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ミネラルウォーターの製造スタッフ

Exclusive opportunity

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ミネラルウォーターの製造スタッフ

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

ミネラルウォーターの製造スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamanashi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、品質管理(食品/飲料/たばこ)

「毎日遅くまで立ち仕事…」
「休日が少なくて趣味の時間がない…」
そんな元・接客業、飲食業の先輩たちが、
当社で「理想の働き方」を手に入れています。

お任せするのは、
最新鋭のフルオートメーション工場での
ミネラルウォーター製造業務です。

  • 年間休日180日!「3勤3休」

自分の時間が前職の2倍に!?
8:00~20:00 / 20:00~翌8:00の2交代制ですが、
3日働いたら「必ず3日間お休み」になります。

月の半分がお休みになるため、
家族の時間や自分の時間を存分に楽しめます。
有給休暇と合わせれば平日の混んでいない時期に
大型連休を取得することも簡単です。
夜勤手当(1,100円/1時間)もつきますので、
収入面でもしっかり稼げます。

  • 磐石の企業体制と福利厚生

親会社のプレミアムウォーターHD
(東証スタンダード上場)は、
売上収益800億円を突破し、
営業利益は「8期連続で過去最高益」を更新。
宅配水業界で「シェアNo.1」、
保有顧客数も182万件に到達しており、
将来にわたる経営基盤は極めて盤石です。
この圧倒的な業績があるからこそ、
社員の生活を生涯にわたって守る
手厚い待遇を用意できています。

【重要:日本語能力について】

安全管理のため、スタッフ間の連携は
全て日本語(ネイティブレベル)で行います。
日本語での読み・書き・咄嗟の受け答えが、
ネイティブと同等に可能な方のみを対象としています。

お仕事内容

お水を入れるペットボトルの生産工場です。
樹脂からプリフォームを成形し
プリフォームからペットボトルへ

✨製造ラインでの作業

  • 資材のセッティング
  • 不良品がないか目視検査
  • 消耗品の交換
  • その他製造に関わる補助業務

※フルオートラインでの作業なので
負担も一般的な製造業務より少なめ

【働き方について】
―――――――――――――――――――
✨2交代制勤務

  • 3日勤務・3日休みのローテーション
  • 90分に1回の休憩で

メリハリをつけて働けます

充実の待遇

✅借り上げ社宅制度あり(規定有)
遠方からの転居もサポート。
初期費用会社負担&家賃補助あり!

✅家族も喜ぶ手当
子ども手当(1人1万円)や、
インフルエンザ予防接種補助など、
ご家族の生活もバックアップします。

✅:先輩スタッフの声(入社2年目・40代)

「前職は飲食業でしたが、コロナ禍で
将来が不安になり転職を決意しました。

ここは『水』という生活必需品を
扱っているので、景気に左右されず安心。
夜勤は初めてでしたがすぐに慣れましたし、
何より年収が前職より100万UPしました。
もっと早く転職すればよかったです」

【研修・教育について】
―――――――――――――――――――
✨充実の研修制度

  • 工場内での基本ルールから丁寧に指導
  • 製造の基礎から

ステップバイステップで習得

  • 先輩社員が優しくフォロー

【将来のキャリアパス】
―――――――――――――――――――
✨社歴・年齢関係なし!
様々なステップアップが可能!

  • リーダー職へのキャリアアップ
  • 生産管理部門へのジョブチェンジ
  • 生産技術部門への異動
  • 品質保証部門でのキャリア

✨評価・昇給について

  • 年2回の目標管理制度による人事考課
  • 実力次第で昇給・昇格のチャンス
  • 中途入社でもハンデなく評価

求めている人材

  • 高卒以上・要普通免許(AT可)
  • 20代〜40代の男性活躍中!

✅:必須条件

  • 日本語ネイティブレベルの方
  • 安全管理上の業務指示・報告のため
  • 日本で就労制限のない在留資格の方

✅:こんな方にピッタリです

  • 家族のために収入を安定させたい
  • 体力的に休みも確保したい
  • 大手企業の正社員になりたい

WEB面接も可能です。
まずはお気軽にご応募ください

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり11時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり15日

<2交代制勤務>
(1)9:00~21:00
(2)21:00~翌9:00

※90分に一度の割合で休憩あり
3日勤務、3日休みのシフト制です。
残業月平均18時間程度

休日休暇

✿年間休日180日
✿3勤3休の完全週休二日(シフト制)
✿夏季休暇
✿有給休暇
✿各種慶弔休暇
✿産前・産後・育児休暇
(希望者の取得率100%)

✨3休のタイミングで
有給休暇と合わせて
長期連休取得可能!

勤務地

〒4030022山梨県南都留郡西桂町小沼77

交通・アクセス

東桂駅より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万1100円 〜 18万6000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万3812円 〜 7万5484円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万6088円 〜 9万5516円

※経験・年齢を考慮の上、
当社規定により優遇

*昇給年2回

【諸手当】
・通勤手当(月上限5万円)
・夜勤手当(1,100円/1時間)
・シフト勤務手当(6,000円/月)
・年末年始手当
(5,000円~10,000円/回)
・子ども手当(10,000円/人 ※扶養人数)
・資格手当等あり

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<社歴1年/26歳>
年収410万円(月収34万円)

<社歴3年/30歳>
年収470万円(月収39万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • マイカー通勤OK
  • 昇給年2回
  • 社員持株会制度(奨励金20%)
  • 確定拠出年金制度

(月3000円を会社負担)

  • 育児支援制度

※育児休暇の6ヶ月毎の期間延長や
時短勤務相談可能

  • 慶弔見舞金

  • 健康診断

  • 団体保険

  • 生命保険割引制度

  • インフルエンザ予防接種補助

  • 資格取得支援制度

  • 各種研修制度

  • 各種表彰制度

  • 宅配水社割制度

  • オフィスでやさい

  • 100~200円で昼食購入可

  • 借り上げ社宅制度※遠方在住の方向け

  • 希望物件を会社名義で契約

  • 初期費用や更新費用は会社負担

  • 入社3年目まで30%

4年目40%、
5年目50%の個人負担

職場環境

20代~40代の
若い世代を中心に活躍中!
分からないことがは
丁寧にサポートします!
「感謝」「対話」を
大切にしている会社だからこそ
チームで働く意識は
強い環境にあります!

そしてオートメーション化された
最新設備で体の負担も少なく働けます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
指定喫煙スペース以外は全面禁煙

選考プロセス

※履歴書・職務経歴書の送付(メールor郵送)」をお願いしております※
【選考フロー】

  • 書類選考
  • 適性診断(性格診断)
  • 面接
  • 内定

*書類選考通過後、メールまたは
電話にて適性診断のご案内をいたします。

*面接1回を予定

  • 遠方の方は一次WEB実施とし

2回面接の対応可

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