保育教諭【うづらこども園】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 京都老人福祉協会

就業場所

〒612-0889

京都府京都市伏見区深草直違橋２－４５２－４ うづらこども園

職種

保育教諭【うづらこども園】

仕事内容

＊乳幼児の保育業務＊

認定こども園うづらこども園では、様々な体験を通して生きる力・

豊かな心・健やかな育ちをはぐくむことを心がけています。

日々の生活において、家庭的な雰囲気の中で健康な心身の基礎とな

る基本的生活習慣、また子供たちにとって快適な生活を送るために

、欠くことのできない社会生活習慣を養うお仕事です。

複数担任制・持ち帰りの仕事はなし…！

園見学も可能です。少しでもご興味のある方、ぜひ一度お問合せく

ださい

変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-09639061

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-008446-5

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトロウジンフクシキョウカ

イ

社会福祉法人 京都老人福祉協会

所在地

〒612-0844

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町５９番地６０番地

ホームページ

http://kyoro.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育教諭【うづらこども園】

仕事内容

＊乳幼児の保育業務＊

認定こども園うづらこども園では、様々な体験を通して生きる力・

豊かな心・健やかな育ちをはぐくむことを心がけています。

日々の生活において、家庭的な雰囲気の中で健康な心身の基礎とな

る基本的生活習慣、また子供たちにとって快適な生活を送るために

、欠くことのできない社会生活習慣を養うお仕事です。

複数担任制・持ち帰りの仕事はなし…！

園見学も可能です。少しでもご興味のある方、ぜひ一度お問合せく

ださい

変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒612-0889

京都府京都市伏見区深草直違橋２－４５２－４ うづらこども園

最寄り駅

京阪 藤森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

自転車・バイクでの通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

伏見区内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育業務及び子育ての経験のある方歓迎

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業あり 丁寧にご説明しますのでご安心ください

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,870円〜237,870円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 42,870円〜42,870円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当、子育て手当（社内規定に基づいた支給要件あ

り）

処遇改善手当は変動あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

９：００～１８：００／９：３０～１８：３０

１０：００～１９：００

１か月単位シフト制 実働８時間 休憩６０分

早出・遅出勤務あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・公休１１４日（１０日／３１日の月、９日／３０日の月、８日／

２月）リフレッシュ休暇１０日間、誕生日休暇１日間、有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園あり（墨染まちとこども保育園）など

会社の情報

従業員数

企業全体

919人

就業場所

68人

うち女性

64人

うちパート

24人

設立年

昭和38年

資本金

2億1,825万円

労働組合

あり

事業内容

高齢者／特養・養護・短期・通所・小規模・ＧＨ・訪問介護／看護

・配食・サ高住・居宅・地域他 障がい者／就労支援ＡＢ・放課後

等ディ・療育他 子育て支援／認定こども園・企業主導型保育園他

会社の特長

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を

しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため

に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

法人番号

7130005004472

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒612-0844

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町５９番地６０番地

最寄り駅

ＪＲ 藤森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒612-0844

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町５９番地６０番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

まずお電話にてご連絡いただき、応募書類を管理部あてに郵送して

ください。書類到着後、面接の日程をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

キイクラ

担当者

黄倉

電話番号

075-641-6625

ＦＡＸ

075-641-6633

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊うづらこども園は日曜がお休みの園ですが、法人内にある「墨染

まちとこども保育園」の日・祝日保育に２～３か月に一度程、ヘル

プとして入って頂くこともございます。

＊若手職員も多数活躍！先生同士も仲が良く、活気のある職場です

。女性が多い職場ですが、男性保育士も活躍しています！

＊即日勤務も可能。経験者歓迎ですが、未経験の方・ブランクのあ

る方でももちろん可能です！

＊バイク・自転車通勤可

＊園見学も可能です！少しでもご興味のある方、まずは一度お問合

せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格・役職による

復職制度

あり

復職制度の内容

復職支援プログラム

事業所に関する特記事項

定年後１年毎契約更新７０歳まで

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。