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生活支援員

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社会福祉法人 きらきら

生活支援員

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 きらきら

就業場所

〒864-0001

荒尾市原万田848-1「サポートセンターSunフラワー」

職種

生活支援員(Sunフラワー/サポートハウスきらきら)

仕事内容

*障がい者の日中活動及び生活の場(グループホーム)において、

食事介助や利用者の身のまわりのお世話・レクリエーション等、

生活全般を支援して頂きます。

*入職後3ヵ月程度は先輩スタッフとペアで仕事をして頂きますの

で、安心です。

*利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力が必要です。

*送迎業務あり:主に玉名・荒尾・大牟田方面(軽自動車・8人乗

り・10人乗りワゴン車:AT車)

*変更範囲:変更なし

  • 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04273561

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-101453-7

事業所名

シャカイフクシホウジン キラキラ

社会福祉法人 きらきら

所在地

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口字塚原666番地

ホームページ

https://shafuku-kirakira.com

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援員(Sunフラワー/サポートハウスきらきら)

仕事内容

*障がい者の日中活動及び生活の場(グループホーム)において、

食事介助や利用者の身のまわりのお世話・レクリエーション等、

生活全般を支援して頂きます。

*入職後3ヵ月程度は先輩スタッフとペアで仕事をして頂きますの

で、安心です。

*利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力が必要です。

*送迎業務あり:主に玉名・荒尾・大牟田方面(軽自動車・8人乗

り・10人乗りワゴン車:AT車)

*変更範囲:変更なし

  • 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。)

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

(契約社員)1年毎の契約更新あり

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人全体で25名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度、能力、出勤率等で判断

*更新上限:なし

就業場所

〒864-0001

荒尾市原万田848-1「サポートセンターSunフラワー」

最寄り駅

荒尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

荒尾「サポートセンターSunフラワー」または南関「サポート

ハウスきらきら」のいずれかでの勤務になります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に特定屋外喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による18歳未満の深夜業務(22時~5時)の禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障がい福祉サービス、介護施設等の経験 等

必要なPCスキル

ワード・エクセルの使用。記録をパソコン入力で行いますので、文

字入力ができる程度のスキルが必要です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

採用後6ヵ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当 6,000円/回 (月に4~5回程度)

*規定に基づき資格手当あり

*日給月給制

  • 新卒基本給・高卒210,000円~

・短大卒215,000円~・大卒230,000円~

*新卒以外の方は、職歴・年齢換算有。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり9,700円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16時00分~10時00分(夜勤)休憩2時間/月4~5

回

*就業時間は送迎時間等により多少変動有

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

109人

就業場所

30人

うち女性

21人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

生活介護・就労継続支援(B型)・日中一時支援・移動支援・グル

ープホーム・放課後等デイサービス・相談支援、介護事業

*設立年:平成21年設立

会社の特長

子どもから高齢者まで、誰もが「きらきら」と自分らしく輝いて暮

らしていけるよう、心のこもった福祉・介護サービスを提供します

。

法人番号

4330005004752

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口字塚原666番地

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査(筆記用具は事業所にて準備します)

担当者

課係名、役職名

生活支援センターきらきら

担当者

福原ひとみ/内山裕美

電話番号

0968-57-5755

FAX

0968-57-5766

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当:規程にもとづき支給

*マイカー通勤:任意保険証書写し通勤届等の提出票

*正職員登用制度あり

※就業場所の変更の範囲について

就業場所は

玉名市:生活支援センターきらきら

南関町:サポートハウスきらきら

にて就業となる場合があります。

※UIJターン歓迎求人:オンライン面接が可能です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域で暮らす障がいをお持ちの方々、高齢者の地域生活をサポート

しています。

福祉の仕事は「人対人」の関わりです。利用者に満足していただけ

るサービスを提供していくために、職員一人一人が、自分の役割を

考え、自ら行動に移す・「人財」こそが、法人として一番の財産で

あり宝であるという考えを基に、「働きがい」があり、「働きやす

い」職場環境の整備等、福利厚生の充実を図りながら、地域に貢献

する人財を育てることに力を入れています。一緒に、誰でもきらき

らと輝ける場所、地域づくりを目指しましょう!!

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

復職制度なし。制度としてはないが、復職は可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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