ブランド品等の査定・買取スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：買取査定

スーパーやショッピングセンターなどで開催する買取催事にて、お客様へのご案内から査定・買取までを担当していただきます。
取り扱うのは、ブランド品・腕時計・貴金属・ジュエリー・カメラ・切手・古銭など、ご家庭に眠っているさまざまなお品物です。

会場前でお客様へお声掛けし、

「これって価値あるの？」
「昔の時計が家にあるんだけど」

そんな何気ない会話から、お客様との接点をつくっていきます。

お品物をお持ちいただいた後は、一つひとつ丁寧に査定。
査定内容や金額をご説明し、お客様にご納得いただいたうえで買取を行います。

【主な仕事内容】
・催事会場でのお客様へのお声掛け、ご案内
・ブランド品、腕時計、貴金属などの査定・買取
・査定内容や買取価格のご説明
・催事会場の設営、運営、片付け
・売上や顧客情報などの管理
・チームでの催事運営

正社員の方には、現場で成果を上げるだけでなく、経験を積みながら新人スタッフのフォローや教育、より良い催事をつくるための改善にも少しずつ携わっていただきます。

「こうした方がお客様に喜んでもらえる」
「こんなやり方ならもっと成果が出そう」

そんな現場からの意見やアイデアも大歓迎です。

まだ成長途中の会社だからこそ、決められた仕事をこなすだけではなく、将来的にはチームづくりや新しい会場・エリアの立ち上げなど、会社のこれからを一緒につくる役割にも挑戦できます。

もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。

入社後は座学と先輩スタッフとの同行からスタート。
約1〜2か月を目安に接客・査定・買取の流れを身につけ、習熟度に合わせて独り立ちしていただきます。

営業・接客・買取経験をお持ちの方は、これまで培ってきた経験を活かし、早い段階から活躍していただけます。

私たちが大切にしているのは、目の前の数字だけではありません。

お客様からの信頼、仲間との連携、そして会社をより良くしていこうとする姿勢。

自分自身の成果を追いながら、仲間と一緒に会社も成長させていく。
そんな仕事を一緒に楽しめる方をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なスマホ、PC操作ができる方
・お客様に誠実な対応ができる方

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・接客、販売経験のある方
・買取、査定経験のある方
・リユース業界での勤務経験がある方
・ブランド品、時計、貴金属などを扱った経験がある方
・店長、リーダー、スタッフ育成などの経験がある方

※業界未経験の方も歓迎します。
商品知識や査定方法は、入社後の研修で身につけられます。

【求める人物像】
・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
・現状に満足せず、さらに成長したい方
・人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方
・仲間を大切にし、チームで協力できる方
・素直に学び、自分から行動できる方
・嘘をつかず、誠実に仕事と向き合える方
・将来、責任者やマネジメントにも挑戦したい方
・会社と一緒に成長していきたい方
・将来的に独立や自分の事業を持つことに興味がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※基本は催事会場への直行直帰。
関西圏を中心に、会場によっては宿泊を伴う出張もあります。

毎日同じ場所への出勤ではなく、さまざまな地域・会場で働くスタイルです。

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

成果を追う仕事だからこそ、プライベートの時間も大切に。
オン・オフを切り替えながら、長く活躍できる環境を目指しています。

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇

勤務地

〒6600814兵庫県尼崎市

交通・アクセス

尼崎駅から徒歩10分圏内

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 100万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給28万円～＋インセンティブ

これまで培ってきた経験を活かし、成果次第でさらに上の収入を目指せる給与制度です。

年齢や社歴ではなく、成果や仕事への取り組みを評価。
結果はインセンティブとしてしっかり還元します。
決められたやり方だけにとらわれず、現場からの提案や新しい挑戦も積極的に取り入れています。

「もっと成果を出したい」
「自分の経験やアイデアを活かしたい」
そんな方が力を発揮できる環境を、一緒につくっていきたいと考えています。

試用・研修期間：1～３か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【入社初期】月収28万円～
まずはこれまでの経験を活かしながら、当社の査定方法や仕事の流れを身につけていただきます。

【独り立ち後】月収35万円～
基本給28万円＋インセンティブ
担当会場を持ち、成果に応じて収入アップ。

【安定して成果を出せるようになると】月収45万円～
基本給28万円＋インセンティブ
毎月の成果がそのまま給与に反映されます。

【高実績スタッフ】月収80万円以上も可能
基本給28万円＋インセンティブ
経験・実力次第で、さらに上の収入を目指せます。

【責任者・トッププレイヤー】月収100万円以上も目指せます
個人の成果だけでなく、スタッフ育成やチームへの貢献なども評価します。

※上記はインセンティブ制度をもとにした給与イメージであり、支給額を保証するものではありません。
※インセンティブは個人の成果等に応じて変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・交通費支給
・社用車貸与
・ガソリン代会社負担
・高速道路代会社負担
・出張時の宿泊費会社負担
・研修制度あり
・有給休暇
・健康診断
・社内イベントあり（自由参加）

職場環境

・20代～30代を中心に活躍中！仕事は本気、楽しむ時も本気。仲間と成長できる職場です。
・年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、みんなでより良い会社をつくっていける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙スペースあります。

選考プロセス

応募

書類確認

面接（基本１回）

内定・入社

人物面やこれまでの経験を重視した選考です。
面接では、これまでの経験や今後挑戦したいことなど、ざっくばらんにお話しできればと思います。

入社時期についてもお気軽にご相談ください。