【港区】中古車バイヤー（オークション・査定）◆市場分析×価格判断で利益創出◆相場分析・査定経験者歓迎

【企業名】

株式会社ウイルプラスホールディングス

【職種名】

【港区】中古車バイヤー（オークション・査定）◆市場分析×価格判断で利益創出◆相場分析・査定経験者歓迎

【仕事内容(概要)】

【港区】中古車バイヤー（オークション・査定）◆市場分析×価格判断で利益創出◆相場分析・査定経験者歓迎

【具体的な仕事内容】

～中古車仕入れの中核を担う即戦力バイヤーポジション／オークションでの仕入れ判断や相場分析を通じて事業成長に直結する役割を担う～

■募集背景：

あなたの仕入れ判断が、会社の成長を加速させる。

当社は輸入車を中心に事業を展開し、販売・買取・整備まで一貫して手掛ける自動車ディーラーです。

事業拡大に伴い、中古車仕入れを担う即戦力バイヤーを募集します。

◇単にオークションで車両を落札する仕事ではありません。

市場動向を読み、価値を見極め、利益につながる一台を仕入れる。

◇仕入れは、会社の収益を左右する重要なポジションです。

これまで培ってきた経験や相場観を、より大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしています。

■業務内容：

バイヤーとして、中古車の仕入れ業務全般を担当していただきます。

主な業務は以下のとおりです。

◇オンラインオートオークションでの車両仕入れ

◇市場相場・販売動向の分析

◇車両状態・装備・市場価値の確認

◇落札価格の判断

◇買取・下取り車両の査定

◇在庫状況を踏まえた仕入れ計画の立案

◇販売部門との情報共有・在庫調整

◇市場情報の収集および分析

■当社で働く魅力：

◇成長企業だからこそ、挑戦できる環境があります

事業拡大を続ける当社では、仕入れ台数・販売台数ともに年々増加しています。

会社の成長に合わせて仕入れ体制も強化しており、バイヤー一人ひとりの判断が事業成長に直結する環境です。

決められた業務をこなすだけではなく、市場の変化を捉えながら、仕入れ戦略にも携わることができます。

◇扱うのは国産車を中心とした多彩な車種

国産車ならではの市場価値や相場変動を見極めながら、一台ごとの価値を判断します。

これまでの経験を活かしながら、より高い専門性を身につけられる環境です。

◇経験を正当に評価します

仕入れは会社の利益を左右する重要な仕事です。

だからこそ、経験や成果に応じた評価を行い、バイヤーとして長くキャリアを築ける環境を整えています。

■給与補足：

＜管理監督者の場合＞

想定年収：600万円～800万円（月給制）

基本給：368,250円～431,750円

残業手当：支給無し（管理監督者のため）

その他固定手当：役職手当80,000円～200,000円

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方

・オートオークションでの売買経験（3年程度想定）

・買取専門店での査定・仕入れ経験（3年程度想定）

■歓迎条件：

・自動車の仕入れ経験

・相場分析の経験

・業販経験

・在庫管理・販売計画に携わった経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ENG　本社

住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル3F

勤務地最寄駅：山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

ENG　本社／東京都港区芝5-13-15 　[最寄り駅]三田駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～21:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は毎週火/水/木曜日の場合の標準的な勤務時間帯。毎週木/金曜日：11:00~20:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更なし。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：368,250円～431,750円

＜月給＞

368,250円～431,750円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記給与内訳は一般職の場合（年収は賞与および月25h程度の時間外手当を含む）

※管理監督者の場合の内訳は、職務内容欄参照

■昇給：年2回（7月・1月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月支給上限:80,000円

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

役職定年なし。

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞

その他

●休暇：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

●通勤方法：公共交通機関,自転車,徒歩

研修は職務内容に記載。

＜その他補足＞

・その他休暇：特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇　※育休復職率94％

・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）

・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）

・社員持株会

・企業型確定拠出年金制度

・株式給付信託ESOP制度

・慶弔見舞金支給

・永年勤続表彰

・福利厚生賃貸「シャトク」利用

・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用

・健康保険組合保養所利用等

・敷地内喫煙所有り

・各種役職手当

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

月9～12日休み（日曜・月曜の定休日を含む）

年末年始休暇8日間（うち5日間は年次有給休暇の計画付与）

時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）

【事業概要】

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業

株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。

事業会社

（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】

・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社

【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】

・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】

・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】

・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】

・OGUNI株式会社【ボルボ】

・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】

・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】

・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】

・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】

（中古車輸出事業）

・株式会社ENG

マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』

伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、

より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、

プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。

これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-13-15

【ビル名等】

芝三田森ビル8F

【設立年 補足】

2007年10月

【従業員数】

992名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

397百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.willplus.co.jp/