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茶栽培作業員

Exclusive opportunity

Onsite

茶栽培作業員

Blue Farm 株式会社 藤枝オフィス

茶栽培作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

Blue Farm 株式会社 藤枝オフィス

就業場所

〒426-0034

静岡県藤枝市駅前1丁目8の3 Mikine 1F

職種

茶栽培作業員

仕事内容

成長中のスタートアップで、日本のお茶の未来をつくる仕事です!

私たちは、伝統あるお茶づくりと新しい技術・発想を掛け合わせな

がら成長を続けています。

今回募集するのは、茶畑での茶葉生産を支える正社員。

茶畑での栽培や収穫、管理を中心に、自然の中で体を動かしながら

働く仕事です。

「変更範囲:変更なし」

【仕事のポイント】

  • 未経験から茶づくりのプロを目指せる
  • 静岡の豊かな自然の中で体を動かして働ける
  • 暑さ対策として休憩・水分補給を徹底

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22120-07012161

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

焼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2212-918468-9

事業所名

ブルーファームカブシキガイシャ フジエダオフィス

Blue Farm 株式会社 藤枝オフィス

所在地

〒426-0034

静岡県藤枝市駅前1丁目8の3 Mikine 1F

ホームページ

https://blue-farm.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

茶栽培作業員

仕事内容

成長中のスタートアップで、日本のお茶の未来をつくる仕事です!

私たちは、伝統あるお茶づくりと新しい技術・発想を掛け合わせな

がら成長を続けています。

今回募集するのは、茶畑での茶葉生産を支える正社員。

茶畑での栽培や収穫、管理を中心に、自然の中で体を動かしながら

働く仕事です。

「変更範囲:変更なし」

【仕事のポイント】

  • 未経験から茶づくりのプロを目指せる
  • 静岡の豊かな自然の中で体を動かして働ける
  • 暑さ対策として休憩・水分補給を徹底

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒426-0034

静岡県藤枝市駅前1丁目8の3 Mikine 1F

最寄り駅

藤枝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

実際の作業場は瀬戸谷地区にある茶畑が中心となります。

また、県外の茶畑も存在します。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

未定

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

屋外作業や体力を使う仕事に前向きに取り組める方

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

技術士(農業部門)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)又は(2)にて応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

イベント時には土日対応

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他(採用後加入)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

茶畑の環境価値を可視化し、サステナブルなお茶や抹茶の企画・生

産・販売、企業向けサービスを展開。

会社の特長

茶産業と企業の脱炭素・生物多様性課題をつなぎ、IoTとデータ

活用で持続可能な茶畑づくりを支援。

法人番号

1080001024320

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒426-0034

静岡県藤枝市駅前1丁目8の3 Mikine 1F

最寄り駅

藤枝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

フジタ

担当者

藤田

電話番号

090-4530-4544

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※オンライン自主応募で応募される方は、応募書類等のデータを

必ずアップロードして送信して下さい。

応募書類到着後求職者マイページにメッセージをお送りします

*給与は経験、能力、前職給与等を考慮して決定します。

*職務内容についても面談時にすり合わせします。

*服装はオフィスカジュアルです。

*マイカー通勤、駐車場については面接時にご案内します。

*スタートアップ企業のため、事業の成長に伴い担当業務が広がる

場合があります。

  • BlueFarmは、お茶を通じて企業と産地の持続可能性を支

える事業を展開するスタートアップです。今回募集する営業事務

は、受発注、顧客対応、出荷調整、営業資料作成などを通じて、

事業運営の基盤を支えるポジションです。

  • BlueFarmは、お茶を通じて企業と産地の持続可能性を支

える事業を展開するスタートアップです。今回募集する営業事務

は、受発注、顧客対応、出荷調整、営業資料作成などを通じて、

事業運営の基盤を支えるポジションです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

BlueFarmは、お茶を通じて企業と産地の持続可能性を支え

る事業を展開するスタートアップです。今回募集する営業事務は、

受発注、顧客対応、出荷調整、営業資料作成などを通じて、事業運

営の基盤を支えるポジションです。

営業ノルマはありません。決められた事務処理を行うだけでなく、

営業、生産、物流の間に入り、より良い業務フローづくりにも関わ

っていただきます。

BlueFarmは、お茶を通じて企業と産地の持続可能性を支え

る事業を展開するスタートアップです。今回募集する営業事務は、

受発注、顧客対応、出荷調整、営業資料作成などを通じて、事業運

営の基盤を支えるポジションです。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

藤枝オフィス

年商

令和7年

2,000万円

主要取引先

主要取引先1

名古屋鉄道株式会社

主要取引先2

株式会社日立ソリューションズ

主要取引先3

加和太建設株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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