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安全衛生担当者

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安全衛生担当者

株式会社 松本鐵工所

安全衛生担当者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 松本鐵工所

就業場所

〒059-1374

北海道苫小牧市晴海町28-1

職種

安全衛生担当者(全社取りまとめ・安全巡回)

仕事内容

全社の安全衛生情報を取りまとめ、各事業所(全国10拠点)の担

当者と連携して事故防止活動を進めます。

・労働災害・事故報告の確認、経営者向け報告書作成

・再発防止策の全社周知、安全衛生指導

・本社安全衛生会議の進行、資料・議事録作成

・全社安全会議の事務局(必要に応じ開催)

・苫小牧事業所、客先工場内の安全巡回移動時は社用車使用

・朝礼時の注意喚起、安全教育、新入社員研修

・BCP、資格取得、健康状況情報等の管理

・ISO審査資料、安全啓発資料の作成

・社用車の安全運転管理、防火設備関係業務

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-05928461

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-000108-9

事業所名

カブシキカイシャ マツモトテッコウショ

株式会社 松本鐵工所

所在地

〒059-1374

北海道苫小牧市晴海町28-1

ホームページ

http://www.matsumoto-tekkosho.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

安全衛生担当者(全社取りまとめ・安全巡回)

仕事内容

全社の安全衛生情報を取りまとめ、各事業所(全国10拠点)の担

当者と連携して事故防止活動を進めます。

・労働災害・事故報告の確認、経営者向け報告書作成

・再発防止策の全社周知、安全衛生指導

・本社安全衛生会議の進行、資料・議事録作成

・全社安全会議の事務局(必要に応じ開催)

・苫小牧事業所、客先工場内の安全巡回※移動時は社用車使用

・朝礼時の注意喚起、安全教育、新入社員研修

・BCP、資格取得、健康状況情報等の管理

・ISO審査資料、安全啓発資料の作成

・社用車の安全運転管理、防火設備関係業務

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒059-1374

北海道苫小牧市晴海町28-1

就業場所に関する特記事項

港跨線橋 バス停より徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙小屋を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳 定年制による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造業、建設業、設備工事業等における現場実務・現場管理・施工

管理・安全衛生管理いずれかの経験。事故報告等の経験あれば尚可

必要なPCスキル

ワードによる報告書、会議資料の作成

エクセルによる一覧表、管理台帳の作成・基本関数

パワーポイントによる会議資料・安全チラシの作成

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種衛生管理者

あれば尚可

防火管理者(甲種・乙種)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:15,000円~37,000円

持家補助:住宅ローン月支払い額の10%、

但し上限6,000円

家賃補助:家賃の40%、但し上限18,000円

燃料手当:11月~3月迄の5ヶ月間支給

単身 月額10,000円 世帯 月額20,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,750円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な機械修理等必要が生じた場合は労使の協議を経て

年6回を限度として1か月99時間、年間720時間迄延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝日+誕生日休暇+年末年始休暇=年間休日122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

219人

就業場所

50人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種産業機械の設計、製作、組立、裾付、補修

  • パンフレットあり

会社の特長

創業78年、製紙会社向け機械で国内トップクラスの技術。

北海道を代表するものづくり企業。

長く安定して働ける会社。

法人番号

1430001053845

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時:後日連絡

選考場所

〒059-1374

北海道苫小牧市晴海町28-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒059-1374

北海道苫小牧市晴海町28-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※遠方の方はWEB面接も対応可能です。ご相談ください。

担当者

課係名、役職名

業務部

部長

電話番号

0144-55-1155

FAX

0144-55-7291

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

各事業所には安全衛生担当者がおり、日常の安全衛生指導や事故発

生時の初動対応は、各事業所で行います。

採用後は各事業所からの事故・労働災害報告の確認、経営者向け報

告書の作成、再発防止策の全社周知及び本社の安全衛生活動を担当

します。

全国の事業所を定期的に巡回する業務ではありません。

苫小牧事業所及び客先工場内の安全巡回(年数回程度)で、苫小牧

事業所の担当者と分担して行います。

安全運転管理者は必須ではありませんが、自動車の運転管理に関す

る実務経験があり、選任要件を満たす方にはお願いする場合があり

ます。

採用後は、令和9年3月に退職予定の現担当者から業務の引継ぎを

行います。

賃金は経験、保有資格及び担当できる業務の範囲を考慮して決定し

ます。

マイカー通勤補足:無料駐車場有/通勤手当補足:会社規定による

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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