生活支援コーディネーター

ハローワーク事業所名

医療法人重仁会 企画推進部

就業場所

〒004-0052

北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目６番３号 新さっぽろアー

クシティデュオ デュオ２

「介護の相談窓口 新さっぽろ」

職種

生活支援コーディネーター（厚別区厚別中央２条）

仕事内容

生活支援コーディネーターの業務（札幌市委託事業）

【ニーズ把握】

• ニーズに対応する制度、サービス、支え合い活動などがあるのか

を把握し、見える化する【社会資源把握】

• 不足するサービス等を創出する【社会資源の開発】【担い手の養

成】

• 地域のできるだけ多くの主体が参加できるように調整する 【協

議体の設置・運営】【関係者間のネットワークの構築】

＊事業所の場所は新さっぽろアークシティＤＵＯ内、通勤に買い物

に便利な立地です。

＊未経験者も応募可能です。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-13932761

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-621485-1

事業所名

イリョウホウジンジュウジンカイ キカクスイシンブ

医療法人重仁会 企画推進部

所在地

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

ホームページ

https://recruit-info.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援コーディネーター（厚別区厚別中央２条）

仕事内容

生活支援コーディネーターの業務（札幌市委託事業）

【ニーズ把握】

• ニーズに対応する制度、サービス、支え合い活動などがあるのか

を把握し、見える化する【社会資源把握】

• 不足するサービス等を創出する【社会資源の開発】【担い手の養

成】

• 地域のできるだけ多くの主体が参加できるように調整する 【協

議体の設置・運営】【関係者間のネットワークの構築】

＊事業所の場所は新さっぽろアークシティＤＵＯ内、通勤に買い物

に便利な立地です。

＊未経験者も応募可能です。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

准社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒004-0052

北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目６番３号 新さっぽろアー

クシティデュオ デュオ２

「介護の相談窓口 新さっぽろ」

最寄り駅

地下鉄東西線 新札幌駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

喫煙室以外での喫煙は不可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要なＰＣスキル

パソコンの文字入力出来る方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,000円〜195,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

154,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.10％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

同法人運営、みーちゃん保育園（厚別区大谷地５丁目）利用無料

会社の情報

従業員数

企業全体

800人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が

い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス

事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。

会社の特長

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域

生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想

いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

法人番号

3430005001476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

最寄り駅

駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください

担当者

課係名、役職名

企画推進部

担当者

採用担当者

電話番号

011-802-6564

ＦＡＸ

011-801-3736

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トレーニングジム利用無料

＊職員の子ども用の保育施設あり（保育料無料）

＊全ての就業場所が車通勤可能

＊資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）

＊バースデー休暇制度あり

＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を

しています。

だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています。

多くのことをしているので、沢山のことを学べます。

職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人

一人を大切にします。

「働き方改革関連認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で

す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん

でいます。

また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が

ると考えています。

法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組

織を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職者の応募は書類選考なし

福利厚生の内容

・トレーニングジム利用無料

・職員の子ども用の保育施設あり

・全ての就業場所が車通勤可能

・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）

・バースデー休暇制度あり

・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＯＦＦ－ＪＴ研修（各月）

・ＳＤＳ制度（資格取得費用補助）

メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、

認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（イ

ンフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護

と社会保障）

両立支援の内容

子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。