山陽株式会社
空調完備の工場での機械オペレーター
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー
当社は、業界経験のある転職者たちが
最初で最後の転職先になるという。
平均勤続年数が17年以上の山陽って
ナニがそんなにスゴイの?
みんなの声をきいてまとめてみた。
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土日はしっかり休めて
賞与年3回で6ヶ月分実績有
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- 日勤のみ
- 8:30~17:00
- 残業月平均17.5時間
- 土日休み
- 年間休日120日
- 賞与しっかり
- 年3回/計6か月分
- 未経験も安心
- メンター・研修制度充実
・・・・・・・・・・・・・・・・・
大手メーカーに頼られる
技術力に定評のある山陽
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取引先例(略:株式会社表記)
・カワサキモータース
・ハイレックスコーポレーション
・ヤンマーパワーテクノロジー
・クボタ
・寺崎電気産業
・村田機械
・ナブテスコ
・日立建機
・三菱重工業
・積水ハウス 他
―――――――――――――――――――
日勤のみ!機械オペレーター
―――――――――――――――――――
私たちのモノづくりの主役として
現場を支えていく製造スタッフです。
【 キレイな空調完備の新工場で活躍 】
ボタン一つで金属のカタマリを
部品に変形させる機械を操作します。
プレス機や溶接機をはじめ、様々な
機械やロボットを使っての製造です。
<山陽は創業74年>
自動車やバイク、農業機械、
汎用小型エンジン、産業機械、
住宅、OA機器など、暮らしを支える
さまざまな部品をつくっています。
取引先の業界が幅広いため、
景気に左右されにくいのも強み。
長く安心して働ける安定企業です。
<経験が浅い方も安心!>
先輩社員がOJTでサポート。
はじめは設備や仕事の流れを
覚えるところからスタート。
実際の業務を通じて機械や加工の知識も
少しずつ身につけていけます。
<メンター制度あり>
歳の近い先輩が相談役としてフォロー。
困ったことや不安なことも
気軽に相談できる環境です。
<モノづくりって面白い>
社内の製造部門メンバーと
「もっとこうしよう!」と
元気に意見を交わしながら進める
チーム作業です。
お互いに声を掛け合い、
会話のキャッチボールを大切にしながら
モノづくりを楽しんでいます!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
長く働ける職場をお探しなら
ぜひ一度私たちと話しませんか。
求めている人材
<35歳迄|モノづくりへの意欲重視>
機械いじりや、モノづくりが好き。
アイデアや工夫で課題を解決していく。
そんな働き方がしたい方を大歓迎!
大手顧客多数の安定部品メーカーです。
地元志向で、腰を据えて長く
活躍していきたい方にもオススメ!
あなたも、日本のモノづくりを
自ら手掛けた小さな部品で支える、
そんな誇りを持って働きませんか。
一つでも当てはまれば歓迎
*自発的に考えて行動できる
*周りと協力してチームで働ける
*面接などでハキハキ、元気よく話せる
*誰とでもスムーズに会話をはじめられる
*1つの職場で腰を据えて長く活躍したい
*新たな環境でチャレンジしたい
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
- 日本語での高度な対話のできる方
業務上、日本語での高度な
コミュニケーションが必要となるため、
【日本語能力試験 N1相当】のスキルを
お持ちの方を対象としています。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり38時間45分
勤務時間:8:30~17:00
※実働7時間45分/1日
※平均残業時間…月17.5時間
※夜勤なし
休日休暇
週休2日制(土日)
※年2回土曜出勤日有
- 4・12月/経営方針・創立記念日の為
※その他、会社カレンダーあり
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇:5日
・夏季休暇:9日
・年末年始休暇:6日
※上記、昨年実績/年カレンダーにより変動
・祝日
※生産状況により出社あり/年7日程度
・慶弔休暇
勤務地
〒5810815大阪府八尾市宮町八尾市宮町4-2-26
交通・アクセス
車&バイク通勤OK!転勤なし|「久宝口」駅徒歩8分 /「近鉄八尾」駅徒歩13分
給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】
交通費/規定 月3万円迄
家族手当(配偶者1万7000円/子ども一人につき7000円)
資格手当
【昇給年1回】
【賞与年3回】昨年度は6ヶ月分を支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【年収例】
500万円/31歳
月給29万円(残業月20時間含む)+賞与年3回
420万円/25歳
月給23万5000円(残業月20時間含む)+賞与年3回
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
401企業年金
労災上乗補償
慶弔見舞金
年間皆勤者表彰(8000円~20万円)
改善提案・通信教育表彰制度
資格取得支援
社員旅行・職場懇談会
制服支給
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
Lケガや病気で長期間就業不能
となった場合に所得の一部を補償する
法人向けの所得補償保険です。
※保険料は事業主支払います。
SIFトレーニング
L入社2~3年目以降、
下記の力を体得していただきます。
・職場で効率的な仕事を行う実践力
・経営のあらゆる場面で生産性向上策を創る設計力
・固定概念を打破できる発想力
職場環境
\ 社員に聞いてみました /
工場には様々な機械が目白押し。
いろんな機械を操作して
複雑な加工をおこなう先輩に
一日でも早く追いつきたいです。
きっと機械いじりに
興味がある人には
たまらない職場だと思いますよ!
工場作業員(入社2年目)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
「応募画面へ進む」より
必要事項をしっかりご記入の上、
ご応募願います。
<書類選考>
いただいたエントリーシートの内容を
確認させていただき選考を行います。
応募の際はあなた自身のアピールや
仕事への思いなどもご記入ください。
<面接>
緊張されるかと思いますが、
フランクな会社ですので、
ざっくばらんにいろいろ話しましょう。
お互いのことを知りあえる場になればと
思っています。
<内定>
※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日はご相談に応じます。
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