入所施設の介護職員

募集求人

賞与年2回・週休２日制でしっかり休める！未経験OK！残業なし・定時帰宅が可能な特養と老健の介護職員

職種

入所施設の介護職員

雇用形態

正社員

勤務地

長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1

グレイスフル下諏訪

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

募集情報

入職1年目の皆さんに聞いた！！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～

• 残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！

40代・女性
「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。
サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」

• 前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！

60代・女性
「病院で介護職の仕事をしていたのですが、自分の年齢を考えて、少しでも長く勤められるところと思い、サン・ビジョンに入職しました。
身体の負担が減り、職場環境も良いので、ストレスもなくなり、転職して良かったです。」

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当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。

東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。

施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容

ここがおすすめ
・週休2日制(月平均9～10日)
・有給取得率7割以上推奨
・資格がなくても働ける
・未経験者歓迎
・ブランクや経験の浅い方もOK
・東海最大級の社会福祉法人
・福祉用具導入により負担軽減

• グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です

その中の特別養護老人ホーム、介護老人保健施設で、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？

介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。

• 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています

• スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！

• ⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！

ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。

・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。

研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

給与

【給与】
月給 215,800円～251,800円
※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、ベースアップ支援加算(8,000円)、私服手当(800円)含む

※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。
※別途通勤手当等支給あり。

・昇給︓年1回(6⽉)
・賞与︓年2回(7⽉・12⽉)
※2024年実積年間3ヶ月

• 資格⼿当やその他⼿当も充実

詳細は待遇・福利厚⽣をチェック

給与例

【月収例】
月収：283,800円

基本給173,000円
処遇改善手当30,000円
特定処遇改善手当10,000円
ベースアップ支援加算8,000円私服手当800円
夜勤手当35,000円（5回）
資格手当12,000円（介護福祉士）
住居手当15,000円
服⼿当(800円)、夜勤⼿当3回分(21,000
円)含む。

勤務地・最寄駅

JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で6分
JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 より車で8分

休日・休暇

・週休２日制(9日～10日/月)

・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

2020年4月より子育て支援休暇が追加されました。

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
（早番）7：00～16：00
（遅番）10：00～19：00
（夜勤）16：00～翌10：00の交代制（休憩あり）

※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属施設により、多少違いがあります

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月

経験・資格

／
未経験の方もご相談ください！
＼

研修、資格取得⽀援でサポートいたします

・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK！
・未経験者歓迎
・勤務開始⽇は相談に応じます。
・家庭との両⽴も可能

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
【充実した福利厚⽣制度】
社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)、退職⾦制度、奨学⾦制度、資格取得⽀援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚⽣助成⾦、慶弔制度、⼼理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【資格⼿当も多数】
介護福祉⼠/12,000円
社会福祉⼠・精神保健福祉⼠/10,000円
介護⽀援専門員/10,000円(介護福祉士との併用支給あり。併用の場合半額)
衛生管理者1種/5,000円
保育⼠/2,000円
※その他資格⼿当あり

【その他⼿当】
夜勤⼿当/7,000円(⽉5回程度の勤務あり)、住居⼿当/アパート上限 15,000円、⼾建上限 20,000円、職務⼿当、特務⼿当、通勤⼿当、扶養⼿当、年末年始⼿当、お盆⼿当、地域⼿当他

【有休取得率82.1％ (2024年実績)】
有休も取りやすい環境です。

【職員の声】
やりがいがあると答えた職員 92％
職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91％
「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 80.6％ (2024年実績)

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア

【応募先担当者】
担当 平林

【応募先住所】
長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
グレイスフル下諏訪

【応募先・最寄駅】
JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で6分
JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅 より車で8分

選考について

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

※感染予防、UIJターン希望の遠方の方、WEB会社説明会も実施中
（要予約：お問い合わせください）
※マスク着用での面接もOK