生活相談員 非常勤 ケアポート神戸

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

就業場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

職種

職種解説

生活相談員（ショートステイ）【非常勤】ケアポート神戸

仕事内容

特別養護老人ホームケアポート神戸（脇の浜高齢者介護支援センタ

ー）のショートステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての

調整業務、計画書作成が主な業務となります。

介護職員、看護職員やケアマネージャーなどと連携協力しながら、

業務をおこなっていただきます。

送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた

だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています）

「業務の変更の範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-21319961

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-617781-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

所在地

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８

ホームページ

http://www.yasuragi-swc.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

生活相談員（ショートステイ）【非常勤】ケアポート神戸

仕事内容

特別養護老人ホームケアポート神戸（脇の浜高齢者介護支援センタ

ー）のショートステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての

調整業務、計画書作成が主な業務となります。

介護職員、看護職員やケアマネージャーなどと連携協力しながら、

業務をおこなっていただきます。

送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた

だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています）

「業務の変更の範囲：変更なし」

【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

最寄り駅

阪神 春日野道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内（屋外含む）全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

福祉施設にて３年以上

必要なＰＣスキル

介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

社会福祉主事（必須）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,240円〜1,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

940円〜940円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格・調整手当 60円〜180円
処遇改善等手当 240円〜240円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金支払日：翌月末日

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

838人

就業場所

97人

うち女性

68人

うちパート

42人

設立年

平成2年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に

１１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献

する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。

会社の特長

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内

保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ

ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人番号

1140005002415

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

最寄り駅

阪神 春日野道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

078-221-1515

ＦＡＸ

078-221-4800

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金は月末締め、翌月末払いです。

※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

※雇用条件（勤務日数・勤務時間）により加入保険は異なります。

社会福祉士 ： １，３６０円～

介護福祉士 ： １，３００円～

社会福祉主事： １，２４０円～

社会福祉主事、ケアマネージャーの資格をお持ちの方でもご応募

いただけます。

詳しくは施設までお問い合わせください。求人への応募は施設ま

でご連絡ください。面接も施設にて実施します。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

やすらぎ福祉会は神戸市北区を中心に特別養護老人ホームなどの老

人福祉施設を１１施設運営しています。「笑顔で一緒に」をモット

ーに、ご利用者にとってはもちろんのこと、働く職員にとっても笑

顔で過ごせる場所を創り続けています。研修制度を充実させ、先輩

職員がマンツーマンで付き添いますのでご安心ください。またステ

ップアップとして「マネジメント研修」などを法人内で開講してい

ますのでリーダーや主任（役職者）を目指してキャリアアップをす

ることも可能です。人と関わる楽しさや喜びをぜひ「やすらぎ福祉

会」で一緒に感じませんか？ご不明な点がございましたらお気軽に

ご連絡くださいませ。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です

福利厚生の内容

• 各種社会保険完備
• 育児・介護休業制度、短時間勤務制度
• エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
• 退職金制度
• 定期健康診断
• 慶弔見舞金制度
• 資格取得祝金制度
• 職員親睦会
• 職員旅行
• 食事代補助
• 制服貸与
• 事業所内保育利用料補助

充実した福利厚生をご用意し、

安心して長く勤めていただけます。

（※勤務形態によって差異あり）

研修制度

研修制度の内容

• 中途採用者研修（年２回）
• 合同研修会（隔月） 他

介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし

っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専

門知識や技術習得のために研修が行われており、専門

職としてステップアップすることが可能です。

両立支援の内容

• 産休・育休制度

女性の産休・育休の取得は１００％。男性も取得実績があります。

職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事

の両立を支援します。

• 法人内保育園の利用

法人内保育園（３ヶ所）がありますので、お子様の日々の送り迎え

を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同

じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発

熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も

安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす

い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ

い。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。