フロントナイトスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ホテル・アルファーワン・クリエーションズ

ホテル・アルファーワン郡山東口

就業場所

〒963-8811

ホテルアルファーワン郡山東口店：福島県郡山市方八町２－２－８

ホテルアルファーワン郡山店：福島県郡山市長者１－２－１６

上記のいずれか

職種

フロントナイトスタッフ（方八町・長者）

仕事内容

• チェックイン・チェックアウトなどの接客応対

（今後自動チェックイン機を導入予定）

• インターネットやお電話からの予約受付
• 売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック

ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま

すが、本求人はフロント部門です。 先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心

して研修に取り組めます。

• 勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社

（水）１７時出社～（木）１０時退社

（金）１２時出社～２１時退社

（土）（日）休み

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-13696261

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0704-107765-2

事業所名

カブシキガイシャ ホテル・アルファーワン・クリーエーシ

ョンズ ホテルアルファーワン コオリヤマヒガシグチ

株式会社 ホテル・アルファーワン・クリエーションズ

ホテル・アルファーワン郡山東口

所在地

〒963-8811

福島県郡山市方八町２－２－８

ホームページ

http://www.alpha-1.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

フロントナイトスタッフ（方八町・長者）

仕事内容

• チェックイン・チェックアウトなどの接客応対

（今後自動チェックイン機を導入予定）

• インターネットやお電話からの予約受付
• 売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック

※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま

すが、本求人はフロント部門です。

※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心

して研修に取り組めます。

• 勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社

（水）１７時出社～（木）１０時退社

（金）１２時出社～２１時退社

（土）（日）休み

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒963-8811

ホテルアルファーワン郡山東口店：福島県郡山市方八町２－２－８

ホテルアルファーワン郡山店：福島県郡山市長者１－２－１６

上記のいずれか

最寄り駅

東北本線 郡山（東口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更の範囲：郡山東口店（長者）又は郡山店（方八町）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙（一部客室を除く）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務、定年による

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

フロントの予約システムではパソコンを使いますが、決められたフ

ォーム内への入力作業になります。特別な知識や経験は必要ありま

せん。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜217,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜167,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※深夜手当（１５，０００円～２０，０００円程度）

※禁煙推進手当（３，０００円）

これから禁煙を目指される方には、禁煙外来費用を

会社が負担致します。

※成績手当（昨年実績９，０００円～１３，０００円）

業績と評価により支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.40％〜4.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.73ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜10時00分

就業時間２

17時00分〜1時00分

就業時間３

1時00分〜10時00分

又は

12時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

上記以外の勤務時間あり（シフト制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビジネスホテル業

会社の特長

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ

です。（転勤なし）

法人番号

6140001065873

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒963-8017

福島県郡山市長者１－２－１６

ホテルアルファーワン郡山

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-8017

福島県郡山市長者１－２－１６

ホテルアルファーワン郡山

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適正検査（アンケート形式）

担当者

課係名、役職名

管理室

電話番号

024-925-0002

ＦＡＸ

024-925-2266

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・職場の快適性および生産性向上を目的に、人員体制の強化を図っ

ております。

・社員一人ひとりの多様なニーズに応える、充実した福利厚生制度

を整備しています。※１

・マイカー通勤が可能で、通勤スタイルの選択肢も柔軟に対応して

います。

・当社は年功序列に依存せず、成果と能力に基づいた評価を行う実

力主義を採用しておりますので、管理責任者へのキャリアアップ

が可能です。

・ご応募の前に社内見学も可能です。

※１

・ご自身や配偶者、お子様の誕生日、結婚記念日などを記念日休暇

として有給休暇を取得できます。

・１箇月に１回、プレミアムフライデー制度あり。

・ご希望の方には会社で社宅（アパート）をご用意いたします。

家賃や駐車代、共益費は全額会社で負担します。

• 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

【一般トライアルコース併用求人】トライアル期間３ヶ月：同条件

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

※パート：定年制なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。