世話人

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護

＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞
令和８年１月Open予定の障がい者グループホームサービスの世話人（パート）！

・高知発「コンセプト型グループホーム」にします
・その人それぞれの自立・自立・而立を支援します（一人暮らしもサポート）
・就労継続支援事業所と連携し、働くことと、生活の基盤をつくること、両方を叶えます
・人材育成にお金と時間をかける会社です！キャリアアップの支援あり
・ICT化が進んでいます社内はGoogleワークスペースを構築済み、ポータルサイト等が充実、記録システムは「ポチパス」、請求システムは「リタリコ」
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（02歳）一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで)、土日祝7:0020:00まで受け入れ可

＜運営方針＞
「その人らしい当たり前の暮らし」を実現できるよう、安心・安全で温かい「住まいの場」を提供する事業をします。個々のニーズに寄り添った相談・日常生活上の援助ができる職場を目指しています。

「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。

「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。

この方針に賛同していただける方、大歓迎！
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです！

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• 仕事内容

障がい者グループホームにて世話人を募集いたします！
・生活全般の声掛け～見守り
・利用者が行う洗濯や掃除等の家事自立支援
・食事提供（外注）
・自炊を目指す人の自立支援
・好きな事を一緒に楽しむ伴走支援（コンセプト型グループホームをめざします）
・金銭管理支援
・社会生活上の援助と相談
・必要な介助 など

職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています！

※くいな合同会社は、福の種グループです！

求めている人材

【応募資格・条件】
学歴不問/未経験可
いずれかに該当する方
〇人と接することが好きな方
〇趣味をお持ちの方
・パソコンの基本的な操作
・普通自動車運転免許

＜こんな方を歓迎します！＞
・障がい者グループホームの従事経験
・笑顔を絶やさない人
・自己研鑽する人
・利用者様の尊厳を守る人
・気持ちよく「はい！」が言える人
・仲間を大事にする人
・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人

勤務時間詳細

(1)土日祝の6:0012:00(4H) ※休憩無し
(2)土日祝の17:0021:00(4H) ※休憩無し
(3)土日祝の6:0015:00(8H) ※休憩60分
(4)土日祝の12:0021:00(8H) ※休憩60分

※（１）〜（４）いずれかの上記時間で勤務可能な方を募集
※土曜日のみ・日曜日のみでも可能、週1日〜勤務OK

休日休暇

シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定通り

慶弔休暇
介護休業
育児休業
看護休暇

勤務地

〒7800065高知県高知市塩田町4-11

交通・アクセス

JR土讃線 高知駅から徒歩で9分、桟橋線 高知駅前駅から徒歩で9分、桟橋線 高知橋駅から徒歩で13分

給与詳細

基本給：時給 1150円 〜

＜別途支給手当＞
・通勤手当：月上限5,000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給

＜その他＞
・試用期間 3ヶ月（期間中、条件に変動無し）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備 ※勤務日数や時間による
・研修制度あり
・人事考課制度あり
・交通費支給
・制服貸与
・副業可能（要申請、許可）
・マイカー通勤 可（駐車場無料）
・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）
・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は一部会社負担）
※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（02歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:0020:00まで受け入れ可

＼髪色・ネイル・ピアスOK／
身だしなみの自由度が高く、自分らしく働ける職場です！
利用者様の安全や清潔感に配慮しながら、おしゃれも楽しんでいただけます
※身だしなみについては社内ルールを設けています。

選考プロセス

【応募方法】
応募フォームよりエントリー

書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出ください）

面接（オンラインまたは対面）

内定・入社（入社時期は相談可）
※応募書類は返却いたしません。ご提出いただいた書類は、選考終了後、当社の責任において適切に廃棄いたします。