社会保険関係事務

ハローワーク事業所名

労務経営サポート マルヤマ事務所

就業場所

〒420-0868

静岡県静岡市葵区宮ヶ崎町２５

職種

職種解説

社会保険関係事務

仕事内容

社会保険（健康保険／厚生年金）・労働保険（労災保険／雇用保険

）の手続き申請業務

パソコン操作（ＥＸＣＥＬやＷｏｒｄを活用しての書類作成／社会

保険関連事項のオンライン申請）

顧客等の電話対応（人事・労務を主体とする事項）

給与計算及び付随する業務（労働時間の集計から給与明細の発行な

ど）

助成金申請業務（雇用関連の助成金書類作成と申請など）

※変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-20114361

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-616536-5

事業所名

ロウムケイエイサポート マルヤマジムショ

労務経営サポート マルヤマ事務所

所在地

〒420-0868

静岡県静岡市葵区宮ヶ崎町２５

ホームページ

http://www.roumuwamaru.com

パート

パート

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

社会保険関係事務

仕事内容

社会保険（健康保険／厚生年金）・労働保険（労災保険／雇用保険

）の手続き申請業務

パソコン操作（ＥＸＣＥＬやＷｏｒｄを活用しての書類作成／社会

保険関連事項のオンライン申請）

顧客等の電話対応（人事・労務を主体とする事項）

給与計算及び付随する業務（労働時間の集計から給与明細の発行な

ど）

助成金申請業務（雇用関連の助成金書類作成と申請など）

※変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３人正社員登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の希望を前提に一定の業務遂行能力があること

就業場所

〒420-0868

静岡県静岡市葵区宮ヶ崎町２５

就業場所に関する特記事項

静鉄バス 八千代町 バス停から徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会保険（健康保険等）・労働保険（雇用保険／労災保険等）・行

政（助成金／許認可）申請業務経験・パソコン入力業務（エクセル

、ワード）

必要なＰＣスキル

エクセル（簡単な関数）、ワード、パワーポイント（ができれば尚

可）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

年金関連、社会保険関連等の資格がある方は、

資格手当があります。

社会保険労務士資格のある方は、応相談。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

１２時から１３時の１時間休憩をはさみ出来れば、９時始業もしく

は１７時終業での４～５時間程度の勤務であればウエルカムです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期の８月のお盆期間を含む５日以上プラス７月～８月の週末プラ

ス１日・年末年始１２月３０日～１月４日を含む６日以上

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

会社等を相手に人事労務に関するアウトソーシングを行う事務所で

す。具体的には、給与計算・社員の社会保険の手続き・助成金等の

申請代行です。その他同様な事項の相談対応も行います。

会社の特長

代表者含めて４人の小規模な事業所です。非常にアットホームです

。女性スタッフ中心の為雰囲気も和やかですが、重要な業務も行っ

てるので適度な緊張もあります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒420-0868

静岡県静岡市葵区宮ヶ崎町２５

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒420-0868

静岡県静岡市葵区宮ヶ崎町２５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主

応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

マルヤマ

電話番号

054-275-2241

ＦＡＸ

054-275-2236

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊各人１台の専用ＰＣと作業ごとのＰＣ活用により仕事の進めやす

さを考慮。

＊関与先（クライアント）企業様との連絡クラウドシステムや行政

への申請システム導入により、効率化図り余分な残業を行わなくて

済む体制を構築

＊関与先（クライアント）企業の業種も多様で、色々な業界の仕組

みの把握や勉強もできます。

＊個人事業所ですが、（任意加入申請により）健康保険・厚生年金

完備

＊ほどほどの街中の為、お昼ご飯にも困りません。

＊事務所が商店街にある為、アーケードも完備

＊中心街にほど近いので役所へのアクセスも良好

＊給与計算等は基本的に担当制ですが、２重チェック体制によりミ

スへの過度な心配は無用です。

＊事務所として教育関連講習を実施しているので、所内の職員への

教育体制も一定の仕組み化を図っている為、知識向上したい方には

良い環境です。

＊正社員登用制度は、フルタイムのほか短時間正社員制度もあり、

その条件で働いている先輩もいます。

＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

仕事に取り組む姿勢が前向きな方、知識習得や向上に積極的な方歓

迎

資格取得を希望される方、一部費用負担等サポートします。

（業務関連書籍購入費用年間１万円以内実費支給、資格試験受験料

補助）

１回１，０００以内の昼食代補助制度あり（回数制限有）

様々な年代の主婦層が活躍する職場のため、お子さんの学校行事参

加等による休みや早退等、考慮します。

年２回（納涼会・忘年会等食事会）の懇親会等も定期的に実施し、

家族的雰囲気なので気軽にエントリーしてください。

午後からは看板犬（小型犬）も出勤する為、犬嫌いでない方を募集

します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

午後のみ事務所に犬がおります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。