【障害者採用】料飲部門アシスタント

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

（障）料飲部門アシスタント／千代田区大手町

仕事内容

ホテル内、料飲部門にて布ナプキンの用意やカトラリーの用意など

変更範囲：会社の指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-91054861

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

職種解説

（障）料飲部門アシスタント／千代田区大手町

仕事内容

ホテル内、料飲部門にて布ナプキンの用意やカトラリーの用意など

変更範囲：会社の指定する業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

現時点では３人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都千代田区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は喫煙室だけが喫煙可能な場所となっています。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

同等の職務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

特になし

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

又は

14時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間については相談いたします。（週３０時間以上）

＊２２時以降の就労については１８歳以上が対象

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月６回を限度とし８０時間までを時間外労働および休日労働を

合算した時間数とし年間７２０時間まで延長する事ができる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は月１０日、２月だけ９日程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,118人

就業場所

350人

うち女性

170人

うちパート

7人

労働組合

なし

事業内容

ホテル業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・出入り口段差有：階段あり ・出入口ドア：開き戸

・エレベーター：有 ・階段手すり：片

・車椅子移動スペース：有 ・トイレ：車椅子、洋式

・電話対応：有（内線の電話対応あり）

＊質問がなければ応募書類を郵送またはメールでご提出してくださ

い。

＊合理的配慮についてはお申し出ください。

＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を

可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

やる気があり丁寧にお仕事をしている方を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護休業後の勤務は、原則として休業直前の部署および職務

とする。本人の希望がある場合および組織の変更等やむを得ない事

情がある場合には、部署および職務の変更を行うことがある。