介護老人保健施設由季の里（常勤）

宮城県仙台市青葉区

更新日：2026年8月20日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【想定年収434～474万円＋各種手当】病院ほど“追われない”看護へ/収入を妥協せず、利用者様にじっくり寄り添える老健です

• 求人情報

求人職種:

看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
由季の里にて看護師として看護業務全般に従事していただきます。
医師の指示に基づく医療行為
バイタルチェック等の健康観察
服薬管理
通院時の付き添い 等
【応募要件】
准看護師または正看護師 いずれか必須
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
病棟や施設での後輩指導・プリセプターのご経験がある方
アセスメント力に自信がある方
状況に応じて臨機応変に対応できる方
急性期経験者歓迎、施設未経験・ブランクありの方もご相談ください

シフト:

変形労働時間制（1か月単位）
早番：6：30～15：30（休憩：60分）
日勤：8：30～17：30（休憩：60分）
遅番：11：00～20：00（休憩：60分）
夜勤：17：00～翌9：00（休憩：120分）※夜勤月5回必須

休憩時間:

日勤：60分
夜勤：120分

給与(常勤):

月給320,000～350,000円
基本給250,000～270,000円
諸手当70,000～80,000円
[諸手当内訳]:
職務手当：20,000円～30,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回、5回必須）
※上記月給は夜勤手当月5回分を含んだ金額です。
※給与額は経験等を考慮し決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当：5,000円
住宅手当：8,000円（賃貸の場合）
扶養手当：2,000円（規定による）
通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
※通勤手当はキロ数により支給いたします。

待遇・福利厚生:

賞与あり：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（満70歳まで）
勤務延長あり（満70歳まで）

休日・休暇:

年間休日：108日
週休2日制（シフト制）
年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
育児休暇取得実績あり

教育制度:

【施設未経験でも安心の研修体制】
「病院でしか働いたことがない」「老健での看護は初めて」という方もご安心ください。
入職後は2ヶ月間の日勤研修からスタート。業務に慣れてから、3ヶ月目に夜勤練習へ進むOJT体制を整えています。
いきなり夜勤をお任せするのではなく、段階を踏みながら施設看護の仕事を覚えていただけます。病院経験のみの方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

【由季の里のご紹介】
仙台市青葉区にある介護老人保健施設です。
老健だからこそ、病院のように入退院対応や医療行為に追われるのではなく利用者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護ができる環境です。
病院で培ってきた観察力やアセスメント力を活かしながら利用者様の日々の小さな変化を捉え、その方らしい生活を支える。
「忙しさに追われる看護」から「一人ひとりに寄り添う看護」へ。
働き方を変えながらも、これまでの経験や収入を大切にできることが由季の里の魅力です。
働き方を変えても、収入は妥協しない！！
病院ほど「追われない」看護
【想定年収434万円～474万円＋各種手当】
残業月平均5時間×賞与年2回×住宅・皆勤・扶養手当あり
「落ち着いた環境に転職したら、収入が下がってしまうのでは？」そんな不安をお持ちの方にも、ぜひ由季の里を知っていただきたいと思っています。
月給は320,000円～350,000円。
病院ほど入退院対応や医療行為に追われにくく、利用者様とじっくり向き合える環境でありながら、収入面もしっかり大切にできます。
「働き方は変えたい。でも、収入は妥協したくない」。そんな転職を目指せることが、由季の里の大きな魅力です。
【こんな方におすすめ】
※病棟の慌ただしさから少し離れたい
※利用者様と向き合う看護がしたい
※培ったアセスメント力を活かしたい
※施設看護にチャレンジしてみたい
※プライベートも大切にしたい
※経験を次のキャリアにつなげたい
※安心して長く働ける職場を探している

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

「追われる看護」から「寄り添う看護」
病院では、入退院対応や急変対応、処置などに追われ、「もっと患者様と向き合いたいのに、時間がない」と感じることも少なくありません。
由季の里では、老健という環境だからこそ、利用者様の日々の状態変化をじっくり観察し、一人ひとりに合わせた看護を大切にできます。
医療行為を次々とこなすのではなく、病院で培ってきた観察力・判断力・アセスメント力を活かして、利用者様の生活を支える看護です。
看護師として、もっと一人ひとりと向き合える環境へ。
残業月平均5時間。自分時間も大切に
残業は月平均5時間。多くは定時で退勤できるため、仕事が終わったあとの時間や、ご家族との時間もしっかり確保できます。
また、育児休業の取得実績あり。子育て中の方や、子育てが落ち着いて復職された方など、さまざまなライフステージのスタッフが協力しながら勤務しています。
看護師としての仕事も、自分の生活も大切にできる環境を整えています。
これまでの経験を、次のキャリアへ
病院で培ってきた看護経験やアセスメント力を、由季の里では次のキャリアにつなげることもできます。
後輩指導やプリセプターなどの経験を活かし、将来的には看護部長の右腕となるリーダー候補として活躍していただく道もあります。
スタッフの指導・育成や施設全体の看護の質向上にも関わりながら、これまで積み重ねてきた経験をさらに活かせる環境です。
働き方にはゆとりを。でも、看護師としてのキャリアは止めない。
幅広い世代が活躍中
由季の里では約55名のスタッフが勤務しています。20代から60代以降まで幅広い年代が活躍しており、特に40代20名・50代13名と、経験を積んできた世代も多数活躍しています。
子育て中の方や、子育てが落ち着いて復職された方など、さまざまなライフステージのスタッフが協力しながら勤務しています。
応募をご検討の方へ
最後までご覧いただきありがとうございます。由季の里では、これまでの看護経験を活かしながら、利用者様お一人おひとりと向き合ってくださる看護師さんを募集しています。
施設未経験の方も歓迎しています。
見学のみのご相談も大歓迎です。
「まずは話だけ聞いてみたい」「実際の職場の雰囲気を見てから考えたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

医療法人社団駿栄会 介護老人保健施設 由季の里

施設形態:

介護老人保健施設

所在地:

介護老人保健施設
〒982-0261宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15

最寄駅:

JR仙山線葛岡駅車8分

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]