ブランド買取店の店舗社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

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＜転勤なし＞の店舗限定社員募集！
宮崎で腰を据えながら、
一生モノの「目利き」を
身につけられる仕事です。
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注目POINT！

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・95.1％が未経験からチャレンジ
・一生モノの鑑定スキルが身につく
・残業月3h程度で私生活とも両立しやすい
・研修制度、オンラインサポート体制あり
・20代、30代の若手メンバーが活躍中

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＊お任せするお仕事＊

ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、
接客と店舗運営をお任せします。

入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。
専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。
1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。

• 店舗業務

・お客様対応、接客
・貴金属やブランド品などの査定、買取
・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動
・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理

• マネジメント業務(ステップアップ後)

・アルバイト、パートスタッフの採用、育成
・シフト管理、チームづくり
・来店数アップに向けた店舗分析
・担当エリアの売上最大化に向けたサポート
・複数店舗の運営管理

＊キャリアアップの流れ＊

社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。

1年目：店舗運営の基礎を習得
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接客、鑑定、査定の基礎をマスター。
お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。

2年目：店舗マネジメントに挑戦
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自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。
チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。

3年目：エリアチーフへ
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3～5店舗を統括。
現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。

4年目：サブマネージャーへ
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管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。
あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。

5年目～：エリアマネージャーへ
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複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。
新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。

※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。

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＊この仕事で身につくスキル＊

• 高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き力」
• 来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」
• スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」

…これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。

「今の自分に、何ができるかわからない」
「でも、このまま終わりたくない」
そんな想いがある方も大歓迎。

地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？

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求めている人材

「これまでの経歴」より、「これからの可能性」を重視！
学歴や業界経験は一切問いません！

＜未経験スタート歓迎＞
学歴不問
第二新卒歓迎

【必須条件】
・30歳未満

【歓迎スキル】
＊基本的なPC操作ができる方
＊スマートフォン操作ができる方

【こんな方にぴったり】
・ブランド品、宝石、時計、
バッグなどの知識を身につけたい
・未経験から専門スキルを身につけたい
・正社員として新たな業界で挑戦したい
＊地域に根を下ろしてキャリアUPしたい
＊メリハリつけて働きたい
＊「どうすれば良くなるか」自ら考えて
動くのが好き

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00-19:00(完全シフト制)

• シフト例

10:00-19:00

※実働8時間

休日休暇

週休2日制（シフト制）

・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒8800001宮崎県宮崎市橘通西3-10-37 宮崎ナナイロ東館2F

交通・アクセス

「宮崎駅」車8分 ※宮崎(連絡バス)約10分 車通勤可

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間49分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【交通費】
公共交通機関：全額会社負担
車・バイク：会社規定に基づき支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
公共交通機関：全額会社負担
車・バイク：会社規定に基づき支給
・社用車支給あり
・社員割引あり
・研修制度あり
・社員旅行あり

職場環境

＊宮崎で腰を据えてキャリアUP＊
希望しない転居を伴う転勤はなく、地元に根ざして働けます。
「地元で無理なく働きたい。」
そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

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