社会福祉法人 愛知たいようの杜
【認知症ケア・介護業務】グループホーム
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 愛知たいようの杜
就業場所
〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田155
「グループホーム嬉楽家」
職種
【認知症ケア・介護業務】グループホーム/未経験歓迎
仕事内容
軽度グループホーム(認知症介護施設)/年休120日以上/無資
格未経験可/月給25万以上/軽度介護/車通勤可/残業ほぼなし
/ヘアカラー・ネイル可(条件あり)/定年70歳
【主な業務】
1)介護全般(食事、排泄、入浴、起床就寝支援等)
2)生活支援(洗濯、掃除、食事準備、洗い物等)
3)レクリエーションの立案、開催
4)看取りケア、認知症ケア(コミュニケーション等)
5)利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等
入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか
りとサポートいたします。【業務変更範囲:法人が定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23010-26068561
受付年月日
2026年8月20日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2301-503628-2
事業所名
シャカイフクシホウジン アイチタイヨウノモリ
社会福祉法人 愛知たいようの杜
所在地
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【認知症ケア・介護業務】グループホーム/未経験歓迎
仕事内容
軽度グループホーム(認知症介護施設)/年休120日以上/無資
格未経験可/月給25万以上/軽度介護/車通勤可/残業ほぼなし
/ヘアカラー・ネイル可(条件あり)/定年70歳
【主な業務】
1)介護全般(食事、排泄、入浴、起床就寝支援等)
2)生活支援(洗濯、掃除、食事準備、洗い物等)
3)レクリエーションの立案、開催
4)看取りケア、認知症ケア(コミュニケーション等)
5)利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等
入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか
りとサポートいたします。【業務変更範囲:法人が定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒480-1102
愛知県長久手市前熊下田155
「グループホーム嬉楽家」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人が定める事業所(長久手市)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条の年少者の深夜業・定年年齢70歳
必要なPCスキル
無し
試用期間
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,650円〜303,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,700円〜242,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
介護経験手当 12,500円〜12,500円
事業貢献手当 30,450円〜40,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当 3,000円/回(平均4~5回)
準夜勤手当 2,000円/回(平均4~5回)
介護福祉士手当 15,000円/月
夜勤貢献手当 12,000円/月
役職手当 12,000円~/月
職務手当 3,000円/月
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
21,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり900円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
0時00分〜9時00分
又は
15時15分〜0時15分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制(1か月)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、急な離職による人材不足時は、6回を限度として1か月
80時間まで、1年720時間まで延長できます。
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
275人
就業場所
20人
うち女性
15人
うちパート
10人
設立年
昭和62年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援
センター、ケアハウス等12拠点の事業運営です。
会社の特長
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある
。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ
取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
法人番号
2180005007450
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
愛知たいようの杜 法人本部
名鉄バス 愛知たいようの杜 徒歩5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
カジュアル面談で持参
郵送の送付場所
愛知県長久手市根嶽1201
愛知たいようの杜 法人本部
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル
面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。(任意)
担当者
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者(カタカナ)
フクタ
担当者
福田
電話番号
0561-63-2739
FAX
0561-61-7277
Eメール
jimu_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【モデル賃金】
入社5年目リーダー:月額32万5,000円/月+12カ月+賞
与=430万9,000円/年(通勤手当含まず)
―――――――――――――――――――――――――――――
【福利厚生】
ダブルワーク承認/ヘアカラー・ピアス・ネイル可(条件あり)/
企業型確定拠出年金+退職金制度/服装自由(被服費あり)/予防
接種補助(任意)/資格取得サポートあり/マイカー通勤可(駐車
場300円~/月負担)/育児休業取得率100%(過去5年間の
実績25名以上)/育休後の復職率100%(介護職)/メンター
制度/職員交流会(参加可否は自由)
―――――――――――――――――――――――――――――
【お料理を作ることが好きな方にオススメです!】
当グループホームでは、ご家庭のような料理をスタッフの方が手作
りしています。
対面キッチンでご入居者の方(平均介護度は1,9と軽度です!)
と話をしながら・少し手伝ってもらいながら、楽しく料理していた
だきます。
*ミドルシニア歓迎です。*事前見学だけでも大歓迎! *副業可
*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和7年
13億円
令和6年
13億円
令和5年
13億円
関連会社
関連会社1
学校法人吉田学園
関連会社2
ゴジカラ村役場株式会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役割等級基準(10段階)に準じ、評価規定あり。
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇基本年間休日120日(有給休暇含まず)
〇ダブルワーク承認
〇週休3日制導入(一部事業所で169日/年)
〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可(条件あり)
〇出産育児休業取得可、介護・介護休業
〇被服費年1回支給
〇慶弔見舞
〇有給休暇の積極取得推奨
〇ハラスメント相談窓口設置
〇人事評価制度
〇プリセプター制度(メンター制度)
〇資格取得支援
〇外部セミナー受講費支援
〇健康診断/予防接種支援
〇時短勤務制度
〇社会保険完備、交通費支給
〇確定居室年金、退職金制度・・・等
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修(ビジネスマナー含む)/2年目研修/3年
目研修/キャリアアップ研修/管理者研修/外部研修
等/福祉に関する内部研修多数
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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