福祉用具のルート営業(所長候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業

＼福祉用具専門相談員の経験者は注目！／
月給28万～40万円・年収560万円も可能。
あなたを"所長候補"としてお迎えします。
1995年設立の安定企業で
福祉用具ルート営業＋次のキャリアへ！

❖想定年収390万円～560万円❖
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これまで培ってきた福祉用具の知識を
そのまま活かして、収入もキャリアもUP。
現場だけで終わらない“所長候補”として
一段上のポジションを目指せます。

｢福祉用具の経験をもっと評価してほしい｣
｢現場経験を活かして次の役職を目指したい｣
｢今の会社では上のポストが空きそうにない｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
経験者だからこその待遇をご用意！

✅月給28万円～40万円スタート
✅想定年収390万円～560万円
✅賞与年2回支給

• 昨年実績は計2.3ヶ月分

✅残業は月平均10時間程度
✅外出予定に応じて直行直帰も可能
✅週休2日制／基本土日祝休み

• 月1回程度のみ土曜出社あり

✅年末年始・夏季休暇あり
✅有休も申請しやすい職場です
✅確定拠出年金退職金制度あり
✅結婚・出産祝い金あり
✅営業車・ガソリンカード貸与
✅年齢や社歴ではなく能力・実績を評価

❖スペースケアってこんな会社

1995年設立。福祉用具のレンタル・販売を
中心に、介護環境づくりを支える会社です。
高齢化社会でニーズが伸び続ける分野で
安定した成長を続けています。

………お仕事内容について………

ケアマネージャーや利用者様と向き合い、
その方の身体状況や生活環境に合った
福祉用具をご提案するルート営業です。

福祉用具専門相談員時代の
現場経験を存分に活かしながら、
営業所を支える中核へ進んでいただきます。

✅扱う商品もお馴染みのものばかり。
車いす・杖・歩行器・介護ベッドなど、
あなたにとっては扱い慣れた商品です。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①ケアマネージャーからの紹介対応

• ケアマネージャーから利用者様をご紹介
• 身体状況や生活上のお悩みをヒアリング
• 必要な福祉用具やご要望を確認
• これまで築いてきたケアマネさんとの

関係構築力やヒアリング力が活かせます。

②利用者様への訪問・福祉用具のご提案

• ご自宅を訪問して生活環境を確認
• 身体状況や動線などを細かくチェック
• 最適な福祉用具をご提案
• ｢この方なら、どの商品が使いやすいか｣

まで考える提案力が活きる仕事です。

③納品後のアフターフォロー

• 納品後の使用状況や使い心地を確認
• 生活状況の変化に合わせて再提案
• 必要に応じて商品の調整などにも対応
• ケアマネージャーや利用者様と

長く信頼関係を築いていく営業です。

…経験を活かして所長候補へ…

将来的には営業所を支える所長として
メンバー育成や営業所運営にも挑戦。
年齢や社歴ではなく、能力・実績を
しっかり評価します

……お給料事情について………

月給は28万～40万円となり
想定年収は390～560万円。
賞与年2回は昨年実績2.3ヶ月分。
年齢や社歴ではなく能力・実績を評価。
現場経験を活かし、所長候補として
次のキャリアを目指せる採用です。

❖応募をご検討の方へ

採用枠には限りがありますので、
気になる方はぜひお早めにご応募ください。

求めている人材

• 福祉用具専門相談員の経験者
• 高等学校卒業以上
• 要普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:40～17:40
実働8時間／休憩60分
※残業は月平均10時間程度です
外出スケジュールにより直行直帰も可能です

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※月に1回ほど土曜出社あり

年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日

• 有給休暇は基本的に申請すれば通る風土があり、取得しやすい職場です

勤務地

〒3200837栃木県宇都宮市弥生1-7-16

交通・アクセス

｢南宇都宮駅｣より徒歩10分 車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3950円 〜 34万8670円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6050円 〜 5万1330円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜想定年収＞
390万円～560万円

【年収例】
600万円／入社10年目（月給40万円＋賞与）
400万円／入社5年目（月給27万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回※昨年実績2.3か月分
通勤手当(月2万円迄)
社会保険完備
再雇用制度あり(定年60歳）
確定拠出年金退職金制度
資格取得支援制度
結婚・出産祝い金
営業車・ガソリンカード貸与

• 営業車で通勤の際、自宅付近の駐車場を借りる場合は補助があります

職場環境

キャリアに関係なく、
活発に意見交換し合う職場です。
良いアイデアがあったら、
共有し、提案のヒントにしたり…
お客様に信頼していただけるよう
みんなで高め合える社風です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内完全禁煙

選考プロセス

【1】書類選考

【2】適性検査
一次面接の前日までに、
適性検査を受検していただきます。

【3】一次面接
対面にて実施いたします。

【4】最終面接
対面またはWEBにて実施いたします。