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訪問介護員 《介護サービスセンターブライト八尾》

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員 《介護サービスセンターブライト八尾》

株式会社 ブライト

訪問介護員 《介護サービスセンターブライト八尾》

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ブライト

就業場所

〒581-0834

大阪府八尾市萱振町2丁目136-12

介護サービスセンターブライト八尾

職種

職種解説

訪問介護員(パート)《介護サービスセンターブライト八尾》

仕事内容

\仕事と子育てが両立できる求人/週1日~、1日2時間以上OK

残業ほぼなし直行直帰可未経験、ブランクがある方でも大丈夫

先輩スタッフが仕事を覚えられるようになる迄丁寧に研修致します

お客様のご自宅へ訪問し、サービスを提供します。

身体介護サービス:排泄、食事、入浴、通院、外出介助など

生活援助サービス:清掃、洗濯、調理、買い物、薬の受け取りなど

\多くの方から感謝を得る大変やりがいのあるお仕事です/

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-16198361

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-617575-3

事業所名

カブシキガイシャ ブライト

株式会社 ブライト

所在地

〒581-0843

大阪府八尾市福万寺町南四丁目1番3号

ホームページ

https://www.bright-company.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員(パート)《介護サービスセンターブライト八尾》

仕事内容

\仕事と子育てが両立できる求人/週1日~、1日2時間以上OK

残業ほぼなし直行直帰可未経験、ブランクがある方でも大丈夫

先輩スタッフが仕事を覚えられるようになる迄丁寧に研修致します

お客様のご自宅へ訪問し、サービスを提供します。

身体介護サービス:排泄、食事、入浴、通院、外出介助など

生活援助サービス:清掃、洗濯、調理、買い物、薬の受け取りなど

\多くの方から感謝を得る大変やりがいのあるお仕事です/

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒581-0834

大阪府八尾市萱振町2丁目136-12

介護サービスセンターブライト八尾

最寄り駅

近鉄大阪線 八尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,477円〜1,950円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,177円〜1,650円

定額的に支払われる手当(b)

移動通信費手当 200円〜200円
処遇改善手当 100円〜100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

年末年始手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成23年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業

児童福祉事業

会社の特長

家庭の都合による勤務調整が可能で、仕事と育児を両立している社

員が多数います。20代~60歳以上の方も在籍しており幅広い年

齢層のかたが活躍しています。

法人番号

7122001025148

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒581-0843

本社(八尾市福万寺町南4-1-3)

または就業場所

最寄り駅

近鉄大阪線 河内山本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

又は面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

ヨネダ、センザキ

担当者

米田、千崎

電話番号

072-983-6490

FAX

072-983-6492

Eメール

bright_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年末年始手当:12/31~1/3勤務1件あたり500円

  • 小学校6年生までのお子様を子育て中の方子の看護休暇年間5日

間

お子様の急な病気の際、取得できます

  • 直行直帰可能

  • 休憩時間は自由に活用下さい!

  • 希望休暇も取れますので休みの日はリフレッシュできます!

*応募にはハローワーク紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

*加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 未経験、ブランクがある方でも大丈夫です。

先輩スタッフが仕事を覚えられるようになるまでしっかり研修致し

ます。

  • 残業ほとんどありません。直行直帰可能です

  • 休憩時間は自由に活用下さい!

  • 希望休暇も取れますので休みの日はリフレッシュできます!

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に必要な資格取得のための資格支援制度あります

。

(実績あり)

両立支援の内容

家庭の都合による勤務調整が可能で、仕事と育児を両立している方

が多数在籍しております。

未就学児~小学校6年生までのお子様を子育て中の従業員さんには

年間5日間の子の看護休暇があります。

お子様の急な病気の際の休暇も安心して取得できます

正社員、パート従業員関係なく、子の看護休暇取得できます。

事業所に関する特記事項

介護福祉事業3事業所

児童福祉事業1事業所

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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