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電力機器の製造スタッフ(分解、組み立て、塗装作業)

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電力機器の製造スタッフ(分解、組み立て、塗装作業)

東光器材株式会社

電力機器の製造スタッフ(分解、組み立て、塗装作業)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

  • この求人のポイント

✨年間休日126日&完全週休2日
(土日祝休み)
✨東光高岳グループの安定基盤
✨直近3年の新卒定着率100%!
安心のサポート体制
✨有給平均消化17日、
残業月10〜15hでプライベート充実!
✨日本のインフラを支える
やりがい大きな専門職

|| 仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
電力機器メーカーとして、
社会生活の基盤と安定を支える当社で、
配電機器の製造・組み立てをお任せします。

ベルトコンベア作業ではなく、
図面を見ながら一つひとつ手作業で
製品を組み上げていく面白さがあります。
自分の手がけた製品が、
日本の電力インフラを陰で支えている。
そんな大きなやりがいと手応えを
実感できる仕事です。

  • 具体的な仕事内容
  • 配電機器(開閉器・変成器)の

組立作業

  • 高圧試験装置の組立・

部品製造

  • 集中検針盤の組立作業
  • 完成品の品質管理として

耐圧・放電・特性・信頼性等の
各種試験を実施

  • 製造現場における治工具の

設計・製造

  • 取り扱う製品について

当社が製造するのは、
電力の安定供給に欠かせない
ニッチながらも社会になくてはならない
製品です。

【計器用変成器】
電力用取引メータと接続して用いる機器で、
交流の電力(高電圧・高電流)を
高精度に低圧電力に変流変圧します。
当社はその変成器を構成する部品の
製造を担当しています。

【開閉器】
主に電力会社などの高電圧の配電線に
設置され、電路(電気の通り道)を
入り・切りする機器です。
当社はその開閉器を構成する部品の
製造を行っています。

【巻線】
絶縁体の表面に金属線を螺旋状に巻き、
磁場を得るものです。
計器用変圧器や変流器を構成する部品である
コイルの製造を行っています。

|| 丁寧な研修で未経験でも安心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は丁寧な新入社員研修から
スタート。
各部門現場研修を実施します。
集合研修と個別研修(OJT)を
組み合わせ、習熟度に合わせて
しっかりフォローします。
理系で電気・電子・機械を
専攻された方なら、
学んだ知識を存分に活かしながら
着実にスキルアップできます。

|| 年間休日126日でプライベート充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日はたっぷり126日。
完全週休2日制(土日祝)に加え、
GW休暇、夏季休暇、
年末年始休暇もしっかり確保。
有給休暇の平均取得日数は17日で、
気兼ねなく取得できる環境です。

慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇、法要休暇、
結婚休暇、ボランティア休暇、
配偶者出産休暇、子の看護休暇、
生理休暇など、
各種休暇制度も充実しています。
有給休暇とは別に、傷病積立休暇、
介護休暇、出産・育児休暇があり、
育児時短制度もあります。

|| 当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、東光高岳
(旧東光電気株式会社)の
各種製品用紙器製造を目的に
1952年に設立され、
70年以上に渡り事業を営んでいます。
株式会社東光高岳を親会社とする
グループ企業であり、
親会社からの請負業務が
売上の50%を占める
強固な経営基盤があります。

2020年度から新規事業として、
高圧試験装置の製造・販売を開始し、
さらなる事業拡大を目指しています。
決して派手ではありませんが、
電力の安定供給を守るために
なくてはならない、
誇りある事業を展開しています。

求めている人材

<必須条件>

  • 高卒以上

<歓迎条件>

  • 理系で電気・電子・機械を

専攻された方

  • 電気・電子・機械の知識を

お持ちの方

  • こんな方、大歓迎!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・モノづくりや機械いじりが
好きな方
・安定した環境で一つの技術を
極めたい方
・自分のペースを大切にしながら
働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・探究心が強く、こだわりを
持って取り組める方
・物事を冷静に判断し、
着実に作業できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

8:30~17:00

  • 休憩時間:45分
  • 残業:月平均10~15時間
  • マイカー、バイク通勤可
  • 無料駐車場完備
  • 朝、昼、夕方バス送迎あり

休日休暇

・完全週休2日制
(土日祝休み)
・年間休日126日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇(5~10日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・法要休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・有給休暇(入社時17日)
※平均取得日数17日

勤務地

〒3490101埼玉県蓮田市大字黒浜3497番地
マイカー、バイク通勤可(駐車場あり)

交通・アクセス

JR宇都宮線「白岡駅」から社バスで10分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 別途手当

・通勤手当:実費支給
(上限なし)
・住宅手当:社内規程による(2時間以上通勤に要する場合アパートを会社近辺に借りたときは本人負担10,000円超過分は会社負担※30歳未満独身に限る)
・出張手当:社内規程による

  • 昇給あり(年1回)

新卒者の前年度実績:9000円、又は4%

  • 賞与あり(年2回)

前年度実績:30万円~80万円、又は2~4ヶ月

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

月収27万円程度
基本給21万円+残業手当約4万円

※モデルケース
23歳 2年目参考 約300万円~350万円(高卒)賞与4ヶ月含む
30歳 2年目参考 約450万円~500万円(大卒)賞与4ヶ月含む
41歳 2年目参考 約500万円~550万円(大卒)賞与4ヶ月含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金制度あり

(勤続2年以上)

  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり

(上限65歳まで)

  • メンター制度
  • キャリアコンサルティング

制度

  • 宿泊施設割引
  • 有給休暇とは別に、

傷病積立休暇、介護休暇、
出産・育児休暇あり

  • 育児時短制度あり
  • 無料駐車場完備

職場環境

従業員数135名の安定した規模で、
平均年齢は47.5歳。平均勤続年数も長く、
腰を据えて働ける環境です。
社員を大切にする風土が根付いており、
仕事と私生活のメリハリを
大切にできる職場です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内全⾯禁煙 屋外に喫煙所あり

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の
調整などのご連絡を致します

3.適性検査(簡単な性格診断のみ)+1次面接
※履歴書の当日持参をお願いします

4.2次面接 役員面接

5.採用決定のご連絡

6.入社手続き等

※面接選考結果は
面接後5日以内にご連絡します
※在職中で今すぐの転職が
難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が
可能です
※求人についてのお問い合わせ
でも構いません、
お気軽にお問い合わせください

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