所数

25箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

健康倶楽部中子の森

代表的な支店・営業所・工場等２

健康倶楽部かわぐち

代表的な支店・営業所・工場等３

サービス付き高齢者向け住宅ヴィラわか葉

年商

平成29年

55億1,419万円

平成30年

61億2,595万円

令和元年

65億5,922万円

主要取引先

主要取引先１

湖山医療福祉グループ

主要取引先２

ヘルスケアデザインネットワーク

関連会社

関連会社１

湖山医療福祉グループ

関連会社２

ヘルスケアデザインネットワーク

関連会社３

株式会社スマイルパートナーズ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に各職種ごとに基本給の号給表を備え、役職手当に関して

も各役職ごとに明記しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備

・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

• 休業制度

・育児・介護・看護休業制度、防疫休暇等

• その他

・職員互助会・サークル活動助成等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年に４回入職者を対象とした入職研修を実施。初めて

でも安心して現場で活かせる技術、知識を身に付けら

れるよう先輩がマンツーマンで指導するプリセプター

制度の取組が実施されており、学べ、成長いただける

環境です。資格取得支援もバックアップしています。

両立支援の内容

ハッピー・パートナー（第８６２号）登録企業

（新潟県男女共同参画推進企業）

新潟県では男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立でき

るよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的

に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同

参画推進企業）」として登録し、その取組を支援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。