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技術職/鉱業・金属製品・鉄鋼

Exclusive opportunity

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技術職/鉱業・金属製品・鉄鋼

株式会社シンセラ

技術職/鉱業・金属製品・鉄鋼

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sera, Sera District, Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


未経験OK!精密機械オペレーター 【技術職】【精密機械加工】

株式会社シンセラ
超精密金属部品加工メーカーのグループ企業!安定経営で安心
【新着】
情報更新日:2026/08/21
掲載終了予定日:2027/02/04

この求人のポイント

【未経験OK】完全週休2日/移住支援金あり!世界シェアを支える機械オペレーター
「都会を離れて落ち着いた環境で働きたい」
「Uターン・Iターンを考えている」
「家族との時間も大切にしたい」

シンセラでは地元で転職活動している方や
広島へUターン・Iターンを考えている方を歓迎中!

  • 要チェックな魅力ポイント

・移住支援金あり!Uターン・Iターン大歓迎
・完全週休2日制(土日休み)
・20代~30代活躍中!平均年齢32歳
・未経験歓迎!1年間のマンツーマン研修
・広島に根差して、長く働ける

仕事内容

建設機械や医療用ロボットに使われる「金属部品」を 専用マシンで作り上げる製造が私たちの仕事です!
具体的には
建設機械や医療用ロボットに使われる「金属部品」を
専用マシンで作り上げる製造が私たちの仕事です!

1.計測する

  • 髪の毛より細い「0.01mm」のズレを専用器具でチェック!

2.最新マシンを操作

  • 材料をセットしボタンをON!

3.調整

  • 気温や湿度の変化で変わる金属の動きを読み、数値を調整!

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

経験・スキルは一切不問です
【 必須条件 】
・普通自動車免許(AT限定可)

【 こんな方にピッタリです 】

  • 地元で腰を据えて働きたい方
  • コツコツした作業が好きな方
  • 機械いじりやプラモデル作りなど、モノづくりに興味がある方
  • 「今の環境を少しでも良くしたい」と前向きに考えている方

【 歓迎する資格(入社後、全額会社負担で取得OK!) 】
フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの免許をお持ちの方は優遇します。
※お持ちでない方もご安心ください※
「やってみたい」という意欲があれば、
入社後にイチから手に職をつけられる環境です。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)

  • 19:00~翌4:00(実働8時間/休憩60分)

・2交代制(1週間、2週間、1ヶ月毎など交代サイクルの選択可)
・月平均残業:15~20時間程度(残業代は全額支給)

  • 家庭のご事情による「日勤のみ」の固定勤務も相談可能です!

勤務地:【転勤なし/マイカー通勤OK】

<本社>
広島県世羅郡世羅町大字本郷52

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県
交通アクセス:JR福塩線「備後三川駅」より車15分
給与:月給20万円~28万円

※能力や経験に基づいて優遇します。
※夜22時~翌週5時までの勤務は深夜手当(1.25倍の時間給)が別途つきます。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

透明性のある評価制度を導入!
今期より新評価制度を導入。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。

モデル年収例
年収320万円/22歳 機械オペレーター 経験1年
年収365万円/26歳 機械オペレーター 経験3年
年収400万円/35歳 機械オペレーター 経験5年 ※主任の場合
昇給・賞与:【 評価と昇給 】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:計3ヶ月分)
・評価:独自制度「目標管理シート」を導入!
諸手当:【 独自の充実した手当一覧 】
・物価上昇手当:毎月3,000円(今の時代だからこそ、全員に!)
・ステップアップ手当:毎月2,500円 ※主任の場合5000円
・主任手当5000円/月
・残業・深夜手当:全額支給
・資格取得支援制度:受験料・講習費を【全額会社負担】

【 成長サポート制度 】
\プロの技術者へのステップアップを応援!/
・資格取得支援制度(全額会社負担)
・ステップアップ手当(月2,500円)
(本人のスキルアップのための書籍代や受講代として毎月支給)
・マンツーマンの現場OJT研修
(1年かけてじっくり技術を伝授します)
休日・休暇:【 休日 】

  • 年間休日115日
  • 完全週休二日制(土日)※会社カレンダーによる

【 休暇制度 】

  • 有給休暇(入社半年後10日付与)

※非常に取得しやすい環境です!

  • GW休暇、夏季休暇、年末年始の長期休暇
  • 産前・産後休暇、育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

福利厚生:【 働く環境・手当 】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給:年1回(昨年度実績:4.66%)
・賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度(中退共加入)
・再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
・従業員専用の無料駐車場あり
・住宅補助あり(移住支援金・2年間・2万円/月支給)

  • 対象者:広島県世羅町へ住所変更必要及びアパートを世羅町に借りた方

【 長期的に働ける「安心」の制度 】
\時代に合わせ、社員の生活を第一に考えた独自の制度です/
・物価上昇手当(月3,000円)
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・制服貸与
・受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
17時までに退社可

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
技能工(整備・生産・製造・工事)
素材
マネージャ採用対象外
設立:2002年11月1日
代表者:代表取締役社長 廣瀬 彰
従業員数:103名(2023年3月時点)
資本金:2,600万円
事業内容:【既存の枠にとらわれない確かな加工技術】
・鋳物・アルミダイカストなどの素形材製品の加工
・ギヤ・シャフトなどの鉄製品の加工
・パワーツール・ギヤボックスの組立製造
産業用製品のシンセラです。

電動工具を部品から製造し、組立まで行うことができます。
様々な金属製品を製造する技術を活かし、自動車、農機具、産業機械、船舶、鉄道など、多岐にわたる業界へ部品を提供しています。

本社所在地:広島県世羅郡世羅町大字本郷52番地
企業ホームページ:https://shinsera.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

一次面接・適正検査
※WEBもしくは対面で実施します

最終面接
※社長による対面で実施します
面接回数:2回
問い合わせ先:株式会社シンセラ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社シンセラ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社シンセラ採用事務局の所在地です。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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