新卒採用 営業

ハローワーク事業所名

株式会社ＥｍｐｏｗｅｒＸ

就業場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田４階

職種

職種解説

営業

仕事の内容

法人向け営業支援業務（インサイドセールス）

顧客企業の商品・サービスの販売促進を目的として、電話・メールによる新規

顧客へのアプローチ、商談機会の創出、顧客課題のヒアリング、営業担当への

引き継ぎ、営業活動のサポートを行う。

その他、営業戦略の立案や顧客管理、営業資料作成などの業務に携わる。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-00626168

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

会社の情報

事業所番号

1304-688898-3

事業所名

カブシキガイシャエンパワーエックス

株式会社ＥｍｐｏｗｅｒＸ

所在地

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田４階

最寄り駅１

五反田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

従業員数

企業全体

32人

就業場所

30人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

事業内容

ＥｍｐｏｗｅｒＸは、企業の「営業代表」として、ＢｔｏＢ営業の

戦略設計から実行までを一気通貫で支援する営業コンサルティング

会社です。

会社の特長

顧客の営業活動を最前線で支援。挑戦する人が圧倒的に成長できる

環境を提供するベンチャー企業です。

法人番号

2120001251149

ホームページ

https://empowerx.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業

求人数

2人

仕事の内容

法人向け営業支援業務（インサイドセールス）

顧客企業の商品・サービスの販売促進を目的として、電話・メールによる新規

顧客へのアプローチ、商談機会の創出、顧客課題のヒアリング、営業担当への

引き継ぎ、営業活動のサポートを行う。

その他、営業戦略の立案や顧客管理、営業資料作成などの業務に携わる。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田４階

最寄り駅

五反田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

66,360円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

66,360円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

66,360円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働

は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

13.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

年間休日数

120日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月23日 15時00分〜

説明会開催場所

オンラインまたは弊社オフィス

説明会2

説明会開催日時

11月4日 18時00分〜

説明会開催場所

オンラインまたは弊社オフィス

説明会3

説明会開催日時

12月11日 16時30分〜

説明会開催場所

オンラインまたは弊社オフィス

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒141-0022

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

職歴の有る方は職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田４階

最寄り駅

五反田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用担当

事業責任者

電話番号

070-8337-2182

Ｅメール

saiyo_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊賞与は会社の業績、役職に応じて異なります。

＊選考プロセス

書類選考１次面接最終面接結果通知

＊試用期間：６ヶ月（同条件）

求人条件にかかる特記事項

〈応募方法〉

質問がなければ事前の連絡は不要です。ハローワークの紹介状、履

歴書、職歴の有る方は職務経歴書をＥメールでお送りください。

追って連絡します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

2.0年

従業員の平均年齢（参考値）

27.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

カルチャー・マインド研修、営業の基礎研修、連絡ツールの使い方研修

、メンター制度研修、各事業部研修、ロールプレイング

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

２か月に１回定期面談の実施（入社後６ヶ月まで）

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒