採用責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

【採用戦略の立案から実務まで一貫してお任せいたします】
株式会社ナウエルでは、今後の事業成長を支えるため、中途採用の強化を進めています。
今回の募集では、求人媒体への掲載や応募者対応だけではなく、経営方針や事業計画を踏まえた採用戦略の策定、採用ターゲットの設定、
ダイレクトリクルーティング、選考フローの改善など、採用活動全体を主体的な推進をお任せできる方の採用を考えております。

「採用責任者としてマネジメントをしてみたい」「人材業界での経験を活かしたい」「採用実務からレベルアップした業務をしたい」など様々な方とお会いできればと考えております！是非ご応募をお待ちしております！

【具体的な仕事内容】
・経営方針、事業計画に基づく採用目標の設定
・募集職種ごとの採用ターゲット、人物要件の設定
・求人票、スカウト文面、採用広報コンテンツの作成
・ダイレクトリクルーティングの企画、運用
・求人広告媒体の選定、掲載、運用、効果検証
・人材紹介会社との折衝、関係構築
・応募者対応
・応募数、面接数、採用数、採用単価などのKPI管理
・経営陣、各部門責任者との採用に関する打ち合わせ
・採用課題の抽出と改善施策の提案、実行
・入社後の定着に向けたフォロー施策の企画
・会社説明会、職場見学、採用イベントなどの企画、運営

単に決められた採用業務を行うのではなく、当社の経営課題や各部門の人員課題を把握し、
「どのような人材を、どのような方法で採用するか」を自ら考え、実行していただきます。

【この仕事の特徴】
・経営陣や各部門責任者と直接コミュニケーションを取りながら、
会社の成長に必要な人材や組織について検討していただきます。
・採用戦略から実務まで担当できます
・求人媒体の運用だけではなく、採用目標の設定、採用手法の選定、
選考フローの改善など、採用活動全体に関わることができます。

裁量を持って仕事を進められます
これまでの採用経験や人材業界で培った知識を生かし、新しい採用手法や媒体の導入、
採用業務の改善にも積極的に取り組んでいただけます。

求めている人材

【応募資格】
以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。

・人材業界における中途採用領域の実務経験が3年以上ある方
・事業会社における中途採用の実務経験が3年以上ある方
・求人広告会社で企業の中途採用支援に携わった経験がある方
・人材紹介会社で法人営業またはキャリアアドバイザーの経験がある方
・採用コンサルタントとして企業の採用支援に携わった経験がある方

【歓迎する経験・能力】
・採用責任者または採用リーダーとしての経験
・地方企業、中小企業の採用支援経験
・採用ブランディング、採用広報の経験
・SNS、動画、Web広告を活用した採用経験
・Indeed PLUS、Airワーク、求人ボックス、エンゲージなどの運用経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用管理システムの導入、運用経験
・Googleスプレッドシートなどを活用した採用データ管理の経験
・生成AIを活用した求人作成、採用業務効率化の経験
・入社後の定着支援、オンボーディング施策の経験
・会社説明会、合同企業説明会、学校訪問などの経験

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方
・採用人数だけでなく、入社後の活躍や定着まで考えられる方
・経営陣と現場双方の考えを整理し、採用活動に反映できる方
・応募者に対して、誠実で丁寧な対応ができる方
・仮説、実行、検証、改善のサイクルを継続できる方
・社員や各部門と積極的にコミュニケーションを取れる方
・地方企業の採用や地域活性化に関心がある方
・山形県、米沢市、置賜地域に腰を据えて働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

• 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

時間外労働月平均：20時間程度

休日休暇

• 週休2日制／変形労働時間制

＊月9日休み
・年間休日107日

• 休暇制度

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇取得実績あり

• 復帰後のフォロー体制も万全です

・介護休暇

• 有給休暇につきまして

申請や承認プロセスは勤怠管理システムで完結できるようになっており、
スムーズな日程調整や相談が可能です
申請日は原則前月の20日までとなっておりますが、実際には、「子どもが急に発熱してしまった」といった
突発的な事情に対して、当日のご連絡による事後承認も含めて柔軟に対応しております✨
子育て世代の社員が多いこともあり、急な休みでも互いに業務をカバーし合う風土が根付いているため、
制度としても非常に活用しやすい環境です
また、柔軟な働き方支援のために、時間単位での有給休暇の取得も可能となっております！

勤務地

〒9920053山形県米沢市松が岬２丁目１番１９号
車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK

交通・アクセス

奥羽本線 米沢駅 車 10 分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【昇給・賞与】
・昇給：年２回
・賞与：年２回

【各種手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・技能手当9,000円～11,000円（上記「その他手当」として月給に計上済み）
・役職手当
・資格手当
・入社手当（入社1ヶ月後に、入社祝い金5万円支給、入社1年後には、追加で10万円を支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 月給：32万円以上
• 想定年収：450万円～700万円

これまでの経験、能力、実績、担当していただく業務範囲を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 業務用パソコン貸与
• 各種社会保険完備
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 確定拠出年金制度
• 昇給年2回（9月・3月※業績や評価によって変動あり）
• 賞与年2回
• 奨学金代理返還制度あり／最長５年間
• 手当あり（時間外勤務・役職・休日出勤・技能）
• お弁当代の一部補助
• 従業員割引（葬儀・結婚式・GILLのフィットネス利用)
• 社員旅行（希望者任意参加、3名以上のグループであれば補助あり)
• 永年勤続表彰
• 交通費全額支給
• 転勤なし
• 車通勤可（バイクも可)
• 資格取得支援制度（葬祭ディレクターの資格試験費用全額会社負担)
• 制服貸与（ワイシャツ・ブラウスは個人持ち・夏のポロシャツ、Tシャツは支給)
• 健康診断あり
• 定年制一律60歳（再雇用制度あり／上限70歳）
• 試用期間3ヶ月あり（同条件）
• 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
• 正社員（無期）

職場環境

• とても明るい職場です✨チームで動く仕事なので、困った時は常に誰かが助けてくれます
• 20代～中高年世代まで幅広く活躍中男女比は4：6で女性の方が多くご活躍いただいております！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

✅会社からのメッセージ

株式会社ナウエルは、冠婚葬祭を中心に、地域のお客様の人生の節目に寄り添う事業を展開しています。
私たちが大切にしているのは、その人、その家族、その地域の「らしさ」です。
これからも地域に必要とされる会社であり続けるためには、新たな仲間との出会いが欠かせません。

今回募集する方には、これまでの採用経験を生かし、当社の採用活動をより強く、
魅力的なものへ変えていただきたいと考えています。

求人を掲載して応募を待つだけではなく、各部門の社員と直接対話し、仕事の魅力や求める人物像を明確にしたうえで、
必要な人材へ適切に届けていくことが重要です。

経営陣や現場社員と同じ職場で働きながら、当社の採用活動をつくり上げていただける方からのご応募をお待ちしています。

✅お電話またはこのままWEBにてご応募をお願いします。
【１】電話応募の場合：応募先電話番号までお気軽にお電話ください。
【２】WEB応募の場合：必要事項入力の上、送信してください。
＊後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡いたしますので、
携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定の解除をお願いいたします。
＊その他、ご不明な点や気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

✅選考フローについて
選考の流れにつきましては、下記を予定しております。

応募 一書類選考 一次面接筆記試験 最終面接 内定