法人向け人材教育サービスのコンサルティング営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：企業研修/コーチング、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

「マネジメントよりも、現場で自身の営業スキルを極めたい」
「成果がストレートに評価され、営業活動に集中できる環境で高収入を目指したい」

これまでの営業スキルを存分に発揮し、プロフェッショナルとして更なる飛躍を目指す営業経験者を募集します。

―――― PRポイント ――――
✅月給50万円〜＋持続型インセンティブ高いベース給与と成果還元で、年収1,000万円以上を目指せる環境
✅前年比120％以上の連続成長大手企業・官公庁など3,000社以上の導入実績を誇る注目の人材育成商材
✅経営陣主導のクリアな方針社内調整に縛られず、シンプルに営業活動や顧客提案へ専念できる環境
✅残業月平均10時間・年休125日以上高い生産性を追求し、メリハリのある働き方を実現
✅リモート商談中心・効率的な営業スタイル日々のタイムスケジュールや行動管理は個人のスタイルに合わせて調整可能
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＜具体的な仕事内容＞
「e-ラーニングに興味がある」 「人材の育成に困っている」
といったお客様のニーズに対して
自社開発のWEB研修サービスの提案を行なっていただきます。

東証プライム上場企業から官公庁まで、
多様な組織の教育課題に応じて
従業員教育を支援し、教育課題を解決に導くことが使命です。

（ご提案の対象は新規顧客も既存顧客もございます）

マネジメント業務ではなく、「現場で提案力を発揮して成果（数字）を伸ばすこと」に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングおよび教育課題の特定
・課題に応じた最適な研修コンテンツ・WEB研修システムの提案
・商談・クロージング（基本的にオフィスからのオンライン商談）

＼✨成果を出しやすい理由をご紹介✨／
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| 自社開発の強み|
営業が商談で吸い上げた「お客様の生の課題や要望」を
スピーディーに商品開発へ反映できるよう、
意見が開発側に届きやすい環境を整備しています。
自社開発だからこそ、「市場の動向や顧客ニーズを踏まえた新コンテンツの反映」が素早くでき、
高い受注率を維持できています。

| 成果が蓄積される積み上げ型インセンティブ制度|
単発のインセンティブだけでなく、
継続的に成果が還元される仕組みを整えています。
月給50万円の安定したベース給与に加え、
自身の頑張りがストレートに収入へ反映されます。

| 無駄な社内調整がなく営業活動に専念できる|
経営層のクリアで明確な方針と素早い意思決定により、
「社内の稟議を通すための無駄な調整」に時間を取られることがありません。
会社が決めた戦略の下、「数字を構築するための営業活動」に専念できます。
営業スタイルも商談の大半はオンラインで実施し、無駄な移動時間を削ることで
提案準備や顧客フォローに時間を当てられます。
日々のスケジュール管理は各自の工夫次第でフレキシブルに組み立てられます。

| 圧倒的な商品力|
当社e-ラーニングシステムの動画コンテンツ数は14,000以上！
新人研修・階層別研修・マナー・自己研鑽など様々なニーズに対応できるため、
提案の幅が広く、高い受注率を誇ります。

誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、
官公庁などにも導入実績があり、導入社数は3,000社以上です！

入社後の流れ

STEP 1：自社コンテンツ・業界知識のインプット（充実の自社eラーニングを活用）
STEP 2：商材特有のアプローチ・OJT研修
STEP 3：チームでの案件フォロー＆本格稼働

※同期入社の社員も多く、切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です！

求めている人材

【必須条件（MUST）】
・大卒以上
・法人営業の経験があり、テレアポ・新規開拓の経験をお持ちの方（商材・業界不問）
・課題を整理し、提案内容を資料としてまとめるスキル（提案書作成の経験）
・自社サービスを理解し、価値を丁寧に伝えるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（資料作成・オンライン商談など）

【歓迎条件（WANT）】
・無形商材（IT・Web、サブスク、HR・人材、教育、金融、コンサル等）の営業経験
・経営層・管理職など、意思決定者への提案経験

【このような方が活躍できます】
・テレアポや新規開拓に抵抗がなく、自らアポイントを取得して数字を作れる方
・成果を出した分だけ、ストレートに評価・還元（インセンティブ）されたい方
・経営者や管理職と向き合い、企業の本格的な課題解決に関わりたい方
・トップの決断が速く、明確な戦略のもとで効率的に営業したい方
・人材教育に興味があり、お客様によりよい課題解決の提案をしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:45～17:45
(休憩時間 1時間00分)

残業10h程度
※効率的な営業活動を目指しています。
※18時30分頃にはほとんどの社員が退社しています。

休日休暇

完全週休2日制（土日）

【休暇】祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇（慶弔等）、産休・育休制度（取得実績あり）
【年間休日】125日

勤務地

〒1057110東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10階
新橋・汐留駅から地下通路を通って雨でも濡れずに出勤ができます

交通・アクセス

JR山手線「新橋駅」汐留口 徒歩3分｜都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口 徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

経験・能力に応じて考慮します。
別途、成果に応じてストック積み上げ型インセンティブ（毎月）を支給します。

【手当】
交通費全額支給
子ども手当（1名につき1万/高校卒業まで）

【賞与】
年1回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
700万円／営業経験1年（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
800万円／営業経験3年（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
1300万円／営業経験6年（月給85万円＋賞与＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
iDeCo＋
オフィス内禁煙
時差・時短勤務制度（実績有）
子供の入学祝い金制度
ウォーターサーバー設置
誕生日プレゼント
定期健康診断

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙所あり

選考プロセス

書類選考 一次面接 ※選考の一環として適性検査（WEB）を実施 二次面接 内定

※一次面接はオンラインでの実施も可能です。
※内定は最終面談より5営業日程度でご連絡いたします。
※内定後、条件面の最終確認としてオファー面談を実施し、その際に業務内容についても改めてご説明いたします。