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空飛ぶクルマ向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(電装領域)◆スーパーフレックス

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空飛ぶクルマ向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(電装領域)◆スーパーフレックス

doda (デューダ)

空飛ぶクルマ向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(電装領域)◆スーパーフレックス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社 本田技術研究所

【職種名】

空飛ぶクルマ向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(電装領域)◆スーパーフレックス

【仕事内容(概要)】

空飛ぶクルマ向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(電装領域)◆スーパーフレックス

【具体的な仕事内容】

~「技術者が先端研究に専心する」ための研究開発組織/ 大手の規模感×目先の業績に左右されない自由な研究開発環境/二輪四輪・航空宇宙・バッテリー・ロボット等幅広い研究領域~

■職務概要:

空飛ぶクルマ(Honda eVTOL)向けのガスタービン・ハイブリッドシステム開発における

・高圧配電システムのコンセプトの検討、および仕様の構想・設計

・各電気デバイスの仕様選定、回路構築、電装ハーネスの設計等の電装領域の設計開発

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール・開発環境】

・CATIA V5 V6

・内電装ハーネス設計ツール

■魅力・やりがい:

航空用ガスタービン・ハイブリッドシステムの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。

「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。Hondaの新規事業の一翼を担うという使命感を強く感じることのできるポジションです。

■職場環境・風土:

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。

Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方

・配電盤設計のご経験

・ハーネス設計のご経験

・配電システム評価のご経験

<必要資格>

歓迎条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県和光市中央1-4-1

勤務地最寄駅:東部東上線/和光市駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/埼玉県和光市中央1-4-1 [最寄り駅]和光市駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:6:30~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業全社平均21.1時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

【給与】

<予定年収>

570万円~1,040万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):287,000円~510,000円

<月給>

287,000円~510,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限月15万円 ※車通勤の場合はガソリン代実費相当

家族手当:補足事項なし

住宅手当:扶養の有無によって異なる

寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照

社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

各種教育制度あり

<その他補足>

リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助等

■社宅規定:

入居条件:

・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)

・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合

入居期限:3年(最長5年)

社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

※当社カレンダーによる

■5月・8月・年末年始休暇

■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

【事業概要】

■要約:Hondaグループの研究開発機能

■詳細:

(1)本田技術研究所の歴史は、1960年、本田技研工業の研究・開発部門として分離したときから始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、本田技術研究所は誕生しました。

【郵便番号】

3510113

【所在地】

埼玉県和光市中央1-4-1

【設立年 補足】

1960年7月

【市場】

非上場

【資本金】

7,400百万円

【HPリンク先】

http://www.honda.co.jp/RandD/

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