水を届けくらしを守る【総合職（土木・電気通信・機械・建築）】

独立行政法人水資源機構
完全週休2日制福利厚生が充実DX人材歓迎
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15

この求人のポイント

「安定」も「やりがい」も両方手に入る！社会を支える実感を得られる新たなキャリアをスタートしませんか？
【政府系機関】安定性抜群！水に関わる独立行政法人
【公共性】水の供給と洪水被害の軽減で社会に貢献
【キャリア】中途ハンデなし！管理職へ昇格チャンス有
【教育体制】新卒同様の研修＆手厚いフォローで成長
【働きやすい】完全週休2日制＆年間休日125日以上
【長く働ける】男女ともに育休の取得実績多数！

＼公益性が高く将来も安心****安定性抜群の独立行政法人／「水」を守り社会に貢献できるやりがいを実感

「水のプロ集団」としてダムや水路等の建設・管理を担う当機構。生活に不可欠な「水」の安定供給を行うとともに、台風や大雨などの影響による水災害から国民の生活を守っています。

今回募集するのは《技術系総合職》。次代を担う人材の育成を目指すため、民間企業における同職種の経験者等歓迎です。業務を通して水インフラを支え、地域社会に大きく貢献できる仕事です。このような組織であなたも活躍しませんか？

仕事内容

【充実の研修で安心】暮らしに欠かせないダム・堰・水路などに関する業務それぞれの応募職種に応じて配属《土木》《電気通信》《機械》《建築》
具体的には
《土木》
建設計画・設計・施工監理
施設の管理運用
環境調査
インフラシステムの海外展開
技術調査・研究開発
地域の状況調査
施設改築等の計画立案・経済効果の算定など
《電気通信》
電気通信設備のメンテナンス・オペレーション
設備の更新計画・設計・施工監理
DX・IT化の推進
入社後の流れ

新卒と同様の研修あり 事業内容や各業務について基礎から学べる集合研修を用意。新卒同様の充実した研修内容となっています。 各配属先では、先輩職員がOJTで業務をレクチャーいたします。あなたの経験やスキルに合わせた丁寧な指導でじっくりとサポートしていきますので、業界未経験の方もご安心ください。

外部研修も参加可能 より高度な専門知識を取得するために国などが主催する研修にも参加でき、技術面でのスキルアップも目指せます。 # 資格取得もサポート 資格の受験料補助や取得報奨金などといった制度を通じて、技術者として専門知識を深めながら着実にステップアップしていける環境が整っています。

《機械》
機械設備（水門、ポンプ等）のメンテナンス・オペレーション
設備の更新計画・設計・施工監理 など
《建築》
施設を管理するための建築物の計画・設計・施工監理
建物の点検 など

各職種ともに、施設管理のDX化やIT技術を活用した業務の効率化・高度化を推進しています。

スケールの大きい仕事を手掛けるやりがいを実感
ダムや堰といった巨大な構造物の建築や、何十年も使われる施設のメンテナンスなど…圧倒的なダイナミックさを体感できる仕事に携われるのは当機構ならではです。

「チャレンジしたい」「成長したい」という意欲を尊重する風土が根付いています。国家的なプロジェクトに携わった先輩もおります。

対象となる方

【20代～30代活躍中／第二新卒歓迎】大学・大学院卒：社会人経験1年以上高校・専門学校・短大・高専卒：社会人経験2年以上人物重視の採用です
＼こんな方はぜひご応募ください／

• 社会貢献性の高い仕事に携わりたい
• 安定性の高い環境で長く働きたい
• 仕事もプライベートも大切にしたい

【応募条件】
大学・大学院を卒業若しくは修了した後、民間企業等における職務経験を1年以上有する者（2026年8月現在）または
高校・専門学校・短大・高専を卒業後、民間企業等における職務経験を2年以上有する者（2026年8月現在）
職務経験期間は通算可
定年（2026年度に62歳）を上限とする

【下記のような経験をお持ちの方は尚歓迎します】

• 土木・建築・電気・機械系の学部・学科を卒業された方
• 建設関連業界（土木・建築・電気・機械など）での実務経験がある方

ライフイベントが訪れても安心の好環境

• 男女職員ともに産休・育休の取得実績が豊富。技術系においても、復職後に子育てと仕事をバランスよく両立している女性職員が活躍中です。

• 有給休暇の取得率も高く、1時間単位での取得が可能。子どもの学校行事への参加といった家庭の用事などをしっかりと優先しながら働いていただけます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

前向きに学べる方 未経験から専門性の高い技術・知識を習得し「水のプロ」として活躍することができます。新しいことを素直に吸収できる方、指示待ちでなく自ら考えて行動できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

人と話すのが苦手な方 多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。人と話さずに一人で黙々と作業していたいという方はミスマッチ。チームワークを大切にしながら前向きに取り組みましょう。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：20名程度
勤務時間：配属拠点により異なります。

【本社・支社・局】9:15～17:45(実働7.5時間)
【事業所】 8:45～17:15(実働7.5時間)
勤務地：【関東・中部・関西・四国・九州の約40カ所の拠点】

＜勤務地詳細は下記URLをご確認ください＞
https://www.water.go.jp/honsya/honsya/jigyosyo/index.html

• 本社

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー

• 事業所等

《関東》
総合技術センター(埼玉県さいたま市)
他、埼玉県、群馬県、茨城県、千葉県に6事業所（栃木県に出先事務所あり）

《中部》
中部支社(愛知県名古屋市)
他、愛知県、岐阜県、三重県に5事業所（長野県に出先事務所あり）

《関西》
関西・吉野川支社(淀川本部)(大阪府大阪市)
他、大阪府、三重県、滋賀県、京都府に3事業所(奈良県・兵庫県に出先事務所あり)

《四国》
関西・吉野川支社(吉野川本部)(香川県高松市)
他、香川県、徳島県に2事業所(愛媛県、高知県に出先事務所あり)

《九州》
筑後川局(福岡県久留米市)
他、福岡県に2事業所(大分県、熊本県に出先事務所あり)

※原則、全事業エリア内で転勤あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

香川県
給与：大学院卒 ：月給26万2,800円～

• 大学卒 ：月給25万1,000円～
• 短大・高専卒：月給23万9,700円～
• 高卒 ：月給21万9,900円～

※上記は初任給として支給される最低限の金額です。
※当機構の規定により、職務経歴やその内容等を考慮して給与を決定します。
※別途、支給要件に該当した場合に各種手当(時間外勤務手当、地域手当等)が支給されます。
※試用期間6ヶ月(同条件)
モデル給与（扶養親族がいない場合）

22歳（大卒初任給）年間給与 4,179,000円
35歳（本社係長相当）年間給与 6,301,000円

50歳（本社課長）年間給与 11,589,000円

※別途各種手当（扶養手当、地域手当、広域異動手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当等）がそれぞれの支給要件に該当した場合に支給されます。
昇給・賞与：【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月) ※2025年度実績 4.65ヶ月
諸手当：扶養手当

• 地域手当
• 広域異動手当
• 住宅手当
• 通勤手当
• 単身赴任手当
• 時間外勤務手当 等

休日・休暇：【休日】

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日

【休暇】

• 年次有給休暇
• 特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇 等)

※2025年度実績は8日間
福利厚生：各種社会保険完備

• 資格取得支援制度
• 社宅・家賃補助制度
• 貸付制度
• 財形貯蓄制度
• 育児休業制度
• 介護休暇制度
• 企業年金制度
• 在宅勤務制度 等

応募にあたり：当機構HPに掲載の募集要項を確認した上で応募してください。

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
施工管理・設備・環境保全
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2003年10月1日(前身の水資源開発公団の設立:1962年5月)
代表者：理事長 岡村 次郎
従業員数：約1,400名(2026年4月現在)
資本金：48億3,800万円(政府出資金)
売上高：ー
事業内容：利根川・荒川・豊川・木曽川・淀川・吉野川及び筑後川における
・各水系の国の基本計画に基づく水資源の開発
・利用の為の施設の新築又は改築
・完成した施設の管理・運用

• 機構が管理していない施設の受託管理 等

本社所在地：〒330-6008
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
事業所一覧：関東地域／埼玉県(4事業所)、群馬県(2事業所)、茨城県(1事業所)、千葉県(1事業所)

• 中部地域／愛知県(4事業所)、岐阜県(1事業所)、三重県(1事業所)
• 関西地域／大阪府(1事業所)、京都府(1事業所)、滋賀県(1事業所)、三重県(1事業所)
• 四国地域／香川県(1事業所)、徳島県(2事業所)
• 九州地域／福岡県(3事業所)

企業ホームページ：https://www.water.go.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォームへ進む」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。なお、重複して事務職に応募することはできません。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1ヶ月程度を目処に、マイナビ転職のシステムを通し応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
応募情報による選考(書類選考)
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

適性検査・面接(原則1回)
書類選考通過者に適性検査と面接をご案内します。

内定・採用
2027年4月1日入社予定。それ以前の入社も可能な場合あり。 ※入社時期は個別に相談させていただきます。
面接回数：原則1回
※面接は本社(対面)で実施します。

面接地：【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
問い合わせ先：独立行政法人水資源機構
住所
〒330-6008
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
採用担当
人事部人事課 採用担当
電話番号
048-600-6521

会社･仕事の魅力

公共性の高い事業展開で、成長を続けています
《水インフラを支え、命を守る》
国民の暮らしや経済活動に欠かせない「水」を支える専門機関として、良質な水を安定して届けることに取り組んでいる当機構。また、洪水などの水災害から地域を守り、安全で豊かな社会づくりにも貢献しています。近年は、異常気象による水不足や大雨、大規模な地震災害など、水に関するリスクも上昇中。私たちは長年培ってきた技術とノウハウを活かし、こうした課題の解決も目指しています。
《フラットで風通しの良い職場》
数年単位で配置換えを行っているので各地で多様な業務に関わる機会があり、幅広いスキルを身につけながら成長できる環境。また、職場では新卒・中途の壁もなくフラットな人間関係が保たれています。さらに、職員一人ひとりの理想のキャリア実現に向けたサポートも万全。「ダム・水路など、巨大施設の管理・改築を手掛けてみたい」という希望を叶えることができます。
《安定性×働きやすさも整っています》

• 完全週休2日制＆年間休日125日以上
• お休みがしっかり確保されているので、趣味や家族との時間も充実！
• 夏季休暇は6～9月の間に自由に取得OK
• 2025年度は8日間付与。有給休暇と合わせ10連休以上もOK
• 産育休取得実績多数
• 子育てと仕事を無理なく両立できる環境を整備
• 社宅完備・家賃補助あり
• 転勤で発生する引越し費用も原則全額負担。生活面も支える制度が充実しています！

マイナビ転職編集部より

未経験からのチャレンジはもちろん、土木・電気通信・機械関連の業界・職種経験者にとってはスキルや知識を活かしながら活躍の幅を広げていける好環境。中途のハンデも一切なく実績に応じて管理職も目指していけるので、キャリア志向の方にも最適です。景気や社会情勢に左右されづらい安定した事業基盤に加えワークライフバランスも抜群なので、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめしたい求人です。