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介護スタッフ【家庭との両立を応援!】短時間正社員・夜勤免除あり!

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介護スタッフ【家庭との両立を応援!】短時間正社員・夜勤免除あり!

社会福祉法人蓬莱会

介護スタッフ【家庭との両立を応援!】短時間正社員・夜勤免除あり!

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容:

「仕事も家庭も、どちらも諦めなくていい。」

子育てや家族の介護など、ライフステージに合わせて働き方を変えられる職場です✨
短時間正社員・夜勤や残業の免除・時間単位の有給休暇など、家庭との両立をしっかり支えます⭐

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

【お仕事内容】
特別養護老人ホームで、ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

【具体的には】
✅食事・排泄・入浴などの身体介護
✅衛生管理や身の回りのお世話
✅レクリエーション・趣味活動のサポート
✅介護内容やご利用者様の生活についての記録・報告
✅シーツ交換・清掃
など

【未経験・ブランクのある方も安心】
各種マニュアルを動画で完備しているため、未経験の方も仕事の流れを確認しながら覚えていけます。

また、一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながらチームで業務を進めています。
わからないことや困ったことも相談しやすく、周囲がしっかりサポートします✨

【施設概要】
⭐入所定員:130名
⭐短期入所:10名
⭐全室個室

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

資格・経験は問いません。
「介護の仕事を始めたい」「もう一度介護の仕事に戻りたい」という方も歓迎します!

⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

アピールポイント:

⭐正社員でも家庭を優先できる働き方
「正社員になりたいけど、夜勤や残業ができない…」そんな方もご相談ください。

短時間正規職員制度があり、育児やご家族の介護など、ライフステージに合わせて雇用形態や働き方を変更できます。

=======================

⭐夜勤・宿直・残業の免除制度あり
家庭の事情で夜勤や残業が難しい時期も安心。
「正社員=夜勤・残業必須」という働き方ではありません。

=======================

⭐時間単位で有給休暇を取得OK
お子さんの学校行事や通院、家族の急な用事などにも対応しやすい環境です。

=======================

⭐子育て世代を支える手当も充実
扶養手当は、支給要件を満たす場合、子ども1人につき10,000円を支給。
住宅手当などの各種手当も用意しています。

=======================

⭐賞与年2回・前年度実績3.5ヶ月分
安定した収入を得ながら、正社員として長くキャリアを築けます✨

=======================

⭐無資格・未経験からキャリアアップ
OJTや研修制度に加え、資格取得支援制度もあります。
働きながら資格取得を目指せるため、将来的なキャリアアップにもつながります。

=======================
⭐「お互い様」で助け合える職場
子どもの急な発熱や家族の事情など、誰にでも生活上の都合があります。
だからこそ、スタッフ同士で声を掛け合い、困ったときには支え合うことを大切にしています。

一方で、自分の事情だけを優先するのではなく、周囲への感謝を忘れず「今度は自分が誰かを助けよう」と思える方を歓迎します。

=======================

⭐スタッフからも「相談しやすい」と好評
「上司や先輩に相談しやすい」「身近になって話を聞いてくれる」という声もある、風通しの良い職場です。

求める人材:

無資格、未経験OK

【こんな方におすすめ】
✅子育てと両立しながら正社員として働きたい方
✅家庭の事情で夜勤や残業が難しい方
✅パートから正社員を目指したい方
✅ブランクから介護職へ復帰したい方
✅無資格・未経験から介護の仕事を始めたい方
✅スタッフ同士で助け合える環境で働きたい方
✅将来のライフステージ変化にも対応できる職場を探している方

「家庭があるから正社員は無理」と諦める前に、ぜひ一度ご相談ください✨

勤務時間・曜日:

(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 12:30~21:30
(4) 21:15~07:15
(5) 07:00~21:30 の間で8時間

【休憩】
シフト(1)~(3)・(5):60分
シフト(4):120分

休暇・休日:

・年間休日125日(有給10日含む)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・月9日~10日休み
・週休2日制
・慶弔休暇

勤務地:

〒252-0135
神奈川県 相模原市緑区 大島295番地

転勤なし(本人の希望があれば可能)

アクセス:

JR横浜線・相模線・京王相模原線『橋本駅』よりバス「相模原総合高校入口」下車徒歩1分

車通勤OK
自転車通勤OK
(駐車場代無料)

給与:

月給231,000円~374,400円
基本給192,200円~305,600円 + 諸手当

【諸手当内訳】
調整手当:0円~30,000円
処遇改善手当:8,800円
夜勤手当:30,000円(6,000円×月5回)
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:3,000円~10,000円
役職手当:15,000円~30,000円
住宅手当(支給要件有)
扶養手当:子一人につき10,000円(支給要件有)
通勤手当:上限35,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり(支給要件有)
扶養手当あり(支給要件有)
ユニフォーム貸与
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務延長制度あり(満65歳迄)
短時間正規職員制度あり(育児、家族の介護のため)
あじさいメイツ(相模原市福利厚生サービス/入職6ヶ月以降より加入)

【教育制度】
OJT
研修制度あり
資格取得支援制度あり

その他:

面接は1回の予定
合否の通知は7日以内に連絡いたします。

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\登録いらずの電話応募も可能/

TEL : 042-713-3818
採用担当まで

雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 231,000円 - 374,400円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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