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【コーポレート統括】管理部門責任者/幹部候補◇変革期の中枢へ/属人化している業務の標準化・仕組み化◎

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【コーポレート統括】管理部門責任者/幹部候補◇変革期の中枢へ/属人化している業務の標準化・仕組み化◎

doda (デューダ)

【コーポレート統括】管理部門責任者/幹部候補◇変革期の中枢へ/属人化している業務の標準化・仕組み化◎

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社ウィンディール

【職種名】

【コーポレート統括】管理部門責任者/幹部候補◇変革期の中枢へ/属人化している業務の標準化・仕組み化◎

【仕事内容(概要)】

【コーポレート統括】管理部門責任者/幹部候補◇変革期の中枢へ/属人化している業務の標準化・仕組み化◎

【具体的な仕事内容】

□■代表直下・幹部候補/AI・仕組み化で管理を回す■□

■概要:

当社は、グッズ企画・製造・販売、ゲーム、IP・イラスト、アプリ、レコーディングスタジオ、飲食などを、複数の関連会社(合計で約50名規模)にわたって展開しています。

■募集背景:

コーポレートを長く担ってきた責任者の退任に伴う後任募集です。人の経験に依存した運用を、ツールと仕組みに置き換えるフェーズにあります。管理コストを増やさずに、複数の関連会社(合計約50名規模)を支える体制づくりが中心テーマです。

■業務内容:

◇勤怠・給与連携・月次締め・請求支払など日次~月次業務の標準化と自動化

◇freeeなどのクラウドソフト、AIツールを使った管理業務の効率化

◇各社の数値取りまとめと経営数値の可視化(ダッシュボード化)

◇契約・規程・IT権限などの台帳整備と運用

■このポジションの魅力:

◇代表直下で、複数事業・複数法人の経営管理体制づくりに携われます

◇属人化している業務を可視化し、標準化・仕組み化することで、会社の成長を支える基盤を構築できます。

◇単なる運用担当ではなく、業務フローの設計から改善、運用定着まで一貫して担うことができます。

◇AIやクラウドツールを積極活用し、「人を増やさずに会社を強くする」仕組みづくりに挑戦できます。

◇経営数値の見える化や管理体制整備を通じて、経営判断に近い立場で事業成長に貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・30~50名規模の企業または関係会社で、管理部門を2領域以上(例:労務+経理)束ねた経験

・給与計算・社会保険手続き・月次締めを自分で手を動かして回せる方

・社労士・税理士・弁護士など外部専門家との協業経験

※管理実務に加えて「仕組みで人手を減らした」実績を評価します。

■歓迎条件:

・クラウド会計・労務ソフト(freee 等)の導入・運用

・AIツールを実務に組み込み、作業時間を減らした経験

・業務フローの設計・標準化の経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新602

勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅・秋葉原駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

■原則出社(子育て等の事情がある場合は、業務に支障のない範囲で週1~2日のリモート相談可)

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

本社/東京都千代田区外神田2-9-3 [最寄り駅]末広町駅(東京都)

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

11:00~20:00

時間外労働有無:無

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

期間中の待遇変更なし

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):417,300円~666,667円

<月給>

417,300円~666,667円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※年収には役職手当が含まれております。

※業績賞与(会社業績・査定で変動)は年収に含まれておりません。

■業績賞与(会社業績・査定を反映)

■昇給(給与改定・査定反映)

■その他手当:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:当社規定による支給

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

■旅行支援(リゾートワークス)

■提携先の福利厚生サービス

■関連する飲食店の社員割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数106日

■年末年始・夏季休暇

【事業概要】

■事業内容:

~想像を超える価値を、確かな技術で形にする。~

株式会社ウィンディールは、キャラクターグッズ製造を基軸に、ゲーム制作、スタジオ運営、不動産事業まで多角的に展開しています。熱量を持って、ファンを魅了するプロダクトを創出します。

■サービス:

(1)グッズ制作事業

アクリル製品を中心としたキャラクターグッズ制作。高品質な製品を小ロットからお手頃な価格で提供。企画から梱包までトータルでサポートします。

(2)スタジオ運営事業

最先端設備を導入したレコーディングスタジオを運営。KU100を使ったASMRレコーディングやOptiTrackモーションキャプチャーも可能です。

(3)ゲーム制作事業

コンシューマー機、スマートフォン、PC向けなどのゲーム開発。企画立案から販売までワンストップで対応可能です。

(4)イラスト制作事業

スマホゲームや書籍などのイラスト制作。構図制作から最終的な仕上げまで、ハイクオリティなビジュアルを提供します。

(5)不動産事業

自社所有不動産を利用した賃貸事業や飲食店の運営を行っています。地域の活性化と新たな価値創造を目指します。

【郵便番号】

1010021

【所在地】

東京都千代田区外神田2-9-3

【ビル名等】

ユニオンビル工新602

【設立年 補足】

2011年10月

【市場】

非上場

【資本金】

2百万円

【HPリンク先】

https://windeal.jp/

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