【オープニング

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 三樹会 にじの樹保育園

就業場所

〒116-0003

東京都荒川区南千住８ー５－２

にじの樹保育園 園内併設

職種

【オープニング／児童発達支援】児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規開所の児童発達支援施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者

を募集！

・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務

・請求業務（ＨＵＧを使用）

・保護者へのヒアリング／相談・アドバイス

・職員マネジメント 等

支援方針は預かり型ではなく、個別・小集団での支援です。

【２０２７年 春スタート】入社は随時対応可能

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-16152861

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８１学校教育）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-923324-0

事業所名

シャカイフクシホウジン サンキカイ ニジノキホイクエン

社会福祉法人 三樹会 にじの樹保育園

所在地

〒116-0003

東京都荒川区南千住８丁目５－２

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【オープニング／児童発達支援】児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規開所の児童発達支援施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者

を募集！

・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務

・請求業務（ＨＵＧを使用）

・保護者へのヒアリング／相談・アドバイス

・職員マネジメント 等

支援方針は預かり型ではなく、個別・小集団での支援です。

【２０２７年 春スタート】※入社は随時対応可能

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒116-0003

東京都荒川区南千住８ー５－２

にじの樹保育園 園内併設

最寄り駅

ＪＲ常磐線、つくばＥＸ、日比谷線 南千住駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

京成関屋駅／牛田駅も利用可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

療育施設での勤務経験

必要なＰＣスキル

書類作成レベル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本的な操作）

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者 資格必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

382,707円〜401,277円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,500円〜206,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 36,000円〜36,000円
役職手当 120,000円〜120,000円
送迎手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

27,207円〜28,527円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業手当は、残業の有無にかかわらず１０時間分を支給し

超過した場合は別途割増賃金を支給いたします。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当（会社規定による）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）は平日

就業時間（２）は土曜日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始休暇 １２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

38人

うち女性

35人

うちパート

13人

設立年

平成17年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

定員１４３名の認可保育園です。延長保育事業、一時保育事業、子

育てサロン等の地域支援事業を行っています。

（本社：１１０５－６１６６８４－３）

会社の特長

平成２６年４月に開園した認可保育園です。環境の中から子どもの

成長を見守る保育を行っています。職員同志仲が良くいつも話し合

いを大切にしています。

法人番号

3030005001905

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１７－２２

社会福祉法人三樹会 法人本部

最寄り駅

ＪＲ埼京線 中浦和・武蔵浦和／ＪＲ武蔵野線 武蔵浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

研修修了証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１７－２２

社会福祉法人三樹会 法人本部

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事採用部 部長

担当者（カタカナ）

イトウ トシアキ

担当者

伊藤 季秋

電話番号

048-829-7750

ＦＡＸ

048-829-7751

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当法人では現在、埼玉県内に発達支援施設を１施設運営しており

「にじの樹校」は２施設目になります。開校までは指定申請や什器

等の準備など立ち上げ業務にも携わっていただきます。

（立ち上げは法人全体でサポートします）

・定員１０名の施設となります。

・児童発達支援と保育所等訪問支援の事業を行います。

・稼働率に応じて、人員配置を予定しています。

・賞与支給について

１年目／１．５ヶ月分 ２年目以降／２ヶ月 となります。

【選考方法】

・書類選考（履歴書・職務経歴書）

・１次面接選考（対面 場所：荒川区の保育園）

・最終面接選考（対面 場所：さいたま市の本部）

※現在、東京都内に施設がないため、最終面接はグループの本部が

ある、さいたま市南区（最寄駅：武蔵浦和）にて実施させていた

だきます。ご足労をかけますが宜しくお願い致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新規で開所する児童発達支援施設は、にじの樹保育園に併設

する形となります。そのため園庭・テラスに人工芝がひかれ

遊べる空間も広く使うことができます。

児童発達支援施設はグループで２か所目となります。保育園と

協力して運営していく体制を整えています。

また入社時期によっては、指定管理申請等の開所準備にも、

携わっていただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。