電気保安管理業務の補助

ハローワーク事業所名

山形電気保安管理 株式会社

就業場所

〒999-2211

山形県南陽市赤湯２９８－２

職種

電気保安管理業務の補助

仕事内容

電気保安管理業務の補助スタッフを募集します。

主なお仕事は、官公庁や民間企業、太陽光発電施設などの当社取引

先へ技術者と同行し、受変電設備や省エネルギー設備、環境保全設

備などの点検・保守業務の補助を行っていただくことです。専門的

な知識や技術は、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、未

経験の方でも安心してスタートできます。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-04831361

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（３３電気業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-613633-8

事業所名

ヤマガタデンキホアンカンリ カブシキガイシヤ

山形電気保安管理 株式会社

所在地

〒999-2211

山形県南陽市赤湯２９８－２

ホームページ

https://ydh-kanri.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気保安管理業務の補助

仕事内容

電気保安管理業務の補助スタッフを募集します。

主なお仕事は、官公庁や民間企業、太陽光発電施設などの当社取引

先へ技術者と同行し、受変電設備や省エネルギー設備、環境保全設

備などの点検・保守業務の補助を行っていただくことです。専門的

な知識や技術は、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、未

経験の方でも安心してスタートできます。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒999-2211

山形県南陽市赤湯２９８－２

最寄り駅

赤湯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

（行き先により直行直帰の場合あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の喫煙所にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年年齢６０歳）

必要なＰＣスキル

入力レベル以上

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜358,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

保安業務手当 10,000円〜30,000円
調整手当 10,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜58,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・事故受付手当（１，０００円／日）

・扶養手当（扶養する配偶者・子に対し各１０，０００

円）

・役付手当：（～１００，０００円）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇（７～９月の間に連続または分割で計３日間）、年末年始

休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

2人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自家用電気工作物の保安・点検・管理業務を行っております。作業

場所は、県内各地や福島市等です。

（再雇用制度：６０歳以降は無期限雇用の嘱託職員とする）

会社の特長

当社は、平成１６年創業の若い会社です。これからも社員と共に日

々成長しながら、電気設備の維持・管理業務を通じて、お客様に安

全、安心をご提供し続けて参ります。

法人番号

4390001010716

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒999-2211

山形県南陽市赤湯２９８－２

最寄り駅

赤湯駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒999-2211

山形県南陽市赤湯２９８－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

ナカムラ ヒデユキ

担当者

中村 秀行

電話番号

0238-50-0370

ＦＡＸ

0238-50-1470

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社有車使用時のガソリン代：会社支給

・年次有給休暇の初回付与は、入社３ヶ月後です。

担当エリアは、置賜地区・村山地区を中心に、福島市などの日帰り

で移動できる範囲です。宿泊を伴う出張はありません。また、業務

・通勤ともに社有車を貸与し、ガソリン代も会社が全額負担します

ので、ご自身のマイカーを業務で使用することはありません。基本

的に現場への直行・直帰となるため、効率よく働ける環境です。

仕事内容や一日の流れ、職場の雰囲気などは、会社見学や面接時に

詳しくご説明いたします。まずは職場を見てから応募をご検討いた

だくことも歓迎しています。電気設備の保安・保全を通じて地域の

暮らしを支える仕事に興味のある方は、ぜひお気軽にご応募くださ

い。

『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介

状の交付を受けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、電気設備の保安・保全を通じて、地域の暮らしや産業を

支えるライフラインを守る仕事を担っています。社会に欠かせない

インフラを支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定し

た環境の中で腰を据えて働くことができます。

また、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、完全週休２

日制を採用し、有給休暇もご家庭の予定やプライベートに合わせて

取得しやすい環境づくりを心掛けています。仕事と生活のバランス

を大切にしながら、専門知識や技術を身につけ、将来にわたって成

長できる環境をご用意しています。

地域の安全と安心を支える仕事に興味のある方、新しいことに挑戦

したい方からのご応募を心よりお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

調整給・資格手当・役付手当・保安勤務手当・事故受付手当

復職制度

あり

復職制度の内容

会社規定

事業所に関する特記事項

再雇用制度有。定年後は無期限の嘱託

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。