【障害者採用】土木作業員

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

茨城県水戸市

職種

職種解説

（障）土木作業員（多能工）

仕事内容

【トライアル雇用併用】

建築現場において、各所整備、清掃など、どなたにでも出来る軽作

業です。

未経験の方も大歓迎です。

＊変更範囲：変更なし

※仕事の内容は障害の程度に応じて配慮いたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-17342561

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）土木作業員（多能工）

仕事内容

【トライアル雇用併用】

建築現場において、各所整備、清掃など、どなたにでも出来る軽作

業です。

未経験の方も大歓迎です。

＊変更範囲：変更なし

※仕事の内容は障害の程度に応じて配慮いたします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

茨城県水戸市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

168,000円〜168,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

掃除、軽作業、雑工事

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用期間３ヵ月（精神障害の方は６ヶ月）

期間中の賃金：同額

原則採用数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません

※在職中の方は対象となりません。

※通勤手当は１ｋｍ／３０円で支給します。

（施設状況）

電話応対 無

出入り口段差 有約 ３０ｃｍ

玄関ドア 手動

階段手すり 片側 エレベーター 無

洋式トイレ 有

車椅子の移動スペース 無

※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障害の内容（障害

種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で記入し、お持ちの方は

面接時に障害者手帳をご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし